実は「叱る」という言い方はしっくりこないのだが、指摘(フィードバック)は良くするので、それについて心がけていることをリストアップしておく。 【1】自分のことは棚に上げる 僕は時間管理が苦手である。もっとぶっちゃけて言えば、朝、ちゃんとした時間に会社に来るのが苦手だ。でも、人には「遅れるな」「遅刻するなんてプロとして失格」とか言う。 「誰かを評価するとき、指摘するとき、自分のことは棚に上げろ」 というのは、前の会社の新人研修で習ったことだ。 今思えば、大学卒業したての若造に上司としての心構えを教えてくれるなんて、良い会社ですね。 これは本当に大事なことだと思う。 僕と一緒に働いているからといって、僕の一番ダメな所をわざわざ真似する必要はない。ダメなものはダメだ。 上司のダメな所ばっかりを集めた人間になってどうする。だから僕自身がそれを指摘する。 他の人はひょっとしたら言いにくいだろうし、僕が