『ジョイ・インク』の訳者に訊く！ 「喜び」と「アジャイル」の深い関係
米国で最も幸せな職場と言われるメンロー・イノベーションズ社。同社の創業者かつCEOであるリチャード・シェリダン氏の著作、『ジョイ・インク 役職も部署もない全員主役のマネジメント』の日本語訳が2016年12月に刊行された。本書はメンロー社のあり方や仕事の様子をはじめ、経営の柱としている「喜びの追求」について解説している。今回は翻訳者の1人である安井力氏に、日本語版が刊行に至るまでの経緯と、本書の魅力についてインタビューを行った。安井氏は、本書で解説されている「喜び」と、ソフトウェアの「アジャイル開発」の間には深い関係があると語ってくれた。 著者の基調講演を聴いたときの「興奮」が翻訳のきっかけ ――なぜ今、この本を出そうと思われたのでしょうか。本書に注目し、翻訳を思い立った動機を教えてください。 2014年のAgile Singapore 2014で、著者リチャード・シェリダンの基調講演を聴き
翻訳本2冊『ジョイ・インク』『アジャイルコーチング』 - ナイスビア珍道記
今年の夏ごろから2冊ほど同時進行で翻訳（共訳）をやっていました。 翔泳社からリチャード・シェリダン著『ジョイ・インク』（原題は"Joy, Inc."）と、オーム社からレイチェル・デイヴィス、リズ・セドレー著『アジャイルコーチング』（原題は"Agile Coaching"）です。 『ジョイ・インク』 まず1冊目は12/19に発売されたこちら。 ジョイ・インク 役職も部署もない全員主役のマネジメント 作者: リチャード・シェリダン,原田騎郎,安井力,吉羽龍太郎,永瀬美穂,川口恭伸出版社/メーカー: 翔泳社発売日: 2016/12/20メディア: 単行本（ソフトカバー）この商品を含むブログを見る 著者のリチャード・シェリダンは、メンロー・イノベーションズ社のCEO兼共同経営者で、もともと大学でコンピューターサイエンスを学び、プログラマとしてそのキャリアをスタートさせた人です。 彼は自身を「ストー
発売のお知らせ：アジャイルコーチの道具箱 - 見える化の実例集
こんにちは。@ryuzeeです。 既にご存知の方も多いと思いますが、昨日4月13日に新刊の「アジャイルコーチの道具箱 - 見える化の実例集」(Jimmy Janlén著、原田騎郎・吉羽龍太郎・川口恭伸・高江洲睦・佐藤竜也訳)が発売になりましたのでお知らせです。なお、こちらの書籍はLeanpubでの電子書籍(PDF)形式のみでの販売です。 本書の内容と特徴は以下のとおりです。 本書は、仕事の見える化を進める際に役立つ方法を図と説明つきで96パターン紹介する書籍です。全体で124ページで、各パターンを1ページあたり1つずつ紹介しています。通読するというよりはパラパラと見ながら気になるパターンを探すとよいと思います「見えないものは改善できない」というのがカンバンなどの見える化に共通する基本的な考えです。そして見えるようにした後の課題として、どうやってもっと分かりやすくするか、どうやって毎日維持す
カンバン仕事術が活かせそうな点満載だった
会社でホワイトボードに書き出してはいるものの上手くいってなかったので、いっときAmazonでも在庫切れになったりとい人気っぽいカンバン仕事術を読んでみた。 総論 ってきり、はじめはスクラムとかXPとかアジャイルの手法ゴリゴリかな？と思っていたのだが、むしろ逆で、かなりピュアなカンバンの本だった。 スクラムとかXPとかのアジャイルを現場に持ち込むのはそれなりにパワーいるが、この本のようなカンバンだけなら簡単に導入できる部分がありそう。 カンバンでの見える化からはじめて、いきなりやるには、作法がわからないとか、その作法の裏にあることを理解できてなくて諦めがちなアジャイルの手法にも段々ともっていくというようなこともできるのではないだろうか。 カンバン仕事術だけでは具体的案イメージがつかなかった点も多いのだが、アジャイルコーチの道具箱 – 見える化実例集を合わせて読んだらよりイメージがわいたのでセ
『Fearless Change アジャイルに効く アイデアを組織に広めるための48のパターン』 - Kentaro Kuribayashi's blog
訳出が待望されていた『Fearless Change アジャイルに効く アイデアを組織に広めるための48のパターン』が刊行されたので、さっそく購入して読みました。 この本は、ひとことでいうと組織変革を試みるひとへの手引です。組織には歴史や慣性などもあって、ただ意欲のまま無手勝流に変革に臨んだところで、きっとうまくいかないことでしょう。そこで、先人の知恵を集積したものとして紹介されるのがパターンです。プログラマにとってのデザインパターンが、ソフトウェア設計という困難な仕事に道標を与えるように、この本で紹介されているパターンたちもまた、組織変革にとって役立つことでしょう。 Fearless Change アジャイルに効く アイデアを組織に広めるための48のパターン 作者: 川口恭伸,木村卓央,高江洲睦,高橋一貴,中込大祐,古家朝子,安井力,山口鉄平,米沢仁,角征典出版社/メーカー: 丸善出版発
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アジャイルコーチング-Ohmsha
Amazon.co.jp: エンタープライズアジャイルの可能性と実現への提言 アンチパターンとその克服事例 (NextPublishing): エンタープライズアジャイル勉強会: 本
Amazon.co.jp: Fearless Change アジャイルに効く アイデアを組織に広めるための48のパターン: Mary Lynn Manns (著), Linda Rising (著), 川口恭伸 (監訳), 木村卓央 (翻訳), 高江洲睦 (翻訳), 高橋一貴 (翻訳), 中込大祐 (翻訳), 安井力 (翻訳), 山口鉄平 (翻訳), 角征典 (翻訳): 本