労働安全衛生法が改正され、従業員の心理的な負担を調べる「ストレスチェック」が、12月から義務化される。精神障害の労災請求件数が1409件(2013年)と過去最悪になるなど、労働者の状況は依然、厳しいが、診断だけでなく、職場環境改善のための取り組みも始まっている。 【新入社員】五月病防ぐには 遅刻増えたら要注意/4月中に土台作りを 明るく、しゃれたオフィスに、心地よいヒーリング系の音楽が聞こえてくる。東京都渋谷区のIT関連業、「CIN GROUP」の本社だ。 ●無音より効率よく 同社は昨年2月、有線放送サービス「USEN」の、企業向けサービス「サウンド デザイン」を導入した。 音楽は始業と同時にかかり、最後に退社する社員が消す。ヒーリング系の音楽で心を落ち着かせるとともに集中力を高め、仕事の効率も上がる。昼休み後はアップテンポのジャズを流すなど、時間帯に応じて曲を変えている。 他の
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