──井出社長は2013年にシャープを辞してワコムに入社しました。ワコムの強みと弱みをどう客観的に分析していますか。 ワコムには長年、ペンの技術にフォーカスしてきた歴史があります。1983年の創業以来ペンタブレットを開発し、91年にはディズニー映画「美女と野獣」の製作に採用されました。自動車メーカーの設計者などプロのクリエーターに支持され、世界シェア9割という強みを持っています。 ただし、これは実は弱みでもあります。プロの世界で培われた匠の技と経験値はありますが、それはいわば閉ざされた世界。この数年間でペンタブレットは一般消費者へと市場が拡大し、米グーグルや米マイクロソフト、米アップルなどＩＴの巨人も参入し始めている。彼らと対等に渡り合い、したたかな戦略を駆使しなければ生き残れない。そうした感覚はこれまで少し弱かったように思います。 ──ニッチな世界での仕事が、グローバルな戦場の真っただ中に

inside Enterprise 日々刻々、変化を続ける企業の経営環境。変化の中で各企業が模索する経営戦略とは何か?ダイヤモンド編集部が徹底取材します。 バックナンバー一覧 空調機メーカー世界最大手のダイキン工業が、今年4月に入社した理系社員100人に対し、2年間にわたって“ただ飯”を食わせるという太っ腹な戦略に乗り出している。 特定の部署に配属することなく、ＡＩ（人工知能）やIoT（モノのインターネット）といった情報系スキルをゼロから学ばせるというのだ。5月から、大阪大学と連携して昨年12月に設立した「ダイキン情報技術大学」に通わせる。 激変しつつある競争環境 背景には、並々ならぬ危機感がある。ダイキンは2015年11月にテクノロジー・イノベーションセンター（ＴＩＣ）を開設。社内外の技術を結集し、より事業の収益化に貢献するような研究開発を目指してアクセルを踏んだ。 しかし、ここで足りな

「住みやすさ」をビジネスチャンスに 福岡市長に史上最年少の36歳で就任して1年足らずの2011年9月のことだ。高島宗一郎はアメリカ西海岸北部の都市シアトルを訪ねた。単に立ち寄っただけであったのに、大きな衝撃を受けた。 何しろ、シアトル訪問で福岡市長として打ち出す政策の方向性は決定的になり、翌年の「スタートアップ都市・福岡」宣言として結実したのである。彼自身はまったく予想していなかった展開だ。 マイクロソフト、アマゾン・ドット・コム、スターバックスコーヒー、コストコ――。そろってシアトル生まれで、今もなおシアトルを本拠地にしている世界的企業だ。2018年初頭時点でマイクロソフトとアマゾンは株式時価総額で世界トップ5社「IT（情報技術）ビッグ5」のうちの2社だ。 時価総額が巨大であれば大株主の創業者に巨富が転がり込む。だから世界第1位の金持ちと世界第2位の金持ちは共にシアトル在住だ。米「ブルー

証券界が大騒ぎ 仮想通貨大国・日本のなかで、怪しさも知名度も発行規模も最大級と言っていいのがノアコインである。華原朋美に道端アンジェリカまで登場した派手なセミナーについては、本サイトで藤岡雅氏が、17年7月5日配信でレポートした。 そのノアコインが、ケイマン籍で東証２部に上場するビート・ホールディング・リミテッドに、６月８日、大胆な株主提案を行ったことで証券界は賑わった。翌営業日の11日、12日と、商いを伴って急騰。12日はストップ高の763円を記録した。 日本で資金決済法上の登録を受けていない仮想通貨・ノアコインが、「仮想通貨取引所を開設する」と宣言、上場企業の買収に等しい提案をするのは、企業社会の常識から考えておかしい。まず、登録を受けるべきで、順序が逆だろう。 怪しい通貨の怪しい提案に触れる前に、ノアコインとは何かを振り返ってみたい。 ノアコインは、フィリピンの政財官民が一致団結して

「30年後になったときに、さて人間はなにをすればいいのか。人間にとっての仕事とはなにか。 今日の2時間というのは、みなさんにとっては案外重要な2時間だと思うんです。僕は毎日こういった話をしているわけではないんです。ここまで深く2時間みっちり話すのは久しぶりです。 今日はラッキーだと思ってください」 ソフトバンクグループ会長兼社長の孫正義氏といえば、いま日本でもっとも忙しい経営者として知られる。 そんな孫氏が、ソフトバンクグループが今春開催した新卒・中途入社希望者向けイベント『ソフトバンクキャリアLIVE』に登壇すると、集まった学生らを相手に２時間以上にわたってノンストップで語り続けた。 本人が言うように、孫氏がここまで長時間にわたってスピーチをするのは珍しい。 しかも、この日の孫氏は学生相手のスピーチとあってか、普段は明かさないようなところまで本音をつぎつぎと暴露。これまで多く語られていな

30年のキャリアを誇る経営戦略コンサルタント。情報分析や業界分析に強く、未来予測やイノベーション分野が得意領域。一方で雑学にも強く、経済エンタテナーとして各方面に寄稿。経済クイズ本『戦略思考トレーニング』シリーズは20万部を超えるベストセラー。マスコミ関係者の地下クイズ集団『夜会』のメンバーとしても活躍。 今週もナナメに考えた　鈴木貴博 経済誌をにぎわすニュースや日常的な経済への疑問。そのときどきのトピックスについて経済の専門知識を縦軸に、社会常識を横軸において、ナナメにその意味を考えてみる。 バックナンバー一覧 シャープは40億円で東芝のＰＣ事業を買収することを発表した。シャープが赤字事業の買収に踏み切った背景には、深い思惑がありそうだ Photo:DW V字回復のシャープが 引き受ける東芝の赤字ＰＣ事業 2016年に台湾の鴻海精密工業（以下、ホンハイ）傘下に入ったシャープの経営が、V字

