メルカリ社員、男女の賃金に37%の格差。職種・グレード同じ男女に｢説明できない｣差が生じた理由
平均賃金に男女で37.5%の差があるということは、女性社員の収入は男性の約6割ということだ。 その要因の｢一例｣としてメルカリCHROの木下達夫氏は、給与水準が高いエンジニア職に男性が多いこと、また、女性が多い職種であるカスタマーサービスは福岡県など地方に拠点があり、東京基準ではなく現地で競争力がある報酬水準に設定しているためだと説明した。 メルカリの女性管理職比率は20.4%だが、管理職手当を出していないため女性管理職の少なさは平均賃金の差には関係ないとする一方で、｢高いグレード（等級）に女性が少なく、課題に思っている｣（木下さん）と話す。 国が定める男女の賃金格差の開示義務は、｢男性労働者の平均賃金に対する、女性労働者の平均賃金を割合（パーセント）で示す｣こと、｢全労働者・正規雇用労働者・非正規雇用労働者の区分で公表すること｣の2点だが、 ｢この算出法（平均値）では職種や等級による報酬
アプリ分析メディア「App Ape Lab」｜フラーのデジタルノート
5分で分かる・アプリ市場分析サービス「App Ape」とは？ App Apeとは？フラー株式会社が提供するApp Ape（アップ・エイプ）は、スマホアプリの実利用データをもとに、アプリのユーザー動向に関する推計データを提供するアプリ市場分析サービスです。 App Apeを一言で表すと、『アプリが「いつ・誰に・どのくらい」使われているのかといったアプリ市場にまつわるデータをご覧いただけるサービス』です。 下記のようなシーンで活用いただいています。 競合他社のアプリ分析 自社アプリの立ち位置の把握 ヘルスケアアプリ市場など、特定の
2015年最新版！ママが最も使っているネットサービスランキング発表！
株式会社インタースペース（所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：河端伸一郎、証券コード：2122）は、当社が運営するママ向けコミュニティサイト『ママスタジアム』（URL: http://mamastar.jp/）にて、「ママが最も使っているネットサービス」を調査するアンケート企画を実施しましたので、本日、結果を発表いたします。 株式会社インタースペース（所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：河端伸一郎、証券コード：2122）は、当社が運営するママ向けコミュニティサイト『ママスタジアム』（URL: http://mamastar.jp/）にて、「ママが最も使っているネットサービス」を調査するアンケート企画を実施しましたので、本日、結果を発表いたします。 このアンケート企画は過去4年連続で実施しておりますが、今回の調査では選択肢として取り上げるネットサービスの大幅見直しを行い、より幅広いジャン
おしゃれ最大の悩み「着回し」を、自分の持ち物をベースに解決できるコミュニティ「XZ（クローゼット）」 - BRIDGE（ブリッジ）テクノロジー＆スタートアップ情報
本日9月8日に新たにリリースされたファッション系サービス「XZ（クローゼット）」。XZにクローゼットの中身を取り込むことで、ワンパターンになってしまいがちな自分の手持ちアイテムの隠れた魅力や着回し力に気づかせてくれるコミュニティです。 クローゼットに眠る70%に着目した課題解決型コミュニティ 首都圏のF1層（18〜34歳）の女性300人に対して行った調査では、クローゼットに休眠しているファッションアイテム資産は1人あたり34.5万円。総資産合計は1.1兆円（全国換算で約5兆円）もあることが判明しました。クローゼットの70%が稼働しておらず、1人平均80商品が眠ったまま。 せっかく買ったのに結局着ることが無く、クローゼットで場所をとっている洋服がある。XZは、この理由は女性の「着回し力」にあると考えました。XZを手掛けるSTANDING OVATIONのCEOである荻田芳宏さんはこう話します
働くママは「母として＆一社会人として2つの罪悪感に苦しんでいる」との調査結果 - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -
123RF 家庭でも職場でも一生懸命働くお母さんだが、実は2つのジレンマを抱え悩んでいる事実がイスラエルの大学調査で明らかなになった。バル＝イラン大学のShira Offer准教授が、精神的なプレッシャーの大きい仕事をしている、働く親の精神労働（主に頭脳を使ってする労働、頭脳労働のこと）に関する調査を行ったところ、働く母親は、母としてそして働く者として2つの罪悪感に苦しんでいることがわかった。 働くママたちは、仕事をしているが故に自分は“悪い母親”なのではないかというジレンマを抱える一方、職場では“問題のある社員”なのではないかと悩んでいるという。働いているという立場は父親も母親も同じだが、家庭に関する悩みは父親よりも母親の方が大きいことも明らかになっている。仕事中も家族の心配をしているそうで、お母さんの悩みは尽きない。 家族を思う気持ちは同じでも、この様な罪悪感に伴うストレスやネガティブ
