就活における面接の鉄則面接官にちょっとでも違和感を感じたらその会社はやめとけ
どんぐりを頭の上にたくさん乗せられた人が内定！ とかいうのが就活の内..
どんぐりを頭の上にたくさん乗せられた人が内定！ とかいうのが就活の内容だったら、増田は「どうして自分はどんぐりを乗せられないんだろう…」みたいな独白で溢れるんだろうな
合説に私服で来てもいいですって告知があったのに
リクスー決めて来るのが常識で、私服で来るのはマナー違反だというのはおかしい。 パソナ主催の合説に私服で参加したけど、別に何も言われないし企業も別に気にしてる様子はなかったしね。 もしかしなくても気にし過ぎなだけなんだろうね。 私服の基準もあるかもしれないけどね。 ちなみに俺の私服はフード付きに下はストレッチパンツ、上から厚着とマフラー装備だったから多分マナー違反にはならなかったんだろう。
リクスーOLが好き、とか言ってる人がいてリクスーってなんだと思ってググっ..
リクスーOLが好き、とか言ってる人がいてリクスーってなんだと思ってググったらリクルートスーツかよ。わかんねえよ。
氷河期世代が本気で日本をぶっ壊そうとしなかったせいで皆が苦労してる
日本をぶっ壊す権利があったはずのお前らがそうやって隅っこで不貞腐れてママがお前に気を使って話しかけてくれるのを待ってるせいで皆が苦労してるってことちゃんと理解してるのか？ お前が本気で団結することもせず横にいる仲間を蹴落としてきた歴史が今の腐りきった就活市場を作ってきた事への懺悔はまだなのか？ 被害者ヅラをする権利があると思い込んだまま日本の技術も発展も政治の行方すらも全部ドブの中に投げ込んできた自覚はあるのか？ おい聞いてるのか？ お前らっていつもそうだよな。自分は被害者だ。可哀想だ。悪くない。悪いのは老害とゆとりだ。生まれた時代が悪かった。国が悪かった。俺は頑張った。お勉強をちゃんとやりました。就活で裏切られたんです。そればっかりだ。いい加減にしやがれ。そりゃお前らみたいなウジウジと忖度ばかり要求する一番図々しい奴らが文句言ってたらうっせーばーか自己責任だろうがと言いたくもなるわ。 そ
女のリクスー姿って見てて可哀想に思う
男のリクスーは濃紺を基調としてるから普通のサラリーマンに見えなくないけど 女のリクスーって傍目から見たらやっぱり目立って見える。 本人は気にしないだろうけど、周囲から明らかに浮いてる。 今の女社員ってのは皆私服に近い格好だから、リクスー姿だと、「ああ、この人これから就活なんだ、大変だな」なあんて 何だかうしろめたい気持ちになる事がある。 社会が悪いのかな。 女のリクスーって面接行くだけ、説明会に出席するためだけに着用してるのって何か勿体ないな。 男のリクスーと違ってそれ以外用途がないと感じてしまうのは可哀想だ。
リクスー
セーラー服、ブレザー、ブルマ、スクール水着、ナース服、メイド服、チャイナ服、バニーガール……そのほかもろもろ、コスチュームにはこれといって興奮しないタイプの人間なんだけど、リクルートスーツだけは別腹。リクスーってめっちゃ興奮する。 「就活中に知り合ったリクスーの女の子（倦怠期の彼氏あり）を酒の勢いでお持ち帰り」とか、「前日泊まりに来ていた彼女がリクスー姿で出かけようとしている姿に興奮してしまってそのまま玄関で」とか、そういうシチュエーションのAVとかエロマンガがもっと増えてくれるといいと思います。あと、イメクラにもそういうコースがほしいです。リクスープレイ。 もっと性癖として市民権を得てくれ、リクスー！
就活なんか適当にやれ 採用担当なんて殆どアホばっかだぞ
