2018年4月25日をもちまして、 『CodeIQ』のプログラミング腕試しサービス、年収確約スカウトサービスは、 ITエンジニアのための年収確約スカウトサービス『moffers by CodeIQ』https://moffers.jp/ へ一本化いたしました。 これまで多くのITエンジニアの方に『CodeIQ』をご利用いただきまして、 改めて心より深く御礼申し上げます。 また、エンジニアのためのWebマガジン「CodeIQ MAGAZINE」は、 リクナビNEXTジャーナル( https://next.rikunabi.com/journal/ )に一部の記事の移行を予定しております。 今後は『moffers by CodeIQ』にて、 ITエンジニアの皆様のより良い転職をサポートするために、より一層努めてまいりますので、 引き続きご愛顧のほど何卒よろしくお願い申し上げます。 また、Cod

リクルートテクノロジーズの水野一郎氏らは、見えにくかった運用作業を約70項目に整理・ポイント化し、トータル作業時間から生産性を把握。適切な人員配置や、生産性低下の原因究明などにつなげている すぐに終わる作業は管理対象外 利用部門からの作業依頼は、1カ月当たり約1000件あった。このうち700件は、新規ユーザーID発行など、すぐに終わる定型作業である。実は水野氏らは、これらの作業を管理対象から外した。「すぐに終わる作業は時間や生産性ではなく、件数を見れば管理できる。これらを含めて管理すると、計測件数が多くオーバーヘッドが大きい」（水野氏）からだ。 捉えるべきは、見えにくかった残り300件の非定型作業だ。運用担当者は約60人、このうち非定型作業に当たっている担当者は30人である。このチームの生産性を把握することを水野氏らは目標とした。 まず取り組んだのは、非定型作業の整理である。これは図に示す

CodeIQのコードゴルフに参加しました。 https://codeiq.jp/ace/ozy4dm/q335 どうやってコードを縮めていったかを紹介します 出題者Ozyさんの解説とランキング発表はこちら http://codeiq.hatenablog.com/entry/2013/06/10/165837Read less

『２０世紀最大の発見は複利の効果だ』 相対性理論で有名なアインシュタインは、言ったそうです＾＾ 例えば、１００万円を銀行に預けて、年利１０％だとすると１年後には、１１０万円になっているわけです。更に２年後には１２０万円になるかというと違います 今度は、利息の１０万円にも１０％の利息がつくので、１２１万円になるわけです 最初に預けたお金の利息にも利息がつくことを複利と言います これに対して最初に預けた１００万円の元金だけに利息がつく方式を単利と言います 単利と複利の違い、２年で１万円・・・。大したことない気がしますよね これが１０年になると、 単利の場合　　２００万円 複利の場合　約２５９万円 単利の場合　　３００万円 複利の場合　約６７３万円 更にに５０年だと 単利の場合　　　　６００万円 複利の場合　約１１７３９万円 どうですか 単利だと５０年で６００万にしかなりませんが、複利だと、１億

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「履歴書を見ただけではエンジニアのスキルレベルがわからない」「社員のスキルレベルが統一された基準で把握できていないので、誰をどこに配置したらよいのか判断できない」「エンジニアの仕事の成果を数値化するのは難しい」──エンジニアの採用・配置・育成・評価をめぐってこうした悩みを抱えるIT企業の人事担当者は少なくない。 こうした課題を解決するためにリリースされたのが、エンジニアの「実務力」可視化サービス『CODE.SCORE(コードスコア)』だ。『CODE.SCORE』とは、どのようなサービスなのか。 今回は、その開発プロジェクトチームに話を聞いた。 エンジニアの採用・配置・育成・評価で、人事が一番悩むこと エンジニア出身の人事担当者なら、ソースコードを読んで実力を測ることができるかもしれない。しかし、そういうケースは決して多くはないし、たとえそうだとしても、その評価は評価者の属人的なもので、なか

