さえらの温泉ブログ 朝青龍の処分に法的根拠はあるのか？
あなたの部下が、ある日、具合が悪いから休むと言ってきたとしよう。あなたは、病気を押してでも出て来いという権利はない。予定された休暇は、周囲との日程調整のために事前に管理職は日程を聞く権利があるが、それも、内容を話さなくてはならないという義務は部下には無い。 で、その休んだ部下が、どうやら甲子園に野球を見にいっていたらしい。ホームランボールをとろうとしているところが大写しになってしまった。さて、あなたは、彼にどのような処分ができるのだろうか？ 4ヶ月の就業停止と、自宅謹慎を言い渡すことは可能か？その法的根拠はどこにあるのだろう？ ○ 懲戒処分の有効要件 ・ 懲戒処分が有効とされるためには、これまでの裁判例等から、次の４つの要件についての検討が必要とされている。 (1) 懲戒権の法的根拠 使用者が懲戒処分を行うためには、その理由となる事由とこれに対する懲戒処分の種類・程度が就業規則の中に明確に
さえらの温泉ブログ 朝青龍報道に思う
朝青龍が急性ストレス障害という診断だ。急激なストレスはそのままうつ病につながってしまう例である。 あのサッカーの映像、一体誰がどのような目的で日本のメディアに流したのか知らないが、あの映像が未来ある26歳の若者の人生を狂わせたのだとしたら、映像とは罪なものだと思う。 しかし、華麗なヘディングシュートと同じくらい、私にとって印象的だったのは、朝青龍の笑顔だった。へえ、サッカー場では、こんなに明るく笑える人だったのか、とイメージを一新するくらい、楽しそうだった。土俵の上ではあんなに怖く、真剣で、無愛想で、強気一辺倒の雰囲気のある朝青龍が、子どものように笑っている。生まれてきて嬉しい、といわんばかりの、破顔一笑だ。ああ、このひと、本当はこんな顔で、もっとのびのびと生きていきたいんだ。そう思わせる笑顔だった。 でも、きっとそれが、日本相撲協会には気に入らなかったのだろう。横綱の品格にふさわしくない
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