[JS]設置も超簡単、あなたのウェブページのスクロールを慣性スクロールにするスクリプト -NiceScroll
live demo: IFrame iframeを使ったデモです。 div要素と同様にスクロールバーのカスタマイズ、コンテンツのズームが可能です。 NiceScrollの特徴 既存のコードの修正無しで、簡単に設置ができます。 ページのスペースを必要としないスクロールバーを設置できます。 スクロールバーのデザインを変更できます。 すべてのブラウザでマウス・キーボードでスクロールができます。 スクロールは慣性スクロールに対応しており、スピードは調整可能。 コンテンツのズーム機能。 対応ブラウザ IE6を含めたデスクトップブラウザだけでなく、iPhone, iPadなどモバイルブラウザ、タッチデバイスに対応しています。 Firefox 4+ Chrome 5+ Safari 4+ (win/mac) Opera 10+ IE 6+ iPhone, iPadなどのiOSデバイス [ad#ad-2]
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
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日本からアイデアの種を世界へ。世界の本質を追求する場「TEDxSeeds 2012」が11月17日（土）に開催
日本からアイデアの種を世界へ。世界の本質を追求する場「TEDxSeeds 2012」が11月17日（土）に開催 2012.11.15 Junya Mori 季節は秋になり、あちこちで魅力的なイベントが開催されています。刺激にあふれたイベントのひとつと言えば、TEDxカンファレンスが挙げられます。先月には、未来を作る子ども達と子どもの環境を作る大人達に向けたカンファレンス「TEDxKids@Chiyoda」が開催されました。 そして今週には「日本のアイデアを世界の人にもっと知ってもらいたい」という想いから生まれたTEDx、「TEDxSeeds」が今年も11月17日（土）に開催されます。 昨年のテーマ「一風兆創」に続く今年のテーマは「和遠響想樂−ちりぬるをわか」となっています。10世紀末～11世紀の半ばに歴史に登場した、すべての仮名を重複させずに使って作られた誦文、いろは歌。その韻文において「
非連続の中の連続（3）イノベーションは「いまそこにある」ニーズをとらえる
一橋ビジネススクール教授｡ 1964年東京生まれ。専攻は競争戦略。企業が持続的な競争優位を構築する論理について研究している。1989年一橋大学大学院商学研究科修士課程修了。一橋大学商学部助教授および同イノベーション研究センター助教授などを経て、2010年より現職。 『ストーリーとしての競争戦略』（東洋経済新報社）など著書多数。「楠木建の頭の中」（https://lounge.dmm.com/detail/2069/）というオンライン・コミュニティを運営している。 楠木建の週刊10倍ツイート 人気経営学者・楠木建が、１週間で見たり聞いたりした出来事から、日々の雑感を1400字で綴る。 バックナンバー一覧 顧客の「する」はシンプルだ 成功するイノベーションの条件が「非連続性の中の連続」にあるという話の最終回。前回は「できる」と「する」の間には大きなギャップがあるという話をした。非連続な技術であ
電気掛け敷き毛布をひざ掛けにするととてもあたたかい。節電・節約にもなる！
この記事には広告を含む場合があります。 記事内で紹介する商品を購入することで、当サイトに売り上げの一部が還元されることがあります。 11〜12月ともなると、朝晩は10℃を切る日も出てきて肌寒く底冷えがする季節。 暖房を付けようか、厚着でなんとかしようかと迷うくらいになってきました。 ですが、暖房だと部屋全体を暖めるのに時間も電気代もかかるし、必要のない空間まで暖めなくてはいけないのでなんだかムダな気がする。 そんなとき、友人が電気掛け敷き毛布をすすめていたのを思い出しました。 これは良いかもしれない・・・と思い、とりあえず比較的リーズナブルな電気毛布を購入してみました。 結論から言うと、大正解！これから寒い冬のお供に欠かせないアイテムになりそう。 暖房に比べ圧倒的に節電もできるし、オススメです！
学んでから作るのではなく、作ってから学ぶ - ぼくはまちちゃん！
こんにちはこんにちは！！ 先日、ちょっとしたイベントで、学生の方にこんな質問をされました。 「自分は早くプログラマになりたい、作りたいアプリもある。 だけど来年にならないとプログラミングの授業が始まらないから、作れない」 と。 なるほど。 その時、ぼくが答えたのは、 「今日、家に帰ったらプログラミングしてください」 だったんだけど、言葉が足りなかったかもしない。 だからここに、もうちょっと詳しく書いてみますね。 アプリを作る、プログラマになる、一番手っ取り早い方法を。 1. 目標を立てる 作りたいものを思い描くということ。 いきなりすごいものを作るのは大変だから、最初の目標は少し抑えてちょっとしたものがいいね。 できれば、自分にとって便利なものや、少しワクワクするものがいい。 例えば、スマホで動くキッチンタイマーとかでもいい。 （これはワクワクしないかもしれないけど） 2. すぐに作り始め
採用面接で優秀な人をいかに見抜くか
キャリア形成コンサルタント。 兵庫県出身。一橋大学法学部を卒業後、日興證券引受本部（当時）を経て、カリフォルニア大学バークレー校ハース・スクール・オブ・ビジネスにてMBAを取得。1993年から2010年末までマッキンゼー・アンド・カンパニー、ジャパンにて、コンサルタント（アソシエイト、エンゲージメント・マネージャー）、および、人材育成、採用マネージャーを務める。2011年より独立。 現在は、キャリアインタビューサイト MY CHOICEを運営し、リーダーシップ教育やキャリア形成に関する啓蒙活動に従事する。 著書には『採用基準』がある。 マッキンゼーの元採用マネジャーに聞く「人材の条件」 マッキンゼーの採用マネジャーを12年務めた伊賀泰代氏。「超難関」と言われる同社の採用試験では、どのような人材を「できる人」と見なしていたのか。またどのような人を採用しようとしていたのか。いまの日本に必要な人
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