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「給料が安いはダメ」 ワークス、社員が生々しく評価ワークスアプリケーションズの牧野CEO2017 / 9 / 23 給料はどう決まっているのか、同業他社と比べて自分の会社は高いのか、低いのか。気になる人は多いはずだ。ワークスアプリケーションズの牧野正幸最高経営責任者(CEO)は「給料が安い会社はだめだ。とにかく給料で報いるべきだ」と主張する。同僚による多面評価を取り入れ、実力と実績に応じて大胆に報酬に差をつける同社。給与・評価制度や福利厚生に関する考え方を牧野氏に聞いた。 「多面評価」定着に工夫給料の決まり方や、それに大きな影響を与える評価の仕組みが気になるのは当然でしょう。当社では、半期に一度の「複数の上司・同僚による多面評価」の結果だけで年俸が決まります。「Works Way(ワークスウェイ)」と呼ぶいくつかの基準に照らし、同僚が「この人は優れているか」を評価します。評価の項目はいくつ
エム・データがリリースしています「TV Rank」シリーズから得られた知見を元に、元・讀賣テレビ放送株式会社編成局マーケティング部で10月より大阪府四條畷市のマーケティング監に就任されます西垣内さんからの特別寄稿を3日連続でお届けいたします。第一回目は「TV Rank 番組編」による気づきをまとめていただきました。 日々テレビで報じられる情報のジャンルは、テレビ局・チャンネルによって傾向が違うのか?今年7月1日から8月13日に放送された番組の内容を、エム・データ社の「TV Rank 番組編」検索サマリー機能を使って、局ごとに浮き彫りにすることを試みた。 まずは、政治系トピックと芸能系トピックとで量的な違いが見られるかどうか、ここ1か月でもっともわかりやすい言葉で比較してみた。政治系は「安倍(晋三首相)」、芸能系は「不倫」でピックアップした。 まず、「安倍」というワードを含んで放送時間・取り
「Apple Watch Series 3」ファーストインプレッション:「iPhoneと共に歩く」ストレスからの解放これこそ、臆病な僕に必要なガジェットでした。 Apple Watchというものは僕らの生活に寄り添い、支えるツールです。今日、それに触ったからと言ってその全てを理解するのは難しく、おそらく長期間着けていないとわからない「気付き」や「閃き」もあることでしょう。 それを踏まえた上で言わせていただけるのであれば、これは僕らが抱く「iPhoneの重み」と「断たれる不安」から解放されるデバイスです。 編集部が選んだカラーはアルミニウムのゴールド。これまでもゴールドモデルはありましたけど、ゴールドの深みが変わっています。色合いとしては今回発売されたiPhone …
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