スペシャリストとゼネラリスト、どっちが強い？ - Webメディア業界のキャリアを考える
技術やアーキテクチャの移り変わりが激しく、またさまざまな職能が技術の進化によって人の手からシステムへと自動化されていくWebメディア業界において、今後サバイブしていくためにはどのようなスキル・マインドを身に付ければ良いのか？ この業界の先端に身を置く二人のプロデューサーが、忌憚なき議論を交わす。 Q2. 息の長そうな職種・スキルは？ 川原崎：次の質問も同じですかね？ 裏返しだったんで一気に喋っちゃったんですけど。 松浦：でも息の長そうなっていう部分でいうと、人の心を捕まえるのが上手い人なのかなぁと思いますね。そういうのをリスト化すると、どんなのが出てきた？ 川原崎：これが難しいなと本当に思っていまして、結論は茂樹さんの仰っていることにすごく近くって、手段の目的化というかですね、その解析することを目的化した人はやばそうだなと。そこにプラスアルファで、これが何の目的で使われているのとか、最終的
新しい組織に馴染むために：田中淳子の”大人の学び”支援隊！：オルタナティブ・ブログ
私の勤務先は、キャリア採用者だけで構成されています。数か月に1人程度の割合で入社してくる人がいるのですが、とにかく、キャリア採用者だけしかいないので、「転校生に慣れている新興住宅地の小学生」みたいなもので、新しい人が入社してきても、違和感がありません。すくなくとも迎え入れる側は。 もちろん、入社した側は、新しい世界、慣れない場所、知らない人ばかりなので、超ド級の緊張をしていることでしょうが、受け入れる側が、新しいAさんと10年選手のBさんと30年選手のCさん（あ、それは私だ）の違いをほとんど意識も区別もしないので、しばらくすればすっと溶け込んでいってしまいます。 とはいえ、とはいえ、です。 やはり、キャラクタってものがあって、溶け込むのに時間がかかる人もいれば、もう10年前からそこにいたかのような風情を漂わせる人もいます。 1月1日付で入社してきた彼は、10年前からそこにいたかのような風情
リンクトインが提示する新しい働き方の姿【谷口正樹】 | TechWave（テックウェーブ）
リンクトイン（LinkedIn）が日本語化されました。が、どういう使い方が最も効果的か迷っている人も多いはず。大きな反響を読んだ前回の記事に続き、国内髄一のリンクトイン専門家である谷口正樹さんから、課題解決ツールとしての利用法を寄稿してもらいました。（本田） 先日２０日の木曜日、ついにリンクトインの日本語版がリリースされました。リリース当日には、登録方法がnanapiでただちにアップされたり、リンクトイン関連記事がNAVERで即座にまとめられるなど、週末はリンクトイン関連で大きな盛り上がりを見せました。また、リンクトイン・ジャパンは国内オフィスを設け、当日は記者会見やブロガーミーティングを開くなど、日本展開への本気度をアピールしています。 リンクトイン社は記者会見で、しきりに「日本の仕事の仕方を変える」というフレーズを使用していました。ニュースなどで報道された際には「海外のビジネスSNSが
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