厚生労働省は人手不足の影響で、ことしに入って建設業や運送業を中心に労災が急増しているとして、業界団体に対して職場のパトロールや安全教育の徹底など対策を取るよう緊急に要請することにしました。 これは田村厚生労働大臣が5日の記者会見で明らかにしました。 厚生労働省によりますと、ことし6月までの半年間の労災による死者は全国で437人に上り、去年の同じ時期と比べて71人、率にして19.4%増えています。 中でも建設業は35人増えて159人、運送業は21人増えて55人と大幅に増加しました。 これらの業種は景気の回復に伴い人手不足が深刻になっていて、厚生労働省は、人手不足の影響で従業員に対する安全管理や教育が十分行えていないことなどが背景にあるとみています。 このため厚生労働省は5日から、およそ250の業界団体に対して労災を防ぐための対策を取るよう緊急に要請することにしました。 要請では、職場のパトロ
何が問題かというと RailsでJSON APIを定義する時、素のままでやろうとすると コントーラでto_jsonを呼んだり、モデルにas_jsonを定義したりすることになるかと思います。 モデルに書くとAPIによって出力内容を変えたい場合にとても苦労します。 API数が増えれば増えるほどモデルが複雑になっていきます。 APIレスポンスとしてのJSONはコントローラやモデルに書くべきでしょうか? ビューに書いた方が自然ではないでしょうか? とはいえ、他の画面用のビューのようにERBでJSONレスポンスを書くというのはないでしょう。 そこで、JSONのAPIレスポンスを表現することに特化したDSLライブラリのRABLが使えます。 http://nesquena.github.com/rabl/ https://github.com/nesquena/rabl http://engineeri
Expand Selection to WordでのTipsをいくつか紹介する。 例えば1つおきに編集したい場合などは、Ctrl(Win)/Command(Mac)+Kキーで選択がスキップできる(図2.1)。また、Ctrl(Win)/Command(Mac)+Dキーを入力しすぎて、想定よりも多く選択してしまった場合は、Ctrl(Win)/Command(Mac)+Uキーで、選択をUndoできる。ちなみに、Ctrl(Win)/Command(Mac)+Uキーは、Ctrl(Win)/Command(Mac)+ZキーではUndoできないものをサポートしているので、ここで解説している例だけでなく、例えば複数行選択で↓キーを押しすぎた場合などでも利用できる。 また、同じ文字列を一気に複数選択する場合は、Alt+F3キー(Win)/Ctrl+Command+Gキー(Mac)で行える。 Expand S
話題のMaterial DesignをWebで実現!Polymerで「Paper Elements」を試そう 佐藤歩(株式会社サイバーエージェント) この記事では2014年7月にGoogle I/Oで発表されたMaterial Designについて、どのようなコンセプトなのか、これまでのデザインガイドラインと何が違うのか、ポイントをおさえて紹介します。記事の後半では、Material DesignをWebで実現するためのPolymerとPaper Elementsに関しても説明します。 Material Designという視覚的言語 Material Designの目的は、ひとつの視覚的な言語(Visual Language)によって、あらゆるプラットフォーム、あらゆるスクリーンサイズのデバイスで、一貫性のある体験を提供することです。 それを実現するため、伝統的なグラフィックデザインとテク
国内3位の航空会社、スカイマークの経営に暗雲が立ち込めている。きっかけは、航空機メーカーのエアバスがスカイマークと結んだ超大型機A380の購入契約を解除したことにあった。売買契約を見直す交渉の中で、スカイマークはエアバス側から大手航空会社の傘下に入ることを契約変更の条件の1つとされたと明かしている。エアバスはその内容を「明らかに事実と異なる」と否定している。 ここで気になるのが、そもそも国内外の大手航空会社にスカイマークを買収する意向はあるのかということだ。日経ビジネスでは、スカイマークの2014年3月期決算が5年ぶりに最終赤字に転落したことが発覚した後の6月、航空各社のトップにスカイマーク買収の意向を聞いている。各社のトップはどう答えたのか。 「(エアバス側は)契約条件を変える中で、我々が支払い不能に陥った場合、大手航空会社の傘下に入って支払いを継続するという口約束が欲しいと言いました。
ブログを作ったのでそっちに転記しました。 全てを「炎上」でくくるのはおかしい 炎上には3種類ある。 1.反論型炎上 意見を発した人に反論のコメントやツイート、レスが大量に集まること。 2.人格攻撃型炎上 意見に対する反論ではなく、相手の人格を攻撃するコメントが大量に集まること。 その意見とは関係ない過去のツイートやブログ記事を掘り起こしたり。 例:過去に○○というツイートしてる。つまりこいつは××だ。 例:○○という意見って事はこいつは××だ。 3.人間攻撃型炎上 相手の自宅や職場、学校に押しかけたり、電話やFAXを送っていやがらせをする。 退学や退職に追い込もうとする。 例:[悪徳商法?支店]: 御堂岡啓昭、死んだってよ 1はなんの問題もない。健全な炎上。これが嫌ならチラシの裏にでも書いとけ。 2はある程度はしょうがないとは思うが、個人によって意見が分かれるだろう。 3は完全にリンチだし
2日前、はてなが創業者の近藤淳也氏から栗栖義臣氏に社長交代したというニュースに、ついたブックマークは、 CNET Japanで20users、IT mediaで25usersとお寂しいもの。 CTOだった伊藤直也氏がはてなを退職した時についたブックマークが1194usesだったことに比べると、 差がひどすぎて、今のはてな村民が近藤氏の動向に無関心なことが伝わる。 ま、たしかに今や人力検索のユーザーも、はてなは日記だからいいんだよっていうユーザーもあまりいないわけで、 近藤氏について覚えていることはカリフォルニアいったなぁが最後な気がするけど、それでもだ、無関心すぎやしないか。 無関心さが創業者からマネジメントする側になった人間への最高の賞賛の仕方なのかもしれない。 けど、はてぶの人気ホットエントリくらいにはのせてやったっていいじゃないか、村民だもの。 そして、近藤さん、13年間社長お疲れ様
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く