従業員目線＋経営者目線＝社畜 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
脱社畜ブログのこれを読んで、なんだか凄いデジャビュを感じたのですが、 http://dennou-kurage.hatenablog.com/entry/2012/12/14/215109（従業員目線と経営者目線の両方を求められる日本の職場） 一方では「言われたことを言われたとおりにやれ、命令に従え」と従順であることが求められ、もう一方では経営者と同じ目線を持ち、会社の業績を気にする立場としての行動を求められる。この奇妙な捻れが、日本の「社畜的な」仕事観を形成する理由になっているんではないか、と僕は考えている。現在の日本の職場では、会社にとっては都合がいいが、従業員にとっては都合が悪い考え方を従業員に強制する際には「経営者目線」で考えることが求められ、それ以外の場面では徹底した「従業員目線」で考えることが求められているように感じる。言わば、従業員目線と経営者目線の、ダブルスタンダードが会社
47NEWS（よんななニュース）
原発から出る「使用済み核燃料」中間貯蔵、事業開始は9月以降か 青森むつ市の施設、新潟・柏崎刈羽原発の燃料は9月までに搬入見通し
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坂本龍一「僕らは代替案なんてなくても“原発反対！”って言ってればいいんだ。代替案は行政の仕事」 : 痛いニュース(ﾉ∀`)
坂本龍一「僕らは代替案なんてなくても“原発反対！”って言ってればいいんだ。代替案は行政の仕事」 1 名前： イエネコ(京都府)：2012/12/14(金) 17:17:33.77 ID:m3HdcLY10 坂本龍一さん、どうして音楽家なのに脱原発なんですか？-もんじゅ君の「ズバリ聞きますだよ！」第１回 代替案なんてなくても、「反対」「イヤだ」といっていい 坂本：いいたいことがいえない社会っていうのはよくないよね。テーマがなんであっても、人はいいたいことをいっていいはずなんだよ。 原発についてはさ、すぐ「代替案を示せ」っていわれちゃうじゃない。だけど「殺人はよくない」という意見に対して、 もし反対する人がいるとしてね、そこで「人殺しがダメなら代替案を示せ」とはいわないわけでしょ。それとおなじだと思う。 専門家じゃない人間だって、代替案のない人間だって、「こわい」「不安だ」「こどもの将来はどう
司法試験受験生のガチ自民党改憲案検討 ①改憲案は個人主義否定→天賦人権否定か？
改憲案騒動にかこつけて憲法の復習してみよう第一弾は天賦人権である。 改憲案の天賦人権否定については護憲派が強力に主張しているが、そもそも、発端となった片山議員や改憲案Q&Aを関連付ける議論も不当なものであった。その点は下のまとめ前半で詳細にその理由を述べてある。 さらに、護憲派の言う、具体的な「改憲案が天賦人権を否定している条文上の根拠」も、ほとんど妥当なものとは思えなかった。 その点についても、近日中にまとめる予定である。 続きを読む
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東京新聞:真珠湾から７１年 ９６歳の誓い 元ゼロ戦兵 非戦語る:社会(TOKYO Web)
Amazon.co.jp: 南京事件 (岩波新書 新赤版 530): 笠原十九司: 本