yyamaguchiのブックマーク / 2021年3月16日

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2021年3月16日のブックマーク (3件)

水曜日のカンパネラ・コムアイと行くスピリチュアルな巡礼。土地がもたらすその時だけの体験｜大地の芸術祭
特集 / あの人と行く越後妻有第6回（後編）水曜日のカンパネラ・コムアイと行くスピリチュアルな巡礼。土地がもたらすその時だけの体験コムアイ（歌手・アーティスト）音楽ユニット「水曜日のカンパネラ」のコムアイさんと行く、越後妻有アート鑑賞の旅。精霊や神様への想いを馳せた前編に続き、後編では、ずっと行ってみたかったという宿泊体験型作品などを一緒に巡りながら、表現者と作品と地域の関係に迫ります。テキスト：中島晴矢　撮影：前田立　編集：宮原朋之（CINRA.NET編集部）、川浦慧（CINRA.NET編集部）
yyamaguchi 2021/03/16
「書かれている言葉も、それぞれ耕作、田植え、草刈り、収穫のこと。この地で働いてきた人たちを表しているんですね。結局、地域の文化と密接なスタンスで関わっている作品じゃないと、カッコよく残っていかない」

新潟

art
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デジタル変革が進まない本当の理由とその解決策とは？ | 【レポート】Web担当者Forumミーティング 2019 Autumn
みんなの悩みは「社内調整」井上氏がヤフーに入社したのは去年（2019年）の2月。それ以前はアウディジャパン、ユニリーバ、そしてニュージーランド航空で、マーケティングコミュニケーションに携わってきた。今回の講演で“社内調整”について取り上げたのは、井上氏がキャリアを通じてこの問題の根深さを実感しているからだ。よくビジネスセミナーに登壇する井上氏は、主催者から「デジタルマーケティングやDXを推進する上で、社内や上司の説得が難しいので、対処法も教えて欲しい」と依頼されることが多いそうだ。なぜ社内調整に悩む人が多いのか？デジタルマーケティングやDXの推進が関連する領域が広く、企業の経営トップから現場担当者まで、すべての業務を見直すことになる場合もある。関係者の数も当然多くなるが、変革に後ろ向きな人も出てくる。これについて、井上氏は次のように語った。 DXが話題になる今、関係者の“心のトランス
yyamaguchi 2021/03/16
「人はみんな変わりたいが、変えられたくないと思っている。だからこそ、人々の「自発的な変化」を促すことが、DXに限らず様々なプロジェクトを進める上で重要だ」

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foodbox for office みんなが集まる場所へお届け東京23区内のお届けとなりますので、その他の地域へのお届けをご希望の場合は、 foodbox for onlineをご利用ください。リアル開催メニューを選ぶスタッフ派遣型ケータリングサービスについてはこちら
yyamaguchi 2021/03/16
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