書評ブログの最高峰とも呼ばれる山下ゆさんの「山下ゆの新書ランキング Blogスタイル第2期」で『働く女子の運命』が取り上げられました。採点はやや辛めで7点。 http://blog.livedoor.jp/yamasitayu/archives/52127314.html 若者と中高年（男性）に関しては、「今までは日本型雇用の受益者の面も強かったが、現在はそうとも言えなくなってきた」という存在だと思います。一方、日本型雇用において一貫して不利を被っていたのが女性です。この本では、歴史的経緯を丁寧に紐解くことで、問題の所在と今後の展望を明らかにしようとしています。 山下ゆさんは、私が読んで欲しいと思ったまさにその筋道で本書を解説していき、その意味で十分に理解され尽くした上で、こう注文をつけます。 このように女性をめぐる雇用の問題と来歴を広範な知識で説明してくる面白い本ですし、「ジョブ型正社員

先日、昔から付き合いのあった人が「人手が足りないから手伝って！！」ということで、クリーニング作業（床清掃）の手伝いをしました。※日当くれるっていうし臨時収入や！！普通に１人工（にんく）貰えるならネタにもなりますしねw 掃除屋さんの仕事 一応知らない人のために掃除屋さんがどんな感じに仕事を請け負っているか簡単に説明しておきます。 家建てるときやリフォームしたときの一番最後の業者 例えば家を建てるときを例に挙げますね。新築やリフォームをしたことある人はなんとなくわかると思うけど、ハウスメーカーだろうが地元の工務店だろうが*1施主は基本的に元請けとしか話をしませんよね。でもその間には下請けの業者がいくつも入ります。（稀に自社の職人のみってところもあるけど） でもほとんどのところがそこまで人を抱えていません。というより抱えきれません。家を建てると一口に言っても土木、足場、大工、電気、給排水、屋根、

「ミクシィ」の創業者である笠原健治氏。1990年代のインターネット黎明期から数々のサービスを構築してきました。現在は、新規事業の責任者としてアプリの開発を中心に、次のヒットサービスを生み出すべく奮闘中です。ご自身がどうやってサービスに向き合ってきたか、そしてこれからのWeb業界で、どんなキャリアを構築していくべきかについて語っていただきました。 「キャリア」はあまり意識しておらず ────学生時代に起業し、転職サイト「Find Job !」を立ち上げられました。学生時代はどのようなキャリア構想があったのでしょうか。 笠原 　正直、自分のキャリアについて、強く意識したことはないんですよ。 ────えっ、そうなんですか。意外な気がしますが・・・。 笠原 　様々なビジネススキルを磨くというよりも、どうすればサービスを拡大させることができるかという意識が強かったですね。まわりにネットを使いこなして

毎週水曜深夜、TBSで放送している「オトナの！」という番組。いとうせいこうさんとユースケ・サンタマリアさんがホスト役として「オトナゲスト」を招き、リラックスした雰囲気のなかで対談をすすめていく。 オトナの！ #080　安野光雅　光嶋裕介 先週、先々週の２週にわたって、画家・絵本作家の安野光雅さんと 描く建築家・光嶋裕介さんがゲスト出演していた。 2015年12月9日：アーカイブ｜TBSテレビ：オトナの！ 2015年12月16日：アーカイブ｜TBSテレビ：オトナの！ 楽しくも味わい深い会話がたくさんなされていたのだが、なかでも安野さんの言葉の１つが強く響いたのでご紹介したい。 安野光雅さんの作品世界 我が家では、息子が幼稚園の頃、『旅の絵本』を贈っていただいたのをきっかけに、安野さんの絵本を何冊も読んだ。 子どもだけでなく、大人までもワクワクするような遊び心ある絵があふれていて、とても楽しい

