若年起業家よりも壮年起業家の方が成功する確率が高い – ロケットニュース24（β）
2010年9月2日 アメリカの有力紙の調査によると、アメリカで目覚しい成長を遂げているトップ3の企業は、創業者が全員50歳以上で起業しており、もっとも成長した企業の社長は64歳で会社を興（おこ）し大成功を収めているという。若き起業家よりも、壮年起業家の方が成功する確率が高いことが判明した。アメリカの週刊誌『ニューズウィ...若年起業家よりも壮年起業家の方が成功する確率が高い 2010年9月2日 アメリカの有力紙の調査によると、アメリカで目覚しい成長を遂げているトップ3の企業は、創業者が全員50歳以上で起業しており、もっとも成長した企業の社長は64歳で会社を興（おこ）し大成功を収めているという。若き起業家よりも、壮年起業家の方が成功する確率が高いことが判明した。 アメリカの週刊誌『ニューズウィーク』の最新号によると、近年IT業界で若年起業家の活躍が目立っているが、会社を成長させるのは若手より
エリカ「涙の謝罪」は偽りだった 「あれが演技とは…」TV局当惑
女優の沢尻エリカさん(24)が海外メディアのインタビューで語った内容が波紋を呼んでいる。3年前の映画の舞台挨拶で不機嫌な態度を取り続け「別に」の一言で大バッシングに発展、その後、テレビ番組で涙の謝罪をしたが、「謝罪」は所属していた事務所に指示され「演技」したもので、自分としては謝る必要はないと今でも考えている、というものだ。 このインタビューは沢尻さんの関係者に様々な衝撃を与え、2007年10月4日に涙の謝罪を放送したテレビ朝日系「スーパーモーニング」は、10年9月2日放送で、沢尻さんの発言は「謝罪放送がヤラセと取られかねない」とし、番組の芸能担当デスクが登場、「あくまでガチンコの取材だった」と説明した。 インタビューのアナも、もらい泣き 沢尻さんのインタビューは10年9月1日付けの米メディアCNNのアジア向けインターネットサイト「CNNGo」に掲載された。このインタビューでは沢尻さんの生
次の10年、「統計分析」こそテクノロジー分野でいちばんホットな職業になる
The Top Three hottest new majors for a career in technology : Microsoft JobsBlog マイクロソフトの採用活動などを記しているブログ「Microsoft JobsBlog」に8月23日付けでポストされたエントリ「The Top Three hottest new majors for a career in technology」（テクノロジー分野でもっとも熱い、3つの専門性とは）では、長期的に見て次の3つがホットな分野だと挙げられています。 Data Mining/Machine Learning/AI/Natural Language Processing （データマイニング／機械学習／人工知能／自然言語処理） Business Intelligence/Competitive Intelligence （ビジ
【来場型】新業態向け試食会～続編｜EAT& FAN｜モニプラ
2023年10月1日に景表法の改正に伴いモニプラファンブログでは機能の変更を行います。 それに伴い、すべてのInstagram投稿について、関係性を明示するハッシュタグ（#PR と、 #企業名 または #ブランド名）の記載が必要になります。 皆様には大変お手数をおかけしますが、過去に投稿いただいたInstagram投稿を修正して再申請をお願いいたします。 【再申請の方法】 再申請が必要なInstagram投稿がある場合、マイページに「景表法未対応の投稿があります」の表記が行われます。 ここをクリックすると、再申請が必要なイベントの一覧が表示されます。 景表法未対応：件数 のリンクよりお進み頂くと、該当するInstagram投稿のURLが表示されます。 該当のInstagram投稿の内容を、赤枠に表示されるハッシュタグに差し替えをお願いします。 Instagram投稿の編集が完了しましたら、
WEBレイアウトの画像をアップしてドラッグ＆ドロップでHTMLに変換できる「RecRec」:phpspot開発日誌
RecRec - Image to HTML WEBレイアウトの画像をアップしてドラッグ＆ドロップでHTMLに変換できる「RecRec」。 サイトのレイアウトの画像をアップロードして、ブロック部を選択するだけでHTMLとCSSを出力できるWEBベースのツールです。 生成されるHTMLはdivベースのデザインになります。 簡単なものならこれで仕上げちゃうこともできそうです。 関連エントリ チュートリアルでここまでやる？というプロレベルのWEBレイアウト作成チュートリアル そのまま使えるWEBレイアウトのPhotoshopテンプレート40 スタイリッシュなWEBレイアウト作成Photoshopチュートリアル PhotoshopによるフレッシュなWEBサイトレイアウト作成チュートリアル集８０
第7回：「会社の内側」「会社の外側」という区別が消えていく：日経ビジネスオンライン