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就職支援スクール【我究館】（東京都港区 館長：熊谷智宏（『絶対内定』著者） 運営企業：株式会社ジャパンビジネスラボ）では、採用スケジュールが大きく変わった2016年卒業予定の就職活動生における最新動向を、4つのパターンに分類しました。 新卒採用スケジュールが大幅に変更された中で就職活動をおこなう、2016年卒業予定の学生達。ここまでの就活の様子から、「2016年卒ならではの就活生の動向」が見えてきました。就職支援スクール我究館では、就活生の動きに関して、【4つのパターン】があると考えています。 【2016年卒業予定 就活生の4パターン（山登りに例え）】 ①下山組：就活終了。早期内定グループ。 ②頂上散策組：内定はあるのに終われない。2016卒に見られる新しい集団。 ③登山迷子組：内定がなく焦っている。 スタートは早かったが（大学３年時のインターンシップ～）、成果が出ていない集団。 ④登山開

2014年 Webアプリケーションフレームワークトレンド（PHP / Java / Ruby / Python / Perl）JavaRubyPythonPerlPHP はじめに 一昨日、FIFA15 でサイドバックが前線に放ったフィードが直接入って80m強の超ロングシュートとなって困惑しました。 さて、話は変わりますが、2014年12月時点の TIOBE Programming Community Index によると、昨年と比較して最もランクアップしているプログラミング言語は、Visual Basic なんですね。 そんなプログラミング言語上位20位ですが、Webアプリケーションを構築するにあたって、どの言語を採用するかというのと同じく悩ましいのがどのフレームワークを採用するかということ。 フレームワークの選定基準はアプリケーションの要件はもちろんのこと、環境や開発者、その他にも様々な

リブセンスの決算が話題に 少し前に、株式会社リブセンスの2014年1-3月期決算が話題になりました。 売上高は前年同期比15.3％増の9億8700万円と増収、営業利益は67.2％の減収です。 減益幅が少し大きいと感じる増収減益の決算ですが、この減益に大きな影響を与えたと言われるのが、Googleのパンダアップデート、ペンギンアップデートなど検索エンジンアルゴリズムの改修です。 Googleが行うアルゴリズム改修は、ユーザーに対する検索の質の向上のために行われます。ですので、この改修は検索ユーザーにとっては良い影響を与えるはずです。 ただし、WEBサイト運営により収益を挙げている企業やアフィリエイターたちにとっては、戦々恐々でしょう。 リブセンスとは 株式会社リブセンスは、創業者の村上氏が史上最年少で東証マザーズに上場させたことで話題になった会社です。 主業務を担う求人サイト「ジョブセンス」

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みなし労働時間より長時間働いたとしても、それを申告すると解雇されてしまう大手ＩＴ企業が話題に。 十年余り裁量労働制で働く大手ＩＴ企業のシステムエンジニア（ＳＥ）の男性（５６）。 プロジェクトに所属するＳＥを束ねる立場で遅くなることも多いが、午前八時半からの打ち合わせには必ず出社する。仕事を持ち帰ることも珍しくない。 裁量労働制は事前に労使で残業を含む「みなし労働時間」を定め、賃金を決める。実際の労働時間が「みなし」より長くても、賃金に反映されない。 男性のみなし労働時間は一日七時間三十六分だが、残業は一日五～六時間。一カ月では百二十時間になる。 制度上、深夜や休日の割り増し手当は別に支払われることになっている。しかし、ＳＥたちは残業時間を実態通りに申告しない。他社との価格競争の中、人件費を含むプロジェクト予算はぎりぎりまで抑えられ、手当が膨らめば自分たちの人事評価に影響し、解雇されることも

では、今回の変更点における大きな特徴を、以下のとおりお話しします。 今回の変更点の特徴 無料アカウントでメール投稿が不可に！ 一番印象的だったのが、無料アカウントでメールによるEvernoteへの投稿ができなくなってしまったことです。 もらったメールをそのまま転送してメモできていたんで、非常に重宝するインプット手段だったんですけどね。私はプレミアムアカウントなので関係無いですが、無料アカウントで使えなくなるのはちょっと意外でした。 プレミアムアカウントがグレードアップ 無料アカウントの機能が制限された一方、プレミアムアカウントユーザーはグレードアップ。 今まで月間アップロード容量が4GBだったのが、無制限になりました！……といっても、今までも月間のアップロード容量が上限に達したことはありませんでしたので。「きもーち安心」という程度でしょうか。 無料 < < プラス < < < < < <

