傷病手当をもらいたい休職者 vs 辞めさせたい社長 Let's ROCK! - 鰤切手
全国の先の見えない休職者に告ぐ... 今回は3年以上も前ですが3社目の休職をしていた時のお話。 休職していた時に、会社から「復帰しねぇんだったら自然退職にするぞ」と脅された（？）件がありまして、その時に粘ってなんとか自然退職を阻止したので共有したいと思います。 病気になってしまい、会社を辞めないで休職するメリットとかご紹介します。 お品書き そもそも休職した会社に居続ける理由はあるのか 法的根拠を挙げて戦え 休職開始 DUEL1 復帰のめどは立ちそうですか DUEL2 期日が近いから自然退職ね DUEL3 真の期日が近いから自己都合退職ね 労働基準監査署 自然退職にする根拠がないなら解雇にするしかない じゃあ根拠を聞こうじゃないか 社：規則はないよ 社内のパワハラが原因で休職した人を自然退職にすると・・・ 根拠は出そろった 後がなくなった社長 今 そもそも休職した会社に居続ける理由はあるの
スナックを定食屋と勘違いして入店して、居酒屋だと思い込んだまま店を出た - 鰤切手
コロナも流行っていない今年頭ぐらい。当時近所の料理屋さん巡りにはまってまして、あるお店に入った時のエピソード。 住宅街の入り組んだ場所にそのお店はあります。 お店の表には魚の煮つけ、ナポリタン、豚の生姜焼き定食など定食屋にありそうなメニューがたくさん書かれており、いかにも定食屋っぽい。 どんな味なのか気になったので入店する運びに。 中に入るとすでにお客さんが一人入店済み。たばこのにおいが充満していた。 あー喫煙OKのお店か、ミスったなぁと少し後悔しつつも決めたからには入店しなければと 僕「こんばんは、一人ですけど大丈夫ですか？」 店長「どうぞ～」 入店した。 定食屋にしては照明は薄暗いし、鏡でかいし、カラオケボックス置いてあるし、その時前個人のカラオケボックスを改良して定食屋にしたのかなぁと推測していた。 メニュー表を見ると定食以外にちょっとした小物（ユッケとか）やお酒のメニューがたくさん
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