タイトルが「私達の自立宣言 ～会社と個人の新しい関係をつくろう」となっている通り、本欄のテーマは、個人の生き方と組織のあり方を見つめながら、両者の新しい関係性について考えてみよう、ということになっている。私自身はいくつかの転職をしながら今のキャリアを作ってきているのだが、必ずしも転職をしたり独立したりしなくても、個人の人生は個人の人生として設計することは出来るし、それを追求することも出来るよ、ということを言いたいコラムだ。実は、連載開始前の準備段階では、「私達の独立宣言」というタイトル案も編集部から頂いたのだが、「組織にいながらにして個人が“自立”する」という新しい世界観を表現したくて、あえて「自立」という言葉にこだわった、という経緯もある。 そんなわけで、第6回までは、個人をとりまく環境が変わってきていることや、そこで意識していきたい生き方のヒントについてお話ししてきた。だが、ほとんどの
「落としどころ探し」でいいのか？：日経ビジネスオンライン
マネージャーのみなさん、これから、初めての顧客との交渉に向かう部下に、こんな指示をしていませんか。 「交渉で大事なのは、“落としどころ”を探すことだ。まずは、こちらの条件を“高めに”提示して、相手の出方を見て、うまく“取りまとめて”こい。期待しているぞ！」 交渉の最終段階で、落としどころを探すときもあります。しかし、落としどころは、最初から探すものでしょうか。まずは、“高め”の条件を出し、相手の出方次第という“出たとこ勝負の交渉”でいいのでしょうか。旅行中に露店で安くお土産を買うのであれば、それでもいいでしょう。しかし、これから初めての顧客と会い、長く、良い関係を作ろうとする交渉で、本当にこの方法を選択してもよいのでしょうか。 交渉には、成功確率を上げる方法論がある！ “交渉学”という研究があります。米国ハーバード大学のロジャー・フィッシャー教授が、1978年に発表した論文に始まる研究です
「自殺大国」に甘んじるニッポン株式会社の“異常”：日経ビジネスオンライン
今年もまた、“あの数”が3万人を超えそうである。 政府が3月にキャンペーンを実施したかいもあってか、4月と5月の数字は昨年を１割程度下回った（関連記事：彼女は追いつめられ、“命”を削るまで働いた）。しかし6月以降は元に戻り、7月末までの累計は1万8848人。昨年より若干少なく、一昨年と同程度のペースだ。 このまま進めば、今年もまた3万人を上回ってしまう。「自殺大国ニッポン」。そう呼ばれても仕方のない数字である。 周知の通り、日本では1998年を境に自殺者の人数が急増した。1998年といえば、北海道拓殖銀行、山一証券、日本長期信用銀行、日本債券信用銀行など金融機関の破綻が相次いだ年だ。企業の倒産件数も負債総額も90年代で最悪を記録した。 98年には2万3000人だった自殺者の人数は、99年に3万1000人と一挙に35％も増加した。その後、12年連続で3万人超えが続いている。 1日当たり約90
キャリア段位は半世紀前から既にそこにある - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
田中萬年先生が、共同通信の記事を引いて、 http://d.hatena.ne.jp/t1mannen/20100831/1283227428（職業能力に「段位」制度導入へ） >採用希望者が段位を目指して職業訓練に励むことで、雇用拡大につなげる狙い。 以前もご紹介したように、新政府の方針で、イギリスの資格制度をモデルに考えている制度です。 >欧米のような資格思想がわが国には定着していないため、その実施には困難が山積するでしょうが、学歴主義に対抗する制度思想として重要な施策だと言えます。 と述べておられます。 もちろん、田中萬年先生には釈迦に説法、孔子に論語、ムハンマドにアラーの大予言みたいなものですが、これは半世紀前の日本で論じられたことの、正確なまでの反復です。 1958年（わたくしの生まれた年であるこということはさておいて）に制定された職業訓練法ははじめて「技能検定」の規定を設けました
はじめまして…独立していることの意味って何だ？：日経ビジネスオンライン
気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 ｜ ログイン 自分は何を目的に独立して社長をやっているんだろう、と思うことが最近多い。 ビジネスパーソンである読者の方々の多くが「自分はいつまでサラリーマンをしているのだろうか？」と漠然と疑問に思うのと同じである。 僕にとって社長業というのは必要悪であった。自分が作りたいゲーム作品を開発するために、いたしかたなくやってきた。僕はもうすぐ48歳になるが、脱サラして独立してからおよそ17年、ずっと社長という「分の悪い仕事」をしてきたことになる。 社長という職業、社会的な響きはいいかもしれないが、一言でいうならば体のいい雑用だ。実はかつて僕は日経BP社さんから、ベンチャー・オブ・ザ・イヤー若手経営者部門賞というたいそうな賞をいただいたことがある。ゲーム内のあちこ
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