お金持ちになる人と貧乏になる人の違いは？ちょっとしたことでした [貯蓄] All About
お金持ちになる人と貧乏になる人の違いは？ちょっとしたことでしたせっかくお金を稼ぐ能力を身に付けても、使い方を知らなければ、待ち受けるのは悲惨な未来です。ですから、お金を稼ぐ以前の問題として、「上手にお金を使うコツ」を知っておく必要があるといってよいでしょう。 先日、「高収入貧乏」という言葉を知りました。高収入貧乏とは、年収が高いにも関わらず、「貯金がほとんどない！」人のことなのだとか。それこそ、年収が1000万円あるのに、貯金ゼロ…みたいな家庭もあるようです。 好例としては、「宝くじに当たった」人や、「高額の年俸を受け取っていたスポーツ選手」などが、挙げられます。 英国の国営宝くじ事業の運営会社、キャメロットグループの追跡調査によれば、宝くじ当せん者のうちの多くが、家族や友人を失い、当選前よりも苦しい生活をしているのだとか(1)(2)。 他にも、米NBAプレイヤーや、NFLプレイヤーの多く
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心が折れない現場
“やらされ仕事”でもIT部員のやる気が出る独自通貨 ユーザー企業のIT部門に所属するITエンジニアは、ともすると利用部門の要求の対処に追われがち。やらされ仕事ばかりでは、モチベーションも下がってしまう。逆にITエンジニア側から利用部門に提案するなど、自発的に仕事を進める動きが増えれば、チームのモチベーションは自然に高まる。 2017.07.21 叱られがちな現場、士気高める「月間MVP制度」 運用の現場はともすると「マニュアル通りに業務をこなし、余計なことはしない」という姿勢に陥りかねない。マンネリ感がチームを覆い尽くし、やる気を失ったメンバーの心が折れる。マンネリ化を防ぐため、職場に変化を起こす仕組みを入れたのはシーエーシーの徳岡悠史氏だ。 2017.07.20 若手のやる気に火を付ける「6人プログラミング」 ITエンジニア経験が数年程度の若手メンバーは一般に、仕事で貢献したいという意欲
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「昭和型組織」だと、もう危機は乗り越えられない理由
『ストレスに激弱で倒れた私が強くなってしまった方法』
