ITmedia_HRのブックマーク (255)

  • テーマ別情報共有サービス「ONETOPI」のiPhone向けアプリを無償提供 - プレスルーム

    アイティメディア株式会社 アイティメディア株式会社(社:東京都港区、代表取締役社長:大槻利樹)は、日、当社の運営するテーマ別情報共有サービス「ONETOPI(ワントピ、 http://1topi.jp/ )」への投稿・閲覧ができるiPhone向けアプリケーション「ONETOPI App」を公開しました。 ▼「ONETOPI App」は、App Storeからダウンロードいただけます https://itunes.apple.com/jp/app/id595290668?l=ja&mt=8 ONETOPIは、インターネット上のニュースやブログ、画像、動画などのさまざまなコンテンツの中から気になったものをピックアップし、同じジャンルに関心を持つ人と共有できるWebサービスです。ユーザーは、自由にトピック(ジャンル)を指定し、文章や画像を引用して自身のコメントとともに投稿できます。また、興味

    テーマ別情報共有サービス「ONETOPI」のiPhone向けアプリを無償提供 - プレスルーム
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    ITmedia_HR 2013/02/22
    ダウンロードして試してみてください
  • Expired

    Expired:掲載期限切れです この記事は,産経デジタル との契約の掲載期限(6ヶ月間)を過ぎましたのでサーバから削除しました。 このページは20秒後にBusiness Media 誠 トップページに自動的に切り替わります。

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    ITmedia_HR 2013/02/22
    「ネット企業が情報流通の中心に座った結果、既存メディアがニュースを再生産することが難しくなっている。このままではニュースは滅びるのではないか」
  • http://www.owasoku.com/archives/24715197.html

    http://www.owasoku.com/archives/24715197.html
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    ITmedia_HR 2013/02/20
    技術の皆さまの大変さがひしひしと伝わってきます…
  • Google+は単なるソーシャルメディアじゃない?! 今知っておきたい3つのトピックス

    Google+は単なるソーシャルメディアじゃない?! 今知っておきたい3つのトピックス:いつの間にか世界2位のソーシャルメディアに 英国の調査会社によると、米グーグルのソーシャルメディア「Google+」が、2012年10~12月のアクティブユーザー数で、Facebookに次いで世界第2位のソーシャルメディアとなりました。なぜGoogle+が伸びているのでしょうか。3つのトピックスを紹介します。 こんにちは、SMMLabの藤田です。グーグルは昨年、Google+と検索エンジン、電子メールサービス「Gmail」、動画投稿サイト「YouTube」、ビジネスリスティング、携帯端末向け基OS「アンドロイド」などのサービスとの統合を一気に進めました。また、Gmailを利用しようとした人がGoogleのアカウントを開設すると、Google+のプロフィールページが自動的に作成されるなど、利用者のアカウ

    Google+は単なるソーシャルメディアじゃない?! 今知っておきたい3つのトピックス
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    ITmedia_HR 2013/02/20
    米グーグルのブラッドリー・ホロウィッツ副社長は「Google+はすなわちGoogleだ。Google+への入り口はたくさんある。統合が日々、進んでいる」とコメント。2013年はGoogle+の活用を見直す必要がありそうです
  • ネット時代のマーケティング担当者に捧ぐ、ソーシャル海の泳ぎ方

    著者プロフィール:郷 好文 マーケティング・リサーチ、新規事業の開発、海外駐在を経て、1999年~2008年までコンサルティングファームにてマネジメント・コンサルタントとして、事業戦略・マーケティング戦略など多数のプロジェクトに参画。2009年9月、株式会社ことばを設立。12月、異能のコンサルティング集団アンサー・コンサルティングLLPの設立とともに参画。コンサルタント・エッセイストの仕事に加えて、クリエイター支援・創作品販売の「utte(うって)」事業、ギャラリー&スペース「アートマルシェ神田」の運営に携わる。著書に『顧客視点の成長シナリオ』(ファーストプレス)など、印刷業界誌『プリバリ[印]』で「マーケティング価値校」を連載中。中小企業診断士。ブログ「cotoba」 マーケターにつらい時代になった。 例えば“ステマ”。受け手に宣伝だとさとられないように宣伝するステルス(見えない)マーケ

    ネット時代のマーケティング担当者に捧ぐ、ソーシャル海の泳ぎ方
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    ITmedia_HR 2013/02/20
    広告の企画営業志望はもちろん、Webマーケティングに興味のある方にお勧め記事。このごろのマーケティング手法についてまとまった解説がなされています
  • Facebook人口推移、日本を含む13カ国で減少、アウンコンサルティング調査

