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新卒採用における「選考とは関係ありません」の真偽に迫る：サカタカツミ「就活・転職のフシギ発見！」（1/3 ページ） 「選考とは関係ない」というインターンシップに、参加するかどうか迷ったことがある就活経験者は多いのでは。日本経団連はインターンシップを「学生の就業体験の提供を通じた産学連携による人材育成を目的」としていますが、実際は？ 連載「就活・転職のフシギ発見！」とは？ 就活や転職、若年層を中心としたキャリアについて、仕事柄仕方なく詳しくなったサカタカツミが、その現場で起きている「当事者たちが気付いていないフシギ」について、誰にでもスルッと理解できるように解説するコラム。 使えない部下が毎年出現するのはなぜなのか？ その理由も、垣間見えるはずです。 著者プロフィール：サカタカツミ クリエイティブディレクター。1967年生まれ。長年、就職や転職、キャリアに関するサービスのプロデュースやブレー

社内の人間関係に悩んでいる……　“餌付け”作戦を試してみよう：新連載・田中淳子の人間関係に効く“サプリ”（1/3 ページ） 「社内の人間関係に困っていて……」という人も多いだろう。職場で気軽に会話をするには、どのようにすればいいのか。筆者がオススメするのは、名付けて「“餌付け”作戦」だ。 田中淳子の人間関係に効く“サプリ”： 職場のコミュニケーションに悩んでいる人も多いのではないでしょうか。「上司にこんなことを言ったら怒られるかもしれない」「部下には気をつかってしまうし」――。 本コラムでは、職場で役立つコミュニケーション術をご紹介します。具体例を挙げながら「なるほど！　こういうやり方があるのか」「これなら自分でもできるかもしれない」と感じてもらえるよう、筆者が見聞きした出来事をちりばめています。 明日から……ではなく、いますぐに試すことができる「コミュニケーションのヒント」をご紹介しまし

新卒で就職する人でも転職する人でも、初めての仕事はドキドキするもの。仕事のやり方なんか分かっている、と思う人もいるかもしれませんが、仕事はただ終わらせればいいものではありません。 以下、私が初めての仕事についたときに、誰かがアドバイスしてくれたらよかったのに、と思う内容を紹介します。 大学を卒業したばかりであれば特に、自分が取り組む仕事に幻想を抱きがちです。しかし残念ながら、本当に責任のある仕事を任される前に、いわゆる「お茶くみ」から始めなければならない可能性が高いでしょう。それでも、気に入らない仕事をやらされる時でも、しっかり働く人物であることを示す必要があります。 「成功するには下積みが必要だ」と言っているだけのように聞こえるかもしれませんね。けれども、初めて仕事を始める時には、自分を現実よりも過大に評価しがちです。 少し前に公開されたポッドキャスト「Still Untitled: T

【2020年募集スタート！お早めにお問い合わせ下さい】 ＼就活シェアハウスはおかげさまで8年目を迎えました！／ 2020年度は、東京・大阪各所の「絆家シェアハウス」で受け入れOK! 募集ハウス一覧 ▼絆家シェアハウスHASH196柏※上野駅まで28分 ▼絆家シェアハウスhug池袋 ※新宿駅まで5分 ▼toteシェアハウスtoiro東武練馬※池袋駅まで15分 ▼絆家シェアハウスtabicco大阪千里丘 ※新大阪まで10分 ▼絆家シェアハウスhitotoki大阪帝塚山 ※なんばまで13分 詳しいハウス詳細は下記HPよりご覧ください。 →http://kizunaya-s.com/ （※就活シェアハウスは、絆家シェアハウス内でのプロジェクトになります） 各ハウス多数お問い合わせを頂いております。 地方就活生で、上京を考えている方はお早めにお問い合わせ下さい。

Business Media 誠で編集長をしています。本ブログ＆Twitterでは、Webメディアや紙メディア、ネットビジネス、携帯電話、非接触ICなどについての話題が中心になる予定。 ※3月19日追記：申込メールアドレスを変更しました。 ブログではお久しぶりです、Business Media 誠編集長の吉岡綾乃です。 突然ですが、3月27日16時～、セミナーを行います。人気連載"サカタカツミ「就活・転職のフシギ発見！」"でおなじみ、サカタカツミさんと誠編集部が共同で行う、広報・PR担当者向けセミナーです。誠編集部がリアルセミナーを行うのは、これが初めての試みです。 これまで誠編集部では、Ustream、ニコニコ生放送など、ネット動画に力を入れてきました。しかし今回は、公共には流せないくらいスレスレな内容もお話しする予定です。そのため、セミナーの放送などは一切行わず、リアルセミナーのみ、と

入社3年以内に転職した人は、いつごろから転職のことを考えていたのだろうか。リクルートマネジメントソリューションズの調査によると、7割以上の人が「入社1年未満」と答えた。 入社3年以内に転職した人は、いつごろから転職のことを考えていたのだろうか。リクルートマネジメントソリューションズの調査によると「入社半年未満」は46.0％、「入社1年未満」では73.3％であることが分かった。「一般的に入社半年までは導入期間と言われている。社会人としての心構えを身につける導入教育や本人に適応感のある配属など、半年または1年目に起こりうるイベントに対し、会社としては知恵を絞る必要があるだろう」（リクルートマネジメントソリューションズ）

プレスリリース 2024.01.15 【グループ】発注ナビ、SaaSマッチングサービスの提供開始 SaaSベンダーに「自社の強みに合った商談機会」を提供 2024.01.15 アイティメディア、「ITセレクト powered by 発注ナビ」を開設 2023.09.14 「ねとらぼ生物部」月間1億ページビューを突破 お知らせ 2024.01.29 当社公式Xに関する重要なお知らせ（ITmedia Mobile、スマートジャパン） 2024.01.11 プライバシーポリシーの改定について（2024/1/15） 2023.11.28 【お詫び】メールマガジン誤配信について（2023/08/16～2023/09/06） IRトピック 2023.11.22 The Six-Month Period Ended September 30, 2023 Earnings Briefing 2023.11

