昨今の経済状況をめぐる議論で、だれもが疑わない前提がある。それはこの不況が、いずれは終わるということだ。日本経済にはもっと実力があるので、政府が景気対策で「GDPギャップ」を埋めて時間を稼いでいれば、「全治3年」で3％ぐらいの成長率に戻る――と麻生首相は信じているのかもしれないが、昨年の経済財政白書は次の図のような暗い未来像を描いている： これは秋以降の経済危機の前の予測だから、潜在成長率は1％弱だが、今はマイナスになっている可能性もある。90年代の「失われた10年」と現在はつながっており、そしてこの長期停滞には終わりがないかもしれないのだ。これを打開するには、生産性を上げるしかない。特に雇用を流動化して労働の再配分を行なう必要があるが、それには非常に抵抗が強い。日本の産業構造が老朽化しており、これを再編しないと衰退する、と多くの人が90年代から警告してきた。20年間できなかったことが、

（前置き） ここでは「冤罪」という言葉と「無罪」という言葉を特に区別して使っていません。 引用文献などで必ずしも区別していないと思われるものがありますので、「人違い無罪」という意味で理解してもらえればいいと思います。 一般に「痴漢」と言われてる場合には、罪名的には二つの場合があります。 １　「迷惑防止条例違反」（または単に「条例違反」） これは、各都道府県の条例（リンク先は少し古いかも）で定められた罰則違反のことでする 罰則の例として東京都の「公衆に著しく迷惑をかける暴力的不良行為等の防止に関する条例」の第5条を見てみますと 何人も、人に対し、公共の場所又は公共の乗物において、人を著しくしゆう恥させ、又は人に不安を覚えさせるような卑わいな言動をしてはならない。 と規定されており、その罰則は、「六月以下の懲役又は五十万円以下の罰金」（常習者は「一年以下の懲役又は百万円以下の罰金」）です

毎度おなじみですが、在特会が変な声明出してたので引用します。 在日特権を許さない市民の会 - 呟き どちらが卑劣なのか久しぶりのブログ書き込みとなります。今回の蕨市デモ行進で色々な方面からの批判が出ております。左翼からは勿論、綺麗事保守からも13歳の子どもに対してデモ行進を仕掛けた事が卑劣であるとの批判を受けているようです。 いちいち、批判してくる人達の頭の中身を変えてやろうという気にはなれないのですが、そもそも何故カルデロン・ノリコが可哀想な存在になったのか、考えてみれば、カルデロン一家を支援する反日左翼と悪徳弁護士の連中がノリコを使って裁判闘争や政治闘争を仕掛けたからではないでしょうか。 あー……また「綺麗事保守」ですか。 そんなよーめん氏みたいなこと言い出さなくても……綺麗事すらいえない中二病真っ盛りじゃあるまいし。 見ている人がいて、その人たち（マジョリティ）に訴えるには、結局綺麗

あした神奈川県のある自治体のの教育委員会の招きで、「新人ＰＴＡ役員」への講演をする。 非常に楽しみ。 と同時に、すごく気になっていることがあって、それは……つまり、教育委員会など「上部」と認識される組織からの「動員」には、ＰＴＡ役員は抗いがたく、行きたくなくても参加すること自体が義務というふうに思われる風潮にあること。そして、そのことが役員業務をきつくしていく一つの原因にもなっていること。いかに自分の意見を言える場だとしても、「動員」された人たちに語る機会を求めるべきなのだろうか、という問題。もっとも、明日については、「新人研修でどのみち集まる人に語る」ということで、自分を納得させているのだけれど、もやもやするのは事実。 思い悩んでいたところ、こういうブログに出会った。 なるほど、そうだよ、と思う。 私自身講師をする機会があるし，これまでも何度も講師をして来た。 講師として不愉快な思い

すき家ゼンショー、告発した店員を告訴「飯５杯盗んだ」（朝日新聞） 店のご飯を無断で食べたなどとして、牛丼チェーン「すき家」を展開するゼンショー（本社・東京都港区）が、残業代不払いで同社を刑事告訴した仙台市の女性店員（４１）を、窃盗などの疑いで仙台地検に刑事告訴していたことが分かった。地検はすでに店員を不起訴としており、店員側は「こんな手段で威嚇、報復するのは許されない」と反発している。 店員側の弁護士らによると、ゼンショーは、商品用のご飯どんぶり５杯分を無断で食べたとする窃盗などの疑いで、店員を告訴した。店の監視カメラの映像が証拠だとしている。 店員は「ご飯に洗浄用ブラシの毛が入ったため商品に使わず、まかない用のおにぎりにした」などと反論。地検は今年３月、嫌疑不十分で店員を不起訴とした。 なんとも見苦しい会社です。ご飯５杯分を無断で食べたとして、あろう事か窃盗容疑で告訴したとか。ふむ、過去

When to Hire a Workers Compensation LawyerIt is often that workers have concerns on when exactly to hire compensation lawyers. This is because not every injured employee requires the help of workers compensation lawyers. The compensation system in Australia is mostly an administrative process well designed to be easy for workers to use. Knowing when exactly to hire compensation lawyers Sydney save

東京都下水道局の制服のワッペンに波線１本を加えたのはデザインの内規に違反するとして約３５００万円かけてワッペンを作り直した問題で、石原慎太郎知事は１７日、今里伸一郎・下水道局長を減給５分の１、３カ月（計約５６万円）とする処分をした。 　地方公営企業法は「経済性を発揮して事業を進める」と定めており、作り直しを指示した今里局長は職務義務に違反したとしている。石原知事は記者会見で「内規違反という小理屈はあるらしいが、常識的な感性がない。使ったお金がべらぼうだ」と話した。 　同局は当初、波線をデザインに入れた職員２人を内規違反で処分していたが、石原知事は不適切な処分だったという見方を示し、「取り消そうと思う」と述べた。

（以下、引用） 結論として、両親が強制送還にならずに在留特別許可を認められたとしても、それをもって無理が通ったということにはなりません。 法務大臣の裁量の範囲内のことです。 参考サイト http://www.visadaikou.jp/gyomu2-3.html 在留特別許可とは、密入国や不法滞在などで入管法に違反して日本に滞在している人が、法務大臣から例外的な許可をもらい正規のビザを取得することです。 何度も指摘されてますが、在留特別許可というのは「密入国や不法滞在などで入管法に違反して日本に滞在している人」を対象にしているのであって、「密入国や不法滞在などで入管法に違反して日本に滞在している人」に在留特別許可を認めることは、法務大臣の裁量権の乱用と認められない限り、不当でも不法でも違法でも無理でもありません。 （引用終わり） ネットを見ると、法律に違反している外国人（つまり、不