そもそも重要な人材がわざわざミソッカス集団から原石を探すなんて苦行任されるわけないだろ？ 企業の中でも対して重要なポストにいない奴らに評価されてアリかナシかTinderのスワイプ感覚で取捨選択されてくんだぜ そもそも面接なんか定型句暗唱大会でしかなくて、海外でボランティア〜、グループのリーダー〜、有る事無い事言ったもん勝ちなんだからよ。 浮気するならバレないようにしてっ！てのがあるが、面接も同じで嘘つくならバレない嘘にしないといけないけどもね。 大学３年の時点で実績や能力のある奴らはそれだけでいい会社入れるし、親がとんでもない金持ちなら低学歴でもいい会社にポンっと入れちゃったりするから、今何にも持ってないって奴らは、やっぱ適当にやれ。 どうせ学歴フィルターかけられんだからよ。 あと言っておきたいのは、早慶以上のランクでどこかしらに入社できたとしても、日本自体が長年に渡る不景気（なぜか上の層
内定辞退が話題になってるけどお互い様だな
ちょうどリーマン・ブラザーズの影響で就職氷河期だ、と言われていた時に就活をしていたんだけど大概な会社に何社か遭遇した。 もっとひどい面接をされた、とかこんなん序の口だという人もいると思うけど、個人的にその中で印象的だったのを紹介したい。 その会社はエントリーシートとして、白紙の用紙を渡して来て ・一般的なエントリーシートは書くな ・オリジナリティをだせ というものだった。こんなのはじめてぇ！！ って感じだったので、それなりに時間をかけて苦労して作成した。 そのかいあってか、エントリーシートは通って面接までこぎつけた。 特に自分は6時間かけて遠方からその会社に来ていたのでそれも含めて和気あいあいと面接は進んだ。 面接が終わり、部屋を出ると案内の女性が 「合否は1週間以内に出ますが、落ちてしまった場合こちらからは電話やメールの連絡はしません。1週間経っても連絡が来なかった場合は落ちたと考えて下
面接って不利じゃない？
落とした理由ってなんで言ってくれないの？ ここを改善したら入れてやるとか言った方がいいんじゃない？ 手間がかかるから？
就活の時にドヤってた社員が忘れられない
10年くらい前の話 就活生から社員への質問会の時に、明らかにドヤってた人（25歳くらい？）が今でも忘れられない そんな大した会社じゃなかったと思うんだけど 新卒の就活に出てくるような若手より年を取った今、振り返ってみると 変な人いっぱいいたなぁと、懐かしく思う 彼らは元気にしているだろうか 思い返してみても、尊敬できそうな人が一人も見つからない そりゃそうだ、あの会場に優秀な人は滅多にこない （小さい会社は別だが）
バイトの面接での第一印象がよくない。このままだと就活が不安で仕方ない。
今まで幾つかのバイトを渡り歩いてきたのだが、バイトの面接の時の相手に与える印象がことごとく良くないらしい。 入ってから働き始めて「面接の時は心配だったけど採用してよかったわ」みたいなことを言われることが多い。 自分としては面接時には聞かれたことに誠実に答えてるつもりなのだが、何かいけないのだろうか？ 男のくせに163センチしかないチビだから頼りなく見えるのだろうか。なんてことも考えたりする。 このままだといざちゃんとした会社に就職しようとした時に、上手く行かないのではないかと不安で仕方ない。 就活百戦錬磨の人は面接の時にどんなことを意識してるのか教えてくれませんか？就職という場で第一印象を良くする方法があったら教えてください。
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
リクスーは別に、だけど みんなポニテなのは好き
趣味はアニメ・ゲーム・漫画・増田・SNSです
いま古いパソコンから書いてるんだけど就活って予測変換で出てこない
偏差値低めの就活生
面接ぜんぜん話せなかった… 1番行きたかった会社なのに… 絶対落ちてる… ..
全然売り手市場ぢゃないんだけど
手書きは悪い文明
（ネイル自由）