「艦隊これくしょん」の金剛のコスプレ（撮影／中津昌彦） 日本最大の同人誌即売会「コミックマーケット89」(通称：コミケ)が12月29日、東京ビッグサイトで開幕した。31日までの3日間にわたって開催される。 【美コスプレイヤーの写真満載！フォトギャラリーはこちら】 コミケは、1975年に始まったマンガや小説・ゲーム・音楽などの同人誌の即売会で、現在は夏と冬の年2回開催。2015年夏は3日間で約55万人を集めている。 今年の冬も例年通り、限定グッズや同人誌を求めるファンらが、寒空の下、早朝から長蛇の列を作った。 このコミケの見どころのひとつが、数千人規模のコスプレーヤーたち。今年も、さまざまな作品の衣装に身にまとった、コスプレーヤーが会場を彩っていた。今回の傾向としては「ラブライブ！」や「アイドルマスター シンデレラガールズ」といったアイドルものが人気を誇っていた。一方、「監獄学園」や「おそ松

竹内研究室の日記 2019 | 01 |

野垂れ死にした部長の墓参りをしてきた。貴重な休日を、そのような有害行事で潰したくはなかったので、部長の息子氏からの執拗な墓参り誘いに対して僕の意志が揺らぐことはなかった。亡き部長が東大に入る学力があると自慢していた息子氏は、都内Ｆラン大学を中退後事業を起こして失敗、現在格闘家を目指してジム通いを続ける有望な人材である。僕の鉄の意志が一転することになったのは「キャバクラおごります」という有望な息子氏の一言による。たかが墓参りに私財を投じるアホがいるとは…今思えばこのとき感じた疑念を本格化させておけば良かったのである。後悔先に立たず。僕はいろいろなものが立たない。 誰からも惜しまれずに自称寿退社した後、蒲田→足立区→戸越と流浪の末行き倒れ、帰らぬ人となった部長。家族から縁を切られ無縁仏となったはずの部長が、どのような経緯で墓に入居できるようになったのか…全く興味がわかなかったのであえて聞かなか

愚者は経験に学び、賢者は歴史に学ぶ。 有名な言葉なので聞いたことがある人は多いと思う。きっと頭の良い人は書を読んでたくさん学んで失敗を未然に防ぐのだと想像する。昔は私もそうあろうと、というかそうありたいと憧れていたけれど、最近はもう諦めてしまった。 そのため、本稿は経験から学ぶことを受け入れた人が書いたものだ。 失敗の仕方人間なので必ず失敗をする。 失敗そのものは防ぎようがないけれど、失敗の仕方は予防線を張れるかもしれない。やや抽象的な表現だけど、昔働いていた職場で上司から聞いた言葉が私の失敗に対する心構えの原点になっている。 自転車で車道と歩道の間を走行しているとき、どう転んでも車道側に倒れないこと。それが失敗の仕方。 私の場合、未知のことに取り組むとき、基本は楽観的になんとなくうまくいけばいいなと話しつつ、あまり言わないが最悪の場合も頭の中では考えていたりする。 例えば、勤めている会社

「頭文字D」のワザ、再現できる！？（イメージ） 映画化されるなど大ヒットした“走り屋”と呼ばれる峠道の公道を車で速く走る若者たちの青春を描いた漫画「頭文字D（イニシャルD）」（しげの秀一作・講談社）。この作品は、群馬県・榛名山がモデルといわれる「秋名山」を舞台とした物語。主人公・藤原拓海が、車好きの親友・武内樹（いつき）や、「公道のカリスマ」と呼ばれる高橋涼介らとの交流を通して、走り屋として覚醒、成長する過程を描いている。 今や“走り屋のバイブル”といわれる「頭文字D」は、華麗なドライビング・テクニックが作品の主軸となっている。ここで気になることがある。はたして、作中に出てくるドライビング・テクニックは本当にできるのか。 たとえば、こんな場面がある。主人公・拓海が駆るトヨタ・スプリンタートレノ（AE86型）が、排気量が大きくパワーも強い日産・スカイラインGT-R（R32型）をレース上で抜き

