嫌な上司の下についてしまった?指示やお褒めの言葉があってしかるべきなのにそうしてくれない?一緒に昼食に行ってもらえない?それどころか、上司があなたの存在にすら気づいていないとすら感じることが時々ある?こういう状況に対して打つ手がないと思っているのなら、考え直してみよう。同僚に泣き言を言ってエネルギーを無駄遣いするよりも、さりげなく、あるいはもっとはっきりとしたやり方で、以下の方法を試してはどうだろうか。あなたが何を求めているのか、上司に理解してもらうのだ。 1:自分の業績を自分でほめてみよう 最近のプロジェクトであなたがどれだけ素晴らしい仕事をしたか、上司に伝えてみよう。お褒めの言葉がもらえないのは、単にあなたが実際に何をしているのかを上司が把握していないからかもしれない。 2:隗より始めよ 上司の業績を称えてみよう。もしかしたら、上司の上司も部下を滅多に褒めないのかもしれない。 3:上司
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