「仕事中にこっそり昼寝?」「出社記録のためだけにオフィスへ?」…そんな、ちょっと耳を疑うような行動が、Z世代・ミレニアル世代の間では「新しい常識」になりつつあるかもしれない。 アメリカの求人情報サイト Papers Owl の調査によると、18歳から34歳の回答者のうち、95%が職場の「ルール違反」は許容できると回答。さらに、34%はすでに「こっそり休憩を取ったり、健康なのに病欠を取ったりしたことがある」と回答している。もはや、一部の人がこっそり行う行為ではなく、世代全体に広がりつつあるといえるだろう。 「バレなければOK」? 彼らのルール bending はなぜ生まれるのか同調査で明らかになった「ルール違反」の内容は、従来の常識では考えられないものも含まれている。AIを使用して業務を完了したことがあると回答した人は14%。在宅勤務中に業務時間中に昼寝をしたことがあると回答した人は11%に