![働くママは「母として＆一社会人として2つの罪悪感に苦しんでいる」との調査結果 - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/007dcfff2444ee5c9c50a26f461cd4b1c237070b/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Firorio.jp%2Fwp-content%2Fimages%2Fuploads%2F2014%2F02%2F21441809_xl.jpg)
日本版 ハウスワイフ2.0について考える - MSN産経ニュース
ビースタイル かしこい女性のための「仕事」「生活」「家族・子育て」などの情報を 提供するWebマガジン【kashiko（カシコ）】アメリカで今、大きな脚光を浴びている存在なのがハウスワイフ2.0と呼ばれる女性たち。家事や子育て、家族と過ごす時間を何より優先させるべく、社員という肩書きを捨てた彼女たちは、ブログやSNSで社会とつながりを持ち、手作りのスイーツや服をネットで売るなど、新しい価値提供スタイルをとっている。アメリカで大論争を巻き起こすきっかけとなったのは、『ハウスワイフ2.0』（エミリー・マッチャー著・森嶋マリ訳）という本。今の若い女性は、キャリア重視でヘトヘトになりながら仕事と育児をこなしてきた親を持つ世代。その姿を反面教師に、「私はもっと家族を大事にしたい！」という思いが強くなったのではと分析されている。また、ハウスワイフ2.0と呼ばれる女性たちのほとんどは高い学歴を持っている
主婦の職場復帰、支援サイト 政府、今秋開設 女性活用へ情報集約 - MSN産経ニュース
育児などで離職した女性の再就職や復帰を手助けしようと、政府が今秋にもインターネット上に「仕事と育児カムバック支援サイト」を開設することが９日、わかった。女性の活躍を目指す政府は、支援策を次々に打ち出しているが「内容を知らない」との声も多い。情報の一元化で、支援策の活用を促す。 安倍政権は「骨太の方針」や、月内に発表する新たな成長戦略にも子育て支援など女性支援の方針を明記。今年度もマザーズハローワークの増設や、育児女性の採用企業に助成金を創設するなど、施策がめじろ押しだ。 新設するサイトにはこうした支援情報を集約。育休からの復帰や再就職について、社会保険労務士など有資格者の専門相談員にメールで相談ができるほか、再就職希望の女性向けには託児付き再就職準備セミナーの案内や、保育情報の地域別データベースも提供する。女性同士が情報交換できる掲示板も設置し、交流サイトの機能も持たせる。 平成２４年の内
最大の強みは、「違いを愛していること」：世界から人権問題をなくすために活動するNGO「ヒューマン・ライツ・ウォッチ」の吉岡利代さん【前編】 - BRIDGE（ブリッジ）テクノロジー＆スタートアップ情報
世界最大規模の国際人権NGO「ヒューマン・ライツ・ウォッチ（HRW）」の、東京オフィス創設メンバーである吉岡利代さん。ヒューマン・ライツ・ウォッチは、世界90ヶ国以上の人権の実態を調査し、「世の中から人権問題をなくす」ことを目指して活動する団体です。 幼い頃にTVで観たある映像をきっかけに、「世界を少しでも良くしてから死にたい」と子どもながらに思ったことが全ての始まり。右向け右の日本的教育から、多様性が謳歌される地へと自ら出て行くことを高校生の時に決意。自分の強みは、そんなアメリカの地で身に付いた、「違いを素晴らしい」と思えることだと話してくれました。 国際協力や国連の仕事には、活躍する女性の姿が多く見受けられます。実際、ヒューマン・ライツ・ウォッチも、400人を超えるメンバーの半数以上を女性が占めるほど。「女性ならではの感性や気づき」を活かして活躍する吉岡さんへのインタビューです。 世界
増える帝王切開 求められるケア｜特集まるごと｜NHKニュース おはよう日本
鈴木 「出産についてです。 手術で赤ちゃんを取り出す『帝王切開』。 近年、増加しています。 こちらのグラフにもありますように、帝王切開で出産する女性の割合は、この２０年でおよそ２倍に増えていて、今や赤ちゃんの５人に１人が『帝王切開』で産まれてきています。」 阿部 「『帝王切開』は、母親やおなかの赤ちゃんを救うために行われる大切な医療行為です。 しかし、経験した女性たちの中には、お産によって心の傷を受けている人が、少なからずいることが分かってきました。」 東京都内の大学病院です。 ひと月およそ１００件の出産を取り扱っています。 そのうち帝王切開が、およそ４分の１に上ります。 この日も、朝から２人の女性の帝王切開が行われました。 帝王切開が増加している背景には、女性の出産年齢の上昇に伴って、分べん時間が長引いたり、医療技術の進歩で、妊娠中に、母親とおなかの赤ちゃんの状態が詳しく分かるようになり