Google Chromeをブラウザとして利用している方も 多いと思います。 私も現在、メインのブラウザはGoogle Chromeを 利用しています。 拡張機能が充実しているのも魅力の１つですね。 そこで今回はGoogle Chrome拡張機能の おすすめを８個ご紹介させて頂きます。 Black Menu for Google YoutubeやGmailなどのGoogleの各種サービスに簡単にアクセス出来る拡張機能です。 瞬時にアクセス出来るので便利です。 ⇒ Black Menu for Google Turn Off the Lights Youtubeなどの動画を見る時に、ページの周りが暗くなり動画を見やすくしてくれます。 URLバーの横にランプのアイコンが表示されるのでクリックすると ON、OFFが切り替わります。 ⇒ Turn Off the Lights AutoPatchW

こんな名文が話題になっていたようで。 非常に面白い文章で、特に以下の下りは痛快だなと感心しながら読んでました。 2006 年頃、「現在の人工知能研究の先には新興宗教にはまる計算機が出てくる」というネタを思いついたが、知人の反応が悪かったのでお蔵入りした。それから 10 年近くたったが状態に変化はない。人間を超える知能という楽観的な妄想がどこから来るのか不思議で仕方がない。 同じような光景を以前見たことがあるなぁと思い出したので、その時のことを回想しながら現在の「人工知能ブーム」ないし「人工知能に対する楽観的な妄想」についてちょっと思うところを書いてみました。 なお、僕自身は人工知能というか機械学習の専門家ではなくどちらかというとそれらのアルゴリズムのユーザーという立場なので、その立場から主に世論の動きについて論じてみましたという立ち位置です。 人工知能そしてsingularityという「夢

この記事では、現代において誰もがブログやSNSを通じて意見や考えを発信できる時代にあって、読まれる文章とそうでない文章の差が明確になってきていることを指摘しています。良い文章を書くための方法論やポイントが紹介されており、プロの知恵や知識が集約された文章力向上のコツが提供されています。また、文章力の定義や読みやすい文章の構成法、効果的な文章テンプレートなどが解説されており、あらゆるジャンルの文章作成に応用できる基本的な考え方を学ぶことができます。 そもそも、文章力とは そもそも、文章力とはなんなのかを考えてみましょう。 結論からいうと、「だれが読んでもわかりやすく、読みやすい文章を書く力」のことをいいます。 ただし、文章力の定義は「その文章が誰に対して書かれたものなのか」や「文章を書いている場所（ブログやSNSなど）」によって違います。 例えば、オピニオン記事（特定の事象に対して個人の意見を

モバイル対応されているサイトがSEOで有利になる Googleは2015年2月26日、スマートフォン利用に最適化されたサイトが「モバイルでの」検索結果で優遇されやすくなるように変更すると発表しました。この変更は2015年4月21日より実施されます。 参考：Google ウェブマスター向け公式ブログ: 検索結果をもっとモバイル フレンドリーに 相対的に、「スマートフォン対応していないサイトは『モバイルでの』検索結果で少し表示されにくくなる可能性があります」も意味は同じですが、ネット上でのこの話題に関する記事やコメントなどを見るとこの文脈で受け取っている方も多いみたいですね。 アルゴリズムアップデートについて詳しく知りたい方はこちら 最新のSEOについて知りたい方はこちら モバイルフレンドリーって何ですか まともにコンテンツとして利用できるか、読みやすいか、モバイルでの表示を想定されているか、

ユーザーに届ける価値を徹底的に追求する マーケティングを提供します © Copyright 2022 バズ部. All rights reserved. SEOの知識を学び、相当の努力もしているのに、成果が出せない人がいる。 そんな人たちに共通するのは、「検索エンジンの仕組み」を理解していないことだ。 あまりに基本的すぎると感じるせいか、基礎を押さえるより先にテクニックに走ってしまう。 この記事では、何年も経ってから、 「あのとき立ち止まり、時間を割いて、検索エンジンの仕組みを学んでいれば……」 と後悔しないで済むように、SEOに必要な検索エンジンの基礎知識をまとめた。 本記事が提供するのは、 「検索エンジンの仕組みと、実践すべきSEO対策をセットにしたレクチャー」 である。 これからSEOにチャレンジする人も、「今さら聞けない基本のキ」を知りたいという人も、一読したうえでSEOを実践して

2015.05.08プロモーション ブランディング、宣伝広告、マーケティング、PRの違いを画像で示してみた