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2006年5月8日のブックマーク (8件)

  • http://www9.ocn.ne.jp/~yukinaka/fr/frint.html

    Wacky
    Wacky 2006/05/08
  • マンガがあればいーのだ。 電子コミックに未来はあるのか・上~「COMIC SEED!」創刊は何を変える?~

    02<< 12345678910111213141516171819202122232425262728293031>>04 月刊WEBコミック誌「COMIC SEED!」創刊号がついに配信されました。 さて装い新たに創刊されたこの「COMIC SEED!」ですが、 この前身的存在である「コミックSEED!」もまだ記憶に新しいのではないでしょうか。 「世界初の完全無料WEBコミック誌」!!という触れ込みで創刊されたのが2002年9月。 約3年もの間、マンガのネット配信におけるリーダー的存在であり、 順調に運営されていたのですが・・・ 昨年2005年11月に母体であるぺんぎん書房が倒産。 これにより雑誌自体の運営を続ける事ができなくなりあえなく休刊。 連載されていた作品も路頭に迷う事になります。 そもそもマンガ雑誌というのは、雑誌自体だけだと大幅な赤字らしいです。 勿論全部が全部赤字ではない

    Wacky
    Wacky 2006/05/08
    小学3年生がいきなりパンツ脱ぎ出すマンガ「こどものじかん」
  • 濃霧-gNorm- ひょうたん書店 準公式サイト: 2006年4月期・おすすめエロゲPV

    管理人:バードチーフ(鳥酋長) 鹿児島にあるひょうたん書店の駆け出し店長が色々と。 あれこれやってる間に、気付いたら店長になってました。 スタンスとしては以前と変わりなくただの個人サイトですので そのつもりでひとつよろしく エロゲの担当店員としてあれこれ見て回ってるOPやデモ映像のご紹介。 4月に発売されたソフトで、メーカーから公開されているOPなどのムービーの中から「お、これちょっといいんじゃないの」てやつをピックアップ。 5月に入ってGWも終わろうかというタイミングで申し訳ない。 4月はゴールデンウィーク商戦をにらんでのリリースがあったこともあり、映像にも力の入った派手目なタイトルが目に付きましたな。 例よって例のごとく、ゲーム自体の評価や評判、売り上げ等とはまったく関係のない紹介ですんでそのつもりで。 以下ソフト名クリックで「Holyseal 〜聖封〜」内の

    Wacky
    Wacky 2006/05/08
    4月に発売されたソフトで、メーカーから公開されているOPなどのムービーの中から「お、これちょっといいんじゃないの」てやつをピックアップ。
  • http://blog.livedoor.jp/warata2ki/archives/50034024.html

    Wacky
    Wacky 2006/05/08
    『退かぬ!』『媚びぬ!』『省みぬ!』
  • 日刊良スレガイド:You Tubeでこれだけは見とけってのある?

    プルシェンコ ★★★★★ http://www.youtube.com/watch?v=ybDdUDdeuUo&search=haruhi ガンダム ★★★★ http://www.youtube.com/watch?v=u12gN1s6lik&search=haruhi ガンダム結合版 ★★★★★ http://www.youtube.com/watch?v=SzssvTk4YC8&search=haruhi http://www.youtube.com/watch?v=SvoQz4mSHOo&search=haruhi コナン ★★★★ http://www.youtube.com/watch?v=CXuqqR0DWXg&search=haruhi 女王の教室 ★★★★ http://www.youtube.com/watch?v=0KNQirIKdcg&search=haruhi 外

    Wacky
    Wacky 2006/05/08
  • 現在のスキルアップが将来を決める

    毎日、人材紹介会社のコンサルタントは転職希望者と会う。さまざまな出会い、業務の中でこそ、見えてくる転職の成功例や失敗例。時には転職を押しとどめることもあるだろう。そんな人材コンサルタントが語る、転職の失敗・成功の分かれ道。 気になる転職理由 転職を考えるとき、皆さんいろいろな思いをお持ちだと思います。将来に向けた希望や決意、期待など。一方で、現状に対する不満を持った方も多いと思います。仕事の内容や待遇面、人間関係など。 これまで多くの転職希望者とお会いしました。その中で、転職を考えた際に後ろ向きな理由がまったくなかったという方はあまりいらっしゃいません。私も当然だと思います。 ただ、若手の転職希望者の転職理由で少し気になるものがあります。それは、「いまの環境で学ぶべきものがない」「この会社ではやりたいことができない」「いまの仕事はやりたいことではない」などの理由です。入社早々に、現職の会社

    現在のスキルアップが将来を決める
    Wacky
    Wacky 2006/05/08
    いわれたとおりに仕事をするのではなく、全体像を理解したうえうえで自分の役割・業務を把握して最善を尽くす
  • 星辰影院-2022年最新高清热播电影-好看的电视剧免费在线观看

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    Wacky
    Wacky 2006/05/08
  • 『技術空洞』を読んで考えたリーダーシップの意味 - R30::マーケティング社会時評

    このブログでもこれまで時々ソニーの経営について書いてきたが、ハコフグマン氏のブログで同世代の元ソニー技術者による告発技術空洞 Lost Technical Capabilities』が紹介されていたので、さっそく入手して読んでみた。 んでもって、自分が以前の取材などでも得ていた印象とほとんど同じだったので、がっかりといえばがっかり、納得といえば納得。今さらそれ以上書くこともないかなあと思いつつ、とはいえいろいろと思うところもあるだったので、書評でも書こうかと気を取り直してメモ作ったり他に書評しているブログを探したりして徘徊していたら、僕の思ったことと同じことをこれ以上ないくらいに簡潔にまとめたブログを見つけてしまい、書評を書く気が完全に失せた。そこで、今回はこのを読んで思い浮かんだことについて書いてみたい。 著者の宮崎氏は、こちらのブログでもまとめられているように、技術系ソニー社員

    『技術空洞』を読んで考えたリーダーシップの意味 - R30::マーケティング社会時評
    Wacky
    Wacky 2006/05/08
    野心的な目標を、自分ではなくて現場の人間から引き出して掲げさせ、当然同時にやる気にさせるのが、たぶん本当のリーダーなのだ。