出口治明『任せ方の教科書』は新米リーダーに限らず必ず10回は読むべき - 事業会社マーケターのさんぽ道
出口治明さんの『部下を持ったら必ず読む「任せ方」の教科書 』が、これからチームを率いるリーダーにとって良書だったので、読書感想文をまとめてみた。 言われた仕事に付加価値をつける、作業にしない 高度成長期とは「特別なことをしなくても、年８％の成長が見込める時代」「言われたことをしているだけで、成長できた時代」だったと私は考えています。 逆に今は変化していて、特別なことをして、言われたこと以上に自分の仕事の価値を出していかないと、すぐに化けの皮が剥がれる時代。仕事に対してごまかしは効かなくなったし、言われたことをただただやっているマシーンでは立ち行かなくなるということだ。 いままで５時間かかっていた仕事を、明日も５時間、あさっても５時間、１週間後も５時間、１カ月後も１年後も10年後も５時間かかっていたら、いつまでたっても生産性は上がりません。 生産性を上げるには、５時間を４時間に、４時間を３時
Web担当者が直面する受発注の溝、「禁断の外注コントロール術」で埋められるか？ - 事業会社マーケターのさんぽ道
『Web担当者が知っておきたい 禁断の外注コントロール術』がKindleでパブリッシングされておりました。作者の深田武晴さんとは、有志が集って開催されている「Web担当者勉強会」でお会いし、そのたびにお世話になっていたのでした。かつてはWeb担当者として仕事をしていた自分にとって、改めて気付きが多かった一冊です。 Web担当者が知っておきたい 禁断の外注コントロール術 (impress Digital Books) 作者: 深田武晴 出版社/メーカー: インプレス 発売日: 2015/03/26 メディア: Kindle版 この商品を含むブログを見る 受発注側のビジネスゴールは異なるという当たり前の認識 がいきなり書かれていて、頭をガツーンとやられたという感じ。 私はこの本の分類で言うところの「発注側」の人間です。当然、Webサイト制作を発注する目的は「Webサイトを作ることをスタートとし
第2回 はてなオウンドメディアセミナーに登壇しました - 事業会社マーケターのさんぽ道
2015年3月24日は「第2回 はてなオウンドメディアセミナー」に登壇させていただきました。ライフネット生命保険の岩田慎一さん、デサントの加勇田雄介さん、ジャーナリストの藤代裕之さんを交えて、プレゼンテーションにパネルディスカッション、「自社メディア」の可能性について多方向から考える時間になったと思います。 business.hatenastaff.com セミナーレポートはこちら↓ careerhack.en-japan.com business.hatenastaff.com 参加いただいた方のブログなど tanaka.hatenablog.com はてなオウンドメディアセミナーに参加して感じた「PV以外の価値」 オウンドメディア、自社メディアの指標として誰もが最初に思いつくのが「ページビュー（PV）」だと思います。メディアがどれだけ大きくなったか、1記事当たりどれくらい読まれたか、ど
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