「書字障害」の俺が安価で漢字を書く : 暇人＼(^o^)／速報 - ライブドアブログ
「書字障害」の俺が安価で漢字を書く Tweet 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/06(火) 12:01:15.60 ID:s3c95adB0 こんなかんじ ひらがなでお題出されたらそれを書く >>5 3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/06(火) 12:02:32.00 ID:BrB11J2M0 なに、病気なの？ 5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/06(火) 12:03:06.55 ID:YDATgHTD0 てんしんらんまん 10：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/06(火) 12:05:26.36 ID:s3c95adB0 >>5 把握したが、それは普通のヤツもかけねえきがする・・・ 12：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/06
部下や後輩をうまく「叱る」ことができる人などほとんどいない - 脱社畜ブログ
以下の記事が、非常に興味深かった。 叱責で「やる気失う」部下56％ 上司89％「育成」 http://www.nikkei.com/article/DGXNASDF03003_T00C13A8NN1000/ 見事なまでのすれ違い。 会社で上司や先輩から行われる説教が、単なる憂さ晴らしである場合は少なくない。「お前のためを思って言ってるんだ」という言葉を使う人ほど、実際には自分自身のために説教をしている。ミスをした部下を叱責すれば、気分はスッキリするかもしれないが、それによって育成の効果が得られる場合は限定的だ。「育成のつもりで叱っている」と軽々しく言う人の多くは、「叱る」という行為の難しさを正しく認識していない。 「叱る」という行為は「褒める」という行為に比べると、何十倍も難しい。褒められて悪い気持ちになる人はあまりいない。褒めることで、その人のやる気を引き出すということは、ある意味誰にで
賢いけど鑑別を収束させるのが苦手な子の育て方。疑い度合いを適切に表現しましょう。 : 病院家庭医を目指して ～野望達成への道～
2012年09月13日19:49 カテゴリ総合内科・診断学・急性期医学教育・生涯学習 賢いけど鑑別を収束させるのが苦手な子の育て方。疑い度合いを適切に表現しましょう。 今うちの内科をローテしている初期研修医とのやりとりがけっこうアツいです。 とてもスペックの高い頭を持っていて、ちょっと教えるとあっという間に理解したり、参考文献渡すと短時間で読んで丸暗記に近いくらいに覚えて来られるし、事務処理能力・カルテ記載スピードとかも良いし、日々劇的なスピードで成長しているんです。 しかし、なかなか自信がつかず（私がかなりきつい態度で指導しているせいも大いにあると思いますが・・・）、特に診断不明確なまま入院してきた患者（古典的不明熱の精査入院とか、他科での他疾患治療中に発熱したが通常の検査と抗生剤で反応しない入院不明熱の患者とか）の鑑別診断の検討になるととたんに歯切れが悪くなったりしてしまいます。 個別
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