SELECK編集長の舟迫です。暮れも押し迫って参りました。年内の投稿はこれが最後になります。 と、いうことで、2015年5月25日のリリースからこれまで公開した324記事のうち、反響の大きかった記事TOP10をご紹介したいと思います。基準には、PV、SNSシェアなどを合計した数値を使っています。 どの記事にも、すぐに業務に取り入れることができる情報が満載です。ぜひ年末年始にじっくりとお読みいただければと思います。 ========================= 【2015年 TOP記事10選ダイジェスト】 1.モノが悪いから売れない、とは言わせない 営業マンがGitHubを使うと組織が変わる 2.LinkedInをどう使う？ 世界に通用する人材に出会う、メルカリの採用戦略とは 3.コードを公開しないリスクを考える時代 サイバーエージェント流・GitHub活用術 4.情報共有する奴が偉い

様々な意味で物議を醸し出した東京カレンダーWEBの問題作「東京人生ゲーム」、お楽しみいただけたでしょうか。 この作品をTheStartupの読者向けに解説すると、記事タイトルの通り、ピケティの「r>g」理論に極端に当てはめると（厳密にいうと「r>g」理論は投資で稼ぐ方が経済成長を上回り続ける、という話であることは理解しています）、g（グロース）の世界が栽培マン、r（リターン）の世界がサイヤ人といえるのだと思います。拓哉は結局は栽培マンだったということです。 サラリーマンとしての稼ぎと、経営者や投資家として得られる稼ぎは全然ロジックが異なります。 サラリーマンの最高峰は外資系金融マンでしょうか。景気のいい時代には1億円プレイヤーもそれなりの数いたのでしょう。しかし、激務で競争も相当激しそうですし、常にクビを切られるリスクに晒されています。日本の大企業で取締役になれても年収3,000-5,00

ハイテク企業が集まるシリコンバレーに、超人気チャイニーズ・レストランがあります。この街から世界へ羽ばたいていった、時代の寵児たちから、長く愛され続ける理由。もちろん、美味しい料理もあるでしょう。でも、それ以上に味わい深いのは、72歳の現役オーナーシェフLaurence Chu氏の哲学。 「NextShark」のロングインタビューに氏が語った言葉は、シリコンバレーの精神そのもののように思えてなりません。 庶民派レストランに セレブが集う理由とは？ エントランスの壁一面を飾るのは、ハリウッドセレブや起業家、政界の大物たちとのツーショット写真。このレストラン「Chef Chu's」がミリオネアたちから愛されている理由が分かります。 では、この中華料理店が、はたして高級料理店かといえば、さにあらず。“スパイシーポーク”も”鶏肉とカシューナッツの炒めもの”も15ドルあればお釣りがくる、いたって庶民派

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閉ざされた空間に長期間滞在する宇宙飛行士のストレスを診断する方法の開発につなげようと、ＪＡＸＡ＝宇宙航空研究開発機構が一般から閉鎖空間に滞在する実験への協力者を募ったところ、８人の定員に対し２０００人を超える応募があり、予定より早く締め切られる関心の高さとなっています。 このため、ＪＡＸＡは血液や唾液などの検査を通じて、ストレスを日常的に診断できる方法を開発することになり、基礎的なデータを集めるため、来年２月から一般の人に閉鎖空間に滞在してもらう実験を始めることになりました。 実験が行われるのは、茨城県の筑波宇宙センターにある宇宙飛行士の選抜試験にも使われる宇宙船を模した施設で、２０歳から５５歳までの男性８人に２週間、共同生活をしてもらいます。 ＪＡＸＡでは、実験の協力者に３８万円を支給する条件で今月２４日から募集を始めたところ、８人の定員に対し２０００人を超える応募があり、予定より２週間