プレスリリース 2024.01.15 【グループ】発注ナビ、SaaSマッチングサービスの提供開始 SaaSベンダーに「自社の強みに合った商談機会」を提供 2024.01.15 アイティメディア、「ITセレクト powered by 発注ナビ」を開設 2023.09.14 「ねとらぼ生物部」月間1億ページビューを突破 お知らせ 2024.01.29 当社公式Xに関する重要なお知らせ（ITmedia Mobile、スマートジャパン） 2024.01.11 プライバシーポリシーの改定について（2024/1/15） 2023.11.28 【お詫び】メールマガジン誤配信について（2023/08/16～2023/09/06） IRトピック 2023.11.22 The Six-Month Period Ended September 30, 2023 Earnings Briefing 2023.11

新卒採用面接は、なぜ何回もくり返し行われるのか：サカタカツミ「就活・転職のフシギ発見！」（1/4 ページ） ほとんどの人事採用は「面接」という方法で行われます。しかし、密室での面接官とのやりとりは、実際の業務には関係のないこと。面接で能力が本当に分かるのだろうか、と疑問に思ったことはありませんか？ 連載「就活・転職のフシギ発見！」とは？ 就活や転職、若年層を中心としたキャリアについて、仕事柄仕方なく詳しくなったサカタカツミが、その現場で起きている「当事者たちが気付いていないフシギ」について、誰にでもスルッと理解できるように解説するコラム。 使えない部下が毎年出現するのはなぜなのか？ その理由も、垣間見えるはずです。 著者プロフィール：サカタカツミ クリエイティブディレクター。1967年生まれ。長年、就職や転職、キャリアに関するサービスのプロデュースやブレーンを務めている関係で、就活や転職に

ブログサービス「マーケター通信」をご利用の皆さまへ 平素はITmedia マーケティングをご愛読いただき、誠にありがとうございます。 当サイトではこれまで、関連ブログサービスとして「マーケター通信」を長年にわたり運営してまいりましたが、全体的な利用の減少を鑑み、2020年9月30日にサービスを終了させることになりました。 このような結果になり残念ですが、何卒ご理解いただけますと幸いです。これまでご利用いただきましたことに対し、あらためてお礼申し上げます。 尚、ITmedia マーケティングは従来通り更新を続けますので、引き続きよろしくお願いいたします。 サービス終了までのスケジュール、および、これまで登録していただいたブログ記事の取り扱いにつきましては、以下の記載をご確認ください。 スケジュール 2020年9月25日（金）

ソーシャルメディアで新規顧客獲得は難しい？――メタフェイズ「企業、一般ユーザーにおけるソーシャルメディアの利用状況に関する調査」結果：ソーシャルメディア利用率 Webブランディング事業を展開するメタフェイズは3月12日、「第1回　企業、一般ユーザーにおけるソーシャルメディアの利用状況に関する調査」の結果を発表した。 この調査は20歳以上60歳未満の男女を対象に、2013年2月15～18日の4日間にインターネットを通じて行われた。この結果、全体の半数以上が何らかのソーシャルメディアを利用していることが分かった。利用率が多い順に挙げていくと、Facebookが32.1％、Twitterが28.3％、mixiが23.4％、LINEが19.7％。なお、「利用していない」という回答は全体の45.4％に上り、ソーシャルメディアの利用者は複数のアカウントを使い分けているということが分かる。 関連記事 タ

Googleリーダーが7月1日で終了するのに伴い、ネットでは「えっそれは困る」「なんてこったあああ！」など悲しみの声が次々とあがっています。 終了の理由は「利用者の減少」とのことですが、生活に密着したサービスだけに、急になくなってしまうと困る人も多いはず（自分含む）。ということで、取り急ぎGoogleリーダーからの「乗り換え先」として使えそうなサービスをまとめてみました。 Webサービス まずはGoogleリーダーと同じWebサービス型のRSSリーダーから。国産ではlivedoor Reader、海外産だとFeedspot、Feedlyあたりが有力候補でしょうか。 livedoor Reader http://reader.livedoor.com/ livedoorが提供しているサービス。RSSリーダーの定番として有名で、国内では利用者ナンバーワンを誇る。インタフェースも近いため比較的乗

当社では、個人情報保護に関するＪＩＳ規格に準拠した体制を構築し、プライバシーマークを取得。お客さまの個人情報の保全に全力で取り組んでおります。 ≫プライバシーポリシーについて

国立科学博物館で始まる特別展「グレートジャーニー 人類の旅」に、ナインティナイン・岡村隆史さんがモデルとなった猿人像が展示される。 特別展は、20万年前にアフリカ大陸に生まれた現生人類が6万年前から地球上に拡散した旅路「グレートジャーニー」をテーマに、5000年前の南米のミイラや、同館所蔵の南米の干し首3体などを展示する。 岡村さんは、360万年前のアファール猿人の家族を復元した像の学術モデルを務めた。Facebookページで、復元を監修した馬場悠男・国立科学博物館名誉研究員は「芸人としてまた役者としても、いろいろな場面でさまざまな人物の感情を演じてきた岡村さんだからこそ、この猿人の表情を演じられると判断したからだ。決して、顔が猿人と似ているからだけではない」と説明している。 岡村さんは「猿人の生きていた時代を想像しながら、まじめにがんばりましたので、笑わないでください！！360万年前と今