    2012年9月の数値と比較して、2013年1月時点でFacebook人口が大きく増加している国はベトナム(+42.12%)、ブラジル(+14.09%)、ロシア(+13.10%)、エジプト(+10.49%)などだった。一方、Facebook人口が大きく減少した国はイギリス(-23.53%)、韓国(-12.02%)、日(-10.97%)などだった。Facebook人口はアメリカでも2.11%微減するなど、40カ国中13カ国において前回比でマイナスとなった。アウンコンサルティングは「いわゆる『Facebook疲れ』やFacebook内の広告がわずらわしいなどの理由により、Facebook人口が頭打ちになっているのではないか」とコメントしている。 関連記事 【連載】ARをマーケティングに応用する:第5回 拡張現実の技術を導入するための手順 拡張現実の技術を利用するにはどのような用意や手順が必要に

    Facebook人口推移、日本を含む13カ国で減少、アウンコンサルティング調査
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    ITmedia_HR 2013/02/20
    一方でベトナムでは約42%増。面白いデータです
  • 平均年収1000万円以上の人が、就活生に勧める企業はどこ?

    年収のビジネスパーソンは、就活生にどんな企業を勧めているのだろうか。平均年収が1000万円を超えている人たちに聞いた。ビズリーチ調べ。 高年収のビジネスパーソンは、就活生にどんな企業を勧めているのだろうか。平均年収が1000万円を超えている人たちに聞いたところ、3年連続で「三菱商事」がトップであることが、転職サイト「ビズリーチ」の調査で分かった。理由を尋ねると「海外での勤務経験が積める」などグローバルに活躍できるメリットのほか、「優秀な人材の中で成長できる」といった声が目立った。 2位は「トヨタ自動車」(昨年2位)、以下「ソフトバンク」(同7位)、「グーグル」(同5位)、「三井物産」(同4位)、「ファーストリテイリング」(同11位)という結果に。「トヨタ自動車」を挙げた人からは「世界水準のものづくりを学べる」「グローバル競争に勝つ戦略を学べる」といったコメントが多く、「ビジネスパーソンの

    平均年収1000万円以上の人が、就活生に勧める企業はどこ?
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    ITmedia_HR 2013/02/20
    「3年連続で「三菱商事」がトップであることが、転職サイト「ビズリーチ」の調査で分かった。」
  • なぜ内定をもらえない学生が出てくるのか――彼らの行動を分析した

    なぜ内定をもらえない学生が出てくるのか――彼らの行動を分析した:仕事をしたら“就活生の動き”が見えてきた(前編)(1/7 ページ) 学生の就活が格化しているが、内定をもらえる人ともらえない人でどのような違いがあるのか。これまでよく分からなかったことが、ビッグデータで明らかになってきたという。就活生の行動を分析している、リクルートキャリアの担当者に話を聞いた。 学生の就職活動が格化している、らしい。なぜ「らしい」を付け加えたかというと、記者は採用の仕事に携わったことがないので、いまひとつピンと来ないからである。またいわゆる“バブル世代”なので、いまのようにインターネットを使って「エントリーシートを提出する」ということもなかった(「就活」という言葉もなかったと思う)。正直に言うと、遠い昔の話なので今の動きがよく分からないのだ。 現在就活をしている学生は、どのようなスケジュールで動いているの

    なぜ内定をもらえない学生が出てくるのか――彼らの行動を分析した
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    ITmedia_HR 2013/02/20
    『約60万人の学生が登録している就職情報サイト「リクナビ」では昨年から、登録者全員に違う情報を提供している。なぜそんなことをしているのか、またなぜそんなことができるのか。』
  • エントリーシート必勝法。 - 簡素な生活。

    ITmedia_HR
    ITmedia_HR 2013/02/20
    『エントリーシートを書く上で最も大切なことは、期日までに提出することだ。それにつきる。そうしないと「勝負の土俵にすら上れない」』
  • 戦略はターゲティング――「メディアで稼ぐということ」を解説 会社説明会をおさらい - あおいちブログ

    2月9日、アイティメディアで会社説明会を開催しました。「メディアで稼ぐということ」をテーマに、我々のビジネスモデルや事業戦略、求める人材を解説しました。Ustreamのアーカイブ動画でその模様は視聴でき、配布資料も公開しています。 今回のブログでは、説明会で最初に説明した大切なところ、「メディアで稼ぐということ」をつたえるために、我々がとっている「ターゲティングメディア」という戦略を説明します。 戦略は「ターゲティングメディア」 アイティメディアには「ITmedia ニュース」「Business Media 誠」「@IT」「MONOist」をはじめ、約30のメディアがあります。でも、「IT関連のニュースメディアなら“ITmedia”として1つのメディアにまとめてしまえばいいじゃないか」と思ったりしませんか? むしろ、当社の事業をそういう風に認識している方もいらっしゃったりするくらいです。で

