賃金改善を行う企業、4年連続で5割超、改善理由は「労働力の定着・確保」80.6％（MONEYzine） - Yahoo!ニュース経団連は1月21日、「2019年1月～6月実施分 昇給・ベースアップ実施状況調査」の結果を発表した。同調査は制度昇給やベースアップなど、月例賃金引き上げの実態と動向を把握するため1953年より毎年実施されている。調査対象は経団連企業会員および東京経営者協会会員企業の2,037社で、調査時期は2019年5月30日から7月30日。回答企業486社の内訳は、製造業49.8％、非製造業50.2％。従業員500人以上が79.4％となっている。 2019年の月例賃金の引き上げ実施状況（集計企業数221社）は、62.0％の企業が「昇給・ベースアップともに実施」、38.0％の企業が「昇給実施・ベースアップなし」と回答し、「昇給・ベースアップともに実施せず」と「月齢賃金の引き下げ」はどちらも該当がなかった。 2019年の月例賃金の引き上げ額は7,179円、引き上げ率は2.32％で、2014年を境として引き上
コンプレッサー使い、同僚の尻に空気注入 41歳会社員、傷害容疑で逮捕 - 毎日新聞
休業時に10万円を特例融資 政府、非正規やフリーに ｜ 共同通信