女性向けストア「Amazon Woman」、ユーザーの半数以上がスマートフォンで商品購入
『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day
若い女性の貧困 - Chikirinの日記
ＮＨＫスペシャルの若い女性達の貧困に関する番組を見ました。前にクローズアップ現代で同じテーマが取り上げられた時も大反響だったらしいし、今回のも話題になるんじゃないでしょうか。 見逃された方、4 月 30日の深夜 24時 40分（日付的には 5月 1日）から再放送があるようです。 以下、ふたつの番組を見ての雑感です。 ★★★ 番組の中では、40代の母親、19歳と中学生の娘ふたりが、3人でネットカフェ暮らしをしている様子が取り上げられていました。 3人は同じネットカフェでそれぞれ個室を借り、2年とか住んでいるのですが、月契約だと一泊 1900円と紹介されていたので、1900円×30日×3人＝ 17万 1000円 を払っているみたいです。 ネットカフェの個室は一畳ほどなので、経営者側から見れば、3畳の部屋を貸して 17万円の売り上げなら、アパート経営より何倍も効率がいいですね。 母娘３人の世帯月
月間流通額が数億円規模になったフリマアプリの「メルカリ」、GB他から14.5億円を調達し米国展開を本格化へ - BRIDGE（ブリッジ）テクノロジー＆スタートアップ情報
フリマアプリを提供するメルカリは3月31日、グローバル・ブレインとグロービス・キャピタル・パートナーズ、伊藤忠テクノロジーベンチャーズ、GMOベンチャーパートナーズ他を引受先とする第三者割当増資を実施したことを発表した。調達金額は総額で14億5000万円、払込日や出資比率などの詳細は公開されていない。 また、これに伴い経営参加を表明していた小泉文明氏が常勤の取締役に就任、グロービス・キャピタル・パートナーズの高宮慎一氏が社外取締役に就任する。 メルカリの公開は2013年7月。昨年12月には累計出品数は100万点を超え、1日1万点が出品されているという状況だったが、この出品数が1日「数万点」に拡大、流通総額も月間数億円に上ると発表された。なお、現在までのアプリダウンロード総数は150万になっている。 さらにメルカリは今回の調達で米国展開を本格化させる。米国に子会社を設立、元Rock You,
ヤフー パパママ社員＆上司を支援する泣ける制度：日経xwoman
最初から再生 続きから再生 ↓以下はオプション。反映させるには「最初から再生」ボタンを押してください speed: 1 ×閉じる 1996、97年に創業した3つのIT企業。楽天、ヤフー、サイボウズ。同じころにITベンチャーとして立ち上がり、若手社員が活躍するイメージの企業だが、この3社が今、直面しているのはワーママ急増という現実だ。「楽天 ワーママ4倍に急増！『時短でも減給ナシ』」「楽天ルポ（2） ママ社員支援はCSRでなく戦略です」に引き続き、今回はヤフーの取り組みを紹介する。 今回の取材先はヤフー。国内最大級のページビュー数を誇るポータルサイト「Yahoo! JAPAN」を運営。情報検索から、イーコマース、各種コンテンツサービスへと展開を広げ、サービスメニューは130種類を超える。1996年に設立され、翌1997年には店頭登録銘柄として株式を公開、2003年に東証一部に上場した。 社員
楽天 ワーママ4倍に急増！ 「時短でも減給ナシ」：日経xwoman
1996、97年に創業した3つのIT企業。楽天、ヤフー、サイボウズ。同じころにITベンチャーとして立ち上がり、若手社員が活躍するイメージの企業だが、この3社が今、直面しているのはワーママ急増という現実だ。楽天ルポの第2回はこちら。 実は、この取材を始めるに至ったきっかけがある。楽天で働く1人のママ社員が、プライベートな場でぽつりとこぼした言葉だった。 「今、うちの会社が大変なことになっているんです。ある部署では社員の約3分の1がワーママ。バリバリだった女性社員でも時短を取得してサポート業務を振られることもあるとか。このままだとどうなるか少し心配です……」 楽天は、インターネットショッピングモール「楽天市場」の運営からスタートし、2000年の株式公開以降、積極的なM&Aを推進。金融事業、球団経営、海外でのEC事業、電子書籍事業、エネルギー事業など幅広い領域に展開してきた。2011年には「楽天
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政府税調:配偶者控除「１０３万円の壁」見直し議論開始 - 毎日新聞