トップと年収格差４４倍 伸びない社員給与 役員報酬上位１００社調査 : SIerブログhttp://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/news/CK2014072402000120.html 国内企業で二〇一四年三月期の個別の役員報酬が高かった上位百社を調べた本紙の調査で、 役員と一般社員の平均年収の格差が平均四十四倍に達したことが分かった。 年収格差が百倍を超えた企業は九社あることも判明。 一億円以上の役員報酬の個別開示が義務付けられた四年前より格差は広がり、経営者に比べ一般社員の給与が増えにくい実態が鮮明になった。 国内企業が提出した一四年三月期の決算資料から集計した。 個別役員に高額報酬を出した上位百社を抽出。 金額が最も多かった役員の報酬を従業員が年間で受け取る平均給与で割った。 その結果、役員報酬の個別開示が始まった一〇年三月期に三十五倍だった年収格差は一四年三月期は四十四倍に広がった。 百倍以上の格差がある企業数も三社から
