なぜ時間を奪う!? 帰国後驚いた社員を信用しない日本の企業文化/こんな働き方（1） | スタディウォーカー
スキルUP 2019.12.09 なぜ時間を奪う!? 帰国後驚いた社員を信用しない日本の企業文化/こんな働き方（1） 松井博 自己啓発 転職 働き方 連載 人生ハードモードの方、必読！「日本のムダ」に潰されない、自分らしい生き方とは？ 元アップルのマネジャー松井博氏の著書『なぜ僕らは、こんな働き方を止められないのか』より、毎日をラクに楽しく過ごす方法をご紹介します（第1回）。 なぜ日本企業は、人の時間を大切にしないのか？ 「時は金なり」という言葉があります。広く知られているため、日本の故事ことわざと思っている人もいることでしょう。しかし、この至言は英語の「Time is money」を和訳したものというのが定説です。もしかすると、日本には「時間は金と等しく大切なもの」という発想そのものがなかったのかもしれません。 ところが「時は金なり」という言葉が日本語に定着した現在も、日本人が時間を大切
UberEatsでガチで配達員を3日やってみた。稼げた金額に驚いた | ページ 5 | bizSPA!フレッシュ
米国のスタートアップ企業「Uber（ウーバー）」が手掛け、同社が用意した配車用のアプリケーションを使い、飲食店からお客のもとへ食事を配達します。 前回はUber Eats（ウーバーイーツ）のプロ配達パートナー“たけさん”にお話を伺いましたが、やはりそこは自分で体験しないと納得ができない。せっかくなので記者もガチンコで働いてみることにしました。 Uber Eats営業センターへ Uber Eats配達パートナーとして働き始めるのは実に簡単。まずはUberの公式サイト上で個人情報や携帯番号などの登録を行います。 その後、東京であれば恵比寿や秋葉原といった交通の便がいい場所にある、Uber Eatsの営業センターに向かいます。 営業センターでやることはふたつ。ひとつは配達に使う車両の登録や支払先の銀行登録を済ませること。もうひとつは配達用のバッグを受け取ることです。 一通りの手続きをすませば、配
未だに7割企業が副業禁止。禁止企業の人事の本音と最も心配していること | BUSINESS INSIDER JAPAN
政府は2018年を｢副業元年｣と位置づけ、｢働き方改革｣の一環として副業・兼業を推進している。最大の狙いは経済の活性化である。 優秀な人材の持つ技能を他社でも活用することで新事業の創出などにつながり、人材を分け合うことで人材確保にも寄与する。個人にとっても副業で自社では獲得できないスキルを習得し、キャリアアップや収入増にもつながり、副業をきっかけに起業する人が増えると期待されている。 会社がスキルを身につけさせて定年まで面倒を見てくれる時代ではなくなり、副業でリストラや倒産などで職を失ったときのリスクも軽減できる。人生100年時代と言われる中で、年金などの将来の所得保障を考えると、副業による生涯賃金の増収や複数のスキルを持つことでエンプロイアビリティ（雇用され得る能力）の向上にもつながる。 政府は副業を推進するため、副業禁止を規定した厚生労働省の｢モデル就業規則｣を｢労働者は、勤務時間外に
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20年卒学生はどんな会社で働きたい？ 「やりたい仕事ができる」よりも……