厚生年金の加入資格があるのに国民年金に入っている人が全国に推計で約２００万人いることが、厚生労働省の調査で分かった。厚生年金の保険料の半分を負担する雇い主が、違法に「加入逃れ」をしている可能性がある。国民年金のままだと、将来受け取る年金額は本来より少なくなる。 調査は昨年１０月から今年３月、国民年金に入る２０～５９歳の約６万２千人を対象に郵送で実施。約２万３千人から回答を得た。雇用形態や労働時間などを尋ね、厚生年金に加入すべき国民年金の加入者がどれだけいるのか、初めて推計した。 厚生年金は会社などの正社員に加え、パートでも労働時間が正社員の４分の３以上なら対象となる。外国人などを除く国民年金の加入者は、昨年３月時点で約１５８０万人。調査に基づく推計の結果、そのうち１２％強の約２００万人に厚生年金の加入資格があるとしている。 保険料の全額を加入者が負担す… この記事は有料会員記事です。有料会

Research indicates that carbon dioxide removal plans will not be enough to meet Paris treaty goals

まさに飯の暴力、無差別級の食欲があなたを襲う飯テロレシピなこの一品。鳥のから揚げをさらにパワーアップしちゃったのが豚小間肉を使った豚肉のから揚げだ。唐揚げは北海道地方ではザンギと呼ばれているそうで、北の大地のクマ姉さん秘伝のレシピで作っていただいたので、ここではザンギと呼ぶことにする。 このままおつまみとしても、ご飯と一緒に食べても十分にうまいのだが、年末なので年越し蕎麦とご一緒に。冷たいお蕎麦でも温かいお蕎麦でも、豚肉ザンギの香ばしい油分と肉のうまみがじゅわーっと染みわたり、極上のうまさとなる。ていうか書いているあたしの口の中はもうすでによだれでいっぱいだよもぅ。たまんない。 それじゃぁ早速、豚肉ザンギの作り方、アムロ、行きまーす！（誰？

仕事のパフォーマンスは「個人の能力」に影響を受けるが、必ずしもそれだけではない。チームの文化、同僚や上司との相性、裁量の範囲など、様々な要因によって大きく変動する。 したがって「どんな職場でも高いパフォーマンスを発揮できる人」は、稀有な存在だ。 高い能力を持つ人を雇い入れても、今ひとつパッとしない、ということは、往々にしてあるし、前職のパフォーマンスが良いからといって、現職でパフォーマンスが高いとは限らない。 これは、経験的にはよく知られていることだ。 さて、「過去に有能だった人が、新しい環境でパフォーマンスを発揮できていない状態」のときの扱いはかなり難しい。本人には高いプライドがあるし、他の人の期待値も高いからだ。 他者の評価は期待値が高い分、辛口になり、本人はパフォーマンス低下を環境のせいにしてますます意固地になる。 「能力は高いが、職場を乱す人」は、こうして出来上がる。 さて、このよ

全国の中小企業のうち今年度、賃上げを行った企業が半数を超えたことが日本商工会議所の調査で分かりました。人手不足の影響で中小企業でも賃上げの動きが広がっているとみられます。 賃上げを見送ったという企業は２３．６％、「現時点では未定」とした企業は２０．８％でした。 賃上げをした理由としては「業績が好調だった」と答えた企業がある一方、経営に余裕はないとしながら人材を確保するためとした企業も目立つということで、人手不足の影響で賃上げの動きが広がっているとみられます。 日本商工会議所は「中国経済の減速など景気の先行きは不透明だが、人手の確保が難しいため賃上げせざるをえなくなった企業が増えたのではないか」と分析しています。

こんにちは、らくからちゃです。 やーっと、本年の通常業務が終了いたしました！何だか、納会のメニューがだんだんしょぼくなっているような気がするのですが、『来年こそ、転職してやるもっと納会のメニューが豪華になるように、会社のために尽くすぞ！』と決意を新たにした一日でした。 年の瀬、ということで色々なところで『ことしの振り返り・まとめ』みたいなものが出てきていますね。そういえば、何だかはてなブログ大賞なるものが発表されたようですね。まあ、わたしはお呼ばれされませんでしたが（笑）いいなあと指を咥えながら受賞者の声を見ていると、エア言及を発見いたしました。 「2015年度最もはてブを集めたブログ記事のランキング」的な内容を想像していたのですが*1、はてなの有名ブロガーの皆さんに各々「今年のマイベストエントリー」を１つ選んでもらうという企画でした。 （中略） *1:これは年内にらくからちゃさんがまとめ

