今回から『人事の企み』の出版記念特別対談の模様をお送りする。第1回のゲストは海老原さんのリクルート時代の盟友で人事コンサルタントの曽和利光氏。「人事はミーハーで流行りモノ好き」という海老原さんの主張の真偽を検証する(写真:三宅弘晃)。 中野宗彦氏(以下、中野):海老原さんの新著『人事の企み』の出版記念イベント、これから第二部の座談会を開始します(第一部は海老原氏の講演)。ゲストは人材研究所代表取締役社長の曽和利光さんです。曽和さんは、灘高校、京都大学教育学部教育心理学科を経て、リクルートに入り、人事に配属されました。それから、ライフネット生命などで採用や人事の責任者を務めてきました。2011年に人事・採用コンサルティングや教育研修などを手掛ける人材研究所を設立、多くの組織に向け、人事や採用についてのコンサルティングや研修を行っています。 曽和利光氏(以下、曽和):よろしくお願いします。 中