    戦略はターゲティング――「メディアで稼ぐということ」を解説 会社説明会をおさらい - あおいちブログ
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    ITmedia_HR 2013/02/19
    一次面接前や以後、会社説明会の動画を視聴される際、こちらも合わせてどうぞ。おさらい記事を掲載しています。
  • 「あなたの挫折経験を教えてください」と人事が質問する理由

    「あなたの挫折経験を教えてください」と人事が質問する理由:サカタカツミ「就活・転職のフシギ発見!」(1/3 ページ) 連載「就活・転職のフシギ発見!」とは? 就活や転職、若年層を中心としたキャリアについて、仕事柄仕方なく詳しくなったサカタカツミが、その現場で起きている「当事者たちが気付いていないフシギ」について、誰にでもスルッと理解できるように解説するコラム。 使えない部下が毎年出現するのはなぜなのか? その理由も、垣間見えるはずです。 著者プロフィール:サカタカツミ クリエイティブディレクター。1967年生まれ。長年、就職や転職、キャリアに関するサービスのプロデュースやブレーンを務めている関係で、就活や転職には詳しい。直近でプロデュースしたサイトは「CodeIQ」。著書に『こんなことは誰でも知っている! 会社のオキテ』、『就職のオキテ』がある。 個人的に書いている就活生向けのブログは、な

    「あなたの挫折経験を教えてください」と人事が質問する理由
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    ITmedia_HR 2013/02/18
    「挫折と言えば受験の失敗くらいですが、それでいいのでしようか」
  • 働くを真面目に考えると。 - 簡素な生活。

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    ITmedia_HR 2013/02/15
    就活するにあたり、「働くことってなんだろう」をきちんと考えておくのも重要かと思っています。なぜ働くのか、何のために働くのか。
  • 自分をさらけ出すリスク : 原田部長の新・必勝講座 : 就活 : 教育 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

  • 製造業最大規模のバーチャルイベント、2013年2月開幕

    米ワイアード誌 元編集長。「ロングテール」のコンセプトとこの言葉を、2004年に同誌上ではじめて世に知らしめ、その著書『ロングテール――「売れない商品」を宝の山に変える新戦略』(早川書房)は世界的ベストセラーとなった。2007年にはタイム誌の「世界でもっとも影響力のある100人」に選ばれている。また、ビット世界における無料経済モデル、フリーミアムをいち早く取り上げた『フリー』(NHK出版)は、世界25か国で刊行され、日ではアマゾンの年間トップ10に入るベストセラーとなった。 最新刊『MAKERS』では「メイカームーヴメント」の実像を描き出す。近年、ラジコン飛行機製造キットと部品の製造販売を行う企業「3D ロボティクス」を設立し、数億ドル企業へと成長させるなど、新時代の「メイカーズ」を自身で体現している。

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    ITmedia_HR 2013/02/14
    あおいちブログでも紹介した「バーチャルイベント」が2/19より体験出来ます。当社のメディアMONOist、EE Times Japan、EDN Japan、スマートジャパンによる企画です。
  • 第5回 IKEAを占拠せよ!――国境を越え、市民運動にまで発展したイケアの“自作自演”キャンペーン

    我慢ならない女性はマデイラにIKEAを誘致すべく、「Occupy IKEA(イケアを占拠せよ!)」キャンペーンを開始する。宣戦布告とも言える動画の中で彼女は「これから数日間を、(ポルトガル土にある)リスボンのIKEAで過ごす。彼らが私の言うことを聞くまでは帰らない」と宣言した。結局、彼女は15日間をIKEAで過ごすことになる。 関連記事 第1回 コカ・コーラ グローバルサイト刷新に見る、企業の“メディア化” tadashikuの岡徳之氏がちょっと気になるWebキャンペーンを紹介します。第1回はCoca-Cola Journey。“コーポレートサイト”から“デジタルマガジン”へと姿を変えたその中身とは? 第2回 “最も拡散された動画広告キャンペーン”から探る、オンライン視聴者のインサイト 米Visible Measures社の「今年、最も拡散された動画広告キャンペーン」ランキングを参考に、

    第5回 IKEAを占拠せよ!――国境を越え、市民運動にまで発展したイケアの“自作自演”キャンペーン
  • 「世界一即戦力な男」に採用オファー殺到!?