マンガ／上大岡トメこの記事の写真をすべて見る 年齢を経てますます大切なのは、毎日を機嫌よく過ごす力「ごきげん力」ではないでしょうか。 人生いいこともあれば、悪いこともある。馬が合う人もいれば、合わない人もいる。でも、どんなときでも「ごきげん力」さえあれば、大丈夫。 元吉本興業の名物マネージャーで、現在、「笑い」や「元気」などをテーマに年間３００回ものセミナー・講演を行う大谷由里子（５１歳）さんがお送りする「ごきげんに生きるために大切な習慣」。 大人気イラストレーターの上大岡トメさんのコラボ４コマも同時連載中です！ ＊　　＊　　＊ ある時、うちの母がわたしの弟である長男たち家族に言ったらしい。 「あんまり、関わってうっとうしがられるのはイヤだから、できるだけあんたたちに関わらないようにするね」 それを聞いた長男は、母を怒った。 「関わるから家族になるわけで、関わっていたら、お互いイヤなことも

もう正月休みだけど、肉好きにとって年末年始は関係ない！　年中無休でウマい肉を食いたいのである。私（佐藤）もそんな肉好きのうちの1人。2015年もいろいろなお店を訪ね、至るところでウマい肉。食い応えのある肉に出会った。 そのなかでも特に印象に残った肉をお伝えしよう。コレを参考に、2016年もウマい肉を食いまくれよッ！　なお、提供メニューや価格は記事執筆時のものである。 ・2015年印象に残った肉と肉料理15選 1．巨大すぎるチャーシューに衝撃!! 「蔵出し味噌らーめん そい屋」のびっくりチャーシューにマジでびっくりした！ 店名：蔵出し味噌らーめん そい屋 いまだかつて、これほどまでに巨大なチャーシューがあっただろうか？　私（佐藤）の知りうる限り、これ以上のチャーシューにお目にかかったことがない。おそらく日本でも5本の指に入る巨大チャーシューを提供するお店といっても過言ではないだろう。 2．【

「お金がない」「電車で座りたい」――大学生がアプリで解決したい課題とは？【法政大学×Yahoo!ニュース】 いつもYahoo!ニュースをご利用いただきありがとうございます。 Yahoo!ニュースでは、中学生・高校生向けの職場見学やスタッフによる大学生への講義などをはじめとした、教育現場との連携を進めています。このほど、Yahoo!ニュースの編集者とエンジニアが9月と11月に講義に登壇した、法政大学の「ウェブジャーナリズム実習」（藤代裕之准教授）を受講する学生が、講義を通じて考えたアプリの企画案を発表するためヤフーを訪問しました。その模様をご紹介します。 この日、ヤフーの本社を訪れたのは、主にメディア業界を志望する2～3年生の大学生8名。3つのチームにわかれて身近なニュースを出発点にして考えたアプリの企画案を紹介しました。Yahoo!ニュースからは7人のスタッフが審査員として参加しました。

大変好評をいただいている（と思っている）ブラックバイトシリーズです。 さすがの厚労省も、ブラックバイトは問題と捉えているようで、学生のバイトの多い業種に配慮要請をしています。この動きは歓迎すべきですね。 ・「ブラックバイト」防止、学習塾などに配慮要請　厚労省 さて、唐突ですが、まずはこの動画をご覧下さい。 これは「ＮＯ　ＭＯＲＥ賃金泥棒」というキャンペーンの動画です。 あらゆる賃金不払いを一掃しようと立ち上がった企画です。私も呼びかけ人の一人となっています。 この「賃金泥棒」から連想して分かるとおり、今回はブラックバイト７系統のうち無賃労働系でよくある現象を取り上げます。 つまり、制服やユニホームに着替える時間、こうした時間に時給が発生するのかどうか？それが問題です。 もし発生するのに払っていなければ、それは賃金泥棒です！ アルバイト現場の実情手始めに、次の画像を見てみましょう。 提供　首

