職員が帰らない。 早く帰るようにいくら言っても帰らない。10時をまわるのはいつものこと。今日は、0時をまわってやっと帰る。 残業手当なんてない。のに、帰らない。 業務量は確かに少なくないが、どう考えてももっと早く終えられる。子どもについての話をはじめたら、たくさん話したくなるのはわかる。しかし、皆で共有すべき話とそうでない話というのがある。その区別がない。5分で要点をまとめられる話を30分ほどかけて丁寧にしゃべる。楽しそうではある。 おそらく出勤しているかぎり、いつまでが仕事とかいつからがプライベートとかいう感覚はないのだろう。「その日」は朝から深夜まで「仕事の日」という感じだろうか。あるいは生活のすべてが障害児支援と一体化しているのか(だいたい休日も個人で外部研修ばかり受けに行っている)。自分も似たようなところはあるが、組織で仕事をしていくことを考えれば、それを肯定ばかりもしていられない