    「ついに私、かなり即戦力な男・菊池良が『就職』に動きだします」――東洋大学文学部を来年卒業予定の菊池良氏が就活のために作った自己PRサイトにアクセスが殺到し、一時閲覧できなくなるほどの人気を集めた。 サイトでは、「私から発せられる即戦力な息吹きを、感じていただけてるでしょう」など自身の即戦力っぷりを自信満々に語るが、公開されている「即戦力な経歴」は、1998年と01年にたて続けに左手を骨折し、03年から6年ほど引きこもり活動に従事する……といった内容で、どのあたりが即戦力かはまったく伝わってこない。 菊池氏の「即戦力なTOEICスコア」は160点。「通常、試験というものは100点以上は取れないが、菊池は160という数字を叩き出した」と自慢げに書かれているが、TOEICの満点は990点だ。 サイトで公開している模擬面接風の動画では、「I am a ソクセンリョク」と英語で語り、「今のアーティ

    「世界一即戦力な男」に採用オファー殺到!?
  • TechCrunch | Startup and Technology News

    Unlike Light’s older phones, the Light III sports a larger OLED display and an NFC chip to make way for future payment tools, as well as a camera.

    TechCrunch | Startup and Technology News
  • 中学生レベルの国語・算数が人生を決める!?テスト対策に奔走する学生、テストに頼る企業

    1984年に京都大学を卒業後、(株)リクルートに入社。人事部で採用活動を担当し、延1万人を超える学生を面接する。その後、採用コンサルティング&アウトソーシングを事業内容とする(株)アイジャストを設立。毎年100社以上の採用コンサルティングを手がける。2006年にリンクアンドモチベーションとの資提携後、同社の役員を兼務。2010年にグロウスアイを設立し、企業・教育機関へのコンサルティング、就業力を高めるコンサルティングを展開。2011年、NPO法人「大学教育と就職活動のねじれを直し、大学生の就業力を向上させる会」を設立。著書に「面接官の音シリーズ」、「採用力のある面接」、「就活革命」、「辻式 就職面接内定メソッド」などがある。「カンブリア宮殿」などの報道番組の出演経験あり。 不機嫌な就活 辻太一朗 学生が「就職難」にあえぐ昨今。企業側は「よい学生がいない」と嘆いている。このように学生と企

  • 「ライフネットが本当にあってよかったね」――お客からそう言われ、“気づいた”こと

    「ライフネットが当にあってよかったね」――お客からそう言われ、“気づいた”こと:仕事をしたら“生保”ができた(前編)(1/7 ページ) 保険会社というのは歴史のある会社が多く、「ライフネット生命」のような独立系の生保が誕生したのは、実に74年ぶり。いまから7年前に設立したが、実際にビジネスを始めてみてどんなことが“分かった”のか。社長の出口治明さんに話を聞いた。 「御社を取材したいと思っているのですが、その前に打ち合わせをお願いしてもいいでしょうか?」――。 ネット専業の保険会社「ライフネット生命保険」の広報Sさんとそんなやりとりをしていた。というのも記者は生保業界に精通していないので、「Sさんのお知恵を拝借して、なんとか記事にできないかな」と考えていたのだ。 そして当日。ライフネットの社におうかがいしたところ、Sさんからこんなことを言われた。「ドイさん、いきなりで申し訳ないのですが、

    「ライフネットが本当にあってよかったね」――お客からそう言われ、“気づいた”こと
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    ITmedia_HR 2013/02/13
    ライフネット生命の出口社長へのインタビュー。「ドイさん、いきなりで申し訳ないのですが、社長の出口がお会いしたいと言ってまして……」
  • 「転職にご興味は?」と電話がかかってきたら――会社の怖い話

    転職にご興味は?」と電話がかかってきたら――会社の怖い話:サカタカツミ「就活・転職のフシギ発見!」(1/3 ページ) 知人から「転職エージェントから、突然会社に電話がかかってきた。面談に応じるべきだろうか」という相談を受けました。質問です。もしあなただったら、どうしますか? 連載「就活・転職のフシギ発見!」とは? 就活や転職、若年層を中心としたキャリアについて、仕事柄仕方なく詳しくなったサカタカツミが、その現場で起きている「当事者たちが気付いていないフシギ」について、誰にでもスルッと理解できるように解説するコラム。 使えない部下が毎年出現するのはなぜなのか? その理由も、垣間見えるはずです。 著者プロフィール:サカタカツミ クリエイティブディレクター。1967年生まれ。長年、就職や転職、キャリアに関するサービスのプロデュースやブレーンを務めている関係で、就活や転職には詳しい。直近でプロデ

    「転職にご興味は?」と電話がかかってきたら――会社の怖い話