夫婦で4000万稼ぐ国会議員にとっての選択肢はそれだけ？：平凡でもフルーツでもなく、、、：オルタナティブ・ブログ
国会議員の育児休暇が話題のようです。 BLOGOSタグランキング： 宮崎議員の"育休"取得に賛否 ご本人いわく ※私はただ単に休暇を取りたいのではなく、育児をするライフスタイルを作り出すことを目的にしています。当然ですが毎日、私の事務所とも電話やメールで連絡を取り合いますし、地元の皆様の要望などを承る体制は整えます。 とのことなのですが、ふと思ったのは、国会議員というのは国民に新たなライフスタイルのような事柄を提示・実践するためにその地位・身分が与えられているのでしたっけ？ BLOGOSに小林よしのり氏の「育休を啓蒙するバカップル議員」というエントリが掲載されていて 国会議員は年収2000万らしいから、 このバカップルの場合、夫婦で4000万稼ぐ職業だ。 「育休」しても、給料も普段通りに200万づつ もらえるのだから、何の心配もない。 しかも自民党議員なら安定した職業だし、実に気楽な 稼業
第17回：NTTデータ “うさぎ症候群”“IT野麦峠”に取り組む：日経ビジネスオンライン
NTTデータでは、2005年の春に掲げられたグループビジョン「Global IT Innovator」と、それに向けて制定された10項目の行動ガイドラインを全社員に浸透させるためのプロジェクト、「新・行動改革WG（ワーキンググループ）」を同年9月に立ち上げた。 経営企画部（現グループ経営企画本部）が主導で社内公募を行い、集まった男女66人の社員が8つのグループに分かれて具体的な施策を検討。そこから提案された2つの施策案「テレワーク（在宅勤務）推進」と「女性コミュニティの構築」を実行に移すことになり、執行会議での承認を経て、2006年2月に「ワークライフバランスWG」が始動した。この組織は、社員による自発的な活動、つまり本業以外のボランティアとして成り立っている。 当時、公共システム事業本部で営業を担当していた松室さんは、社内のポータルサイトでワークライフバランスWGの公募を目にし、自ら手を
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