【岩田 聡氏 追悼企画】岩田さんは最後の最後まで“問題解決”に取り組んだエンジニアだった。「ゲーマーはもっと経営者を目指すべき！」特別編 編集部：TAITAI カメラマン：増田雄介 123→ 4Gamerが任天堂取締役社長（当時）岩田 聡氏と，カドカワ（当時はKADOKAWA・DWANGO）川上量生氏の対談を掲載したのは，ちょうど一年前の12月末のことだった。 任天堂・岩田氏をゲストに送る「ゲーマーはもっと経営者を目指すべき！」最終回――経営とは「コトとヒト」の両方について考える「最適化ゲーム」 連載の最後を飾るにふさわしいラスボス的なゲーマーは，岩田氏以外ないというお願いを快諾していただき実現した対談では，岩田氏自身の経営哲学からプログラマー時代の豪腕ぶりがうかがえるエピソードまでが本人の言葉で語られ，大きな反響を呼んだ。 岩田 聡（いわた・さとる）：1959年北海道生まれ。1982年に

これまで率いた組織を軒並み急成長させてきた松本晃氏。現在会長兼CEOを務めるカルビーでも、2009年の就任直後から増収増益を実現させ続けている。そのスピードの源は何か?　本日(2015年12月10日)発売の『THE21』2016年1月号で、秘訣をうかがった。 不要な業務の排除こそが仕事のスピードを上げる 伊藤忠商事に在籍中、出向先のセンチュリーメディカルを黒字へと転換。その後、転職したジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人でも売上げと利益を急伸させた松本晃氏。カルビー会長に就任すると、わずかな期間で同社を高収益企業へと変貌させた。「組織改革」という大仕事を短期間で次々に成し遂げるスピードは、どこから生まれるのか。 「それはいたってシンプルです。世の中の仕事はすべて3つに分けられる。『しなくてはならない仕事』『したほうがいい仕事』『しなくてもいい仕事』です。このうち、『しなくてもいい仕事』や

認知症になりやすい職業の傾向があるようです（フレディ松川先生の研究・書籍を参考にしています）。 ※だからと言って必ず認知症になるということではありませんので、誤解なきよう。 一般的な予防の参考としてお読み下さい。 フレディ松川先生の病院の傾向を見ると、学校の先生も、退職後に認知症になるケースが多いといいます。特に地理、歴史、国文学、古文、英文法などの科目の先生が多いようです。 おそらく、同じ内容の教科をx長年にわたって生徒に教えてきたことが多いでしょう。どのクラスでも、毎年毎年、同じ内容を同じペースで話し続け、決められたカリキュラム以外のことをなかなかできなかったかもしれないし、教師によってはする気がなかったかもしれません。 要点としては、同じペースの生活で、それなりに休みはたっぷりあり、変化や刺激に乏しい業務と生活。これが、退職後に認知症になりやすい要因になると考えられるようです。 これ

中国の全国人民代表大会（全人代）の常務委員会は27日、新たな対テロ組織の設置や治安部隊の権限拡大などを定めた「反テロ法」を可決・成立させた。

やあ、よく来てくれたね。 この絶望に満ちた、何の救いもない「日常」という灰色のキャンバスに、一つ一つ色を重ね少しずつ彩りを灯していく。ここはそんなブログです。 すみません、いま思いつきでテキトーに書きました。wiz7です。 さて、早いもので2016年も目前ですね！時間の流れはこれからも容赦なく加速していきます。 「もう年末！？今年やりたかったことの半分しかできてない！」 「いつも気づいたら休日・連休が終わってるんだよね……」 「やっと3時間連続でデスクワークの時間が確保できたものの、不完全燃焼のまま、いつの間にか残り15分！？」 なぜ、このようなことが起こるのでしょうか？ 誤解を恐れずに言えば、「人は時間を馬鹿にする生きもの」だからです。 一般的に、我々には家計簿をつける習慣はあるものの、時間簿をつける習慣はありませんよね。 コレって、よく考えたらおかしな話だと思いませんか？僕らはお金に対