「安倍首相と会ってもよい」［ロンドン発］ 産経新聞によると、「朝鮮半島の完全な非核化」を約束した6月12日の米朝首脳会談で、北朝鮮の金正恩（キム・ジョンウン）朝鮮労働党委員長がドナルド・トランプ米大統領に「安倍晋三首相と会ってもよい。オープンだ」と伝えていたそうです。 これを受け、日本政府は拉致問題解決に向け、日朝首脳会談の本格調整に入りました。 一方、韓国を訪問中のマイク・ポンペオ米国務長官はシンガポール合意について13日、記者団に「（トランプ大統領の任期である）この2年半の間に『より大きな武装解除』を達成できることを望んでいる」と述べました。 トランプ大統領の任期中に何とか外交成果にして、次の大統領選につなげたい思惑が浮き彫りになっています。ポンペオ氏自身の政治的な野心もちらつきます。 ロイター通信とIpsosの世論調査では、米国では51%がトランプ大統領の金正恩氏との首脳会談を支持し

Google日本法人にて経営企画室兼営業戦略企画部統括部長、ソフトバンクにてiPhone事業推進室長、Twitter日本法人にて広告事業統括および東アジアのブランド戦略統括を歴任。世界最大の広告会社WPP傘下のデジタルエージェンシーAKQA日本法人代表、PwCコンサルティング エクスペリエンスセンター長、LINE株式会社 執行役員（広告事業戦略担当）を経て、現在、ボストン コンサルティング グループ パートナー＆アソシエイトディレクター、東京都市大学教授。富士総合研究所（現みずほ総合研究所）で研究員としてキャリアをスタート。博報堂在籍時には、ストラテジックプランナーとしてNYフェスティバルAME賞、MAA The GLOBES Awards金賞、マーケティング朝日賞大賞などを受賞。コロンビア大学建築・都市計画大学院修士課程修了、東京大学大学院工学系研究科先端学際工学専攻博士課程修了、博士（

東短リサーチ取締役チーフエコノミスト。1988年4月東京短資（株）入社。金融先物、CD、CP、コールなど短期市場のブローカーとエコノミストを 2001年まで兼務。2002年2月より現職。 2002年に米国ニューヨークの大和総研アメリカ、ライトソンICAP（Fedウォッチ・シンクタンク）にて客員研究員。マネーマーケットの現場の視点から各国の金融政策を分析している。2007～2008年度、東京理科大学経営学部非常勤講師。2009年度中央大学商学部兼任講師。著書に「日銀は死んだのか？」（日本経済新聞社、2001年）、「新東京マネーマーケット」（有斐閣、共著、2002年）、「メジャーリーグとだだちゃ豆で読み解く金融市場」（ダイヤモンド社、2004年）、「バーナンキのFRB」（ダイヤモンド社、共著、2006年）。 金融市場異論百出 株、為替のように金融市場が大きく動くことは多くないが、金利の動向は重

36歳の会社員は「性格の不一致」という理由で妻との離婚を決意した。妻は年収600万円の夫に対して、分譲マンションのローン返済や養育費などとして、当初の10年間で3120万円、52年間で9320万円の支払いを求め、夫はそれに合意した（明細内訳は「前編」参照）。だが、本当にそれだけの金額を支払う義務はあるのだろうか。行政書士で男女問題研究家の露木幸彦氏が考察する――。 「性格の不一致」で離婚した30代会社員の末路 会社員の高橋淳二さん（36）が妻（38）と離婚したい理由は、妻の「ヒステリー」「潔癖症」「暴言」の3つです。破局を迎える夫婦の原因はいくつか種類がありますが、最も多いのが「性格の不一致」です。性格の不一致とは、価値観や考え方の違いが原因でけんかが起き、それが何度も繰り返されることです。淳二さん夫婦はまさにこれに該当しています。 ここで客観的に淳二さんの夫としての態度を分析してみましょ

「歴史的な瞬間」とも評される史上初の米朝首脳会談。ドナルド・トランプ米大統領と北朝鮮の金正恩朝鮮労働党委員長は、お互いに「土下座」を繰り返し、実現にこぎつけた。だがその結果は日本にとって不利でしかない。米朝会談の結果が出る前に、早稲田大学招聘研究員の渡瀬裕哉氏がプレジデント誌に寄稿した分析記事を、特別にお届けしよう――。 ※本稿は、雑誌「プレジデント」（2018年6月11日発売号）の掲載記事を再編集したものです。 なぜトランプは「首脳会談キャンセル」の賭けに出たのか ドナルド・トランプ米大統領と北朝鮮の金正恩朝鮮労働党委員長による米朝首脳会談という北朝鮮にとって長年の悲願となる会談が実現する運びとなった。トランプと金正恩の両者は2018年5月に北朝鮮で拘束されていた米国人の人質解放などを経て急速に距離を縮めていたが、北朝鮮高官による相次ぐトランプ政権幹部などに対する批判を受けて、トランプが

行政書士で男女問題研究家の私は、家庭内トラブルの渦中にある夫婦へアドバイスをしています。最近相次いでいるのは、妻から離婚の同意を取り付けたい男性からの相談で、彼らはみな「お金で何とか処理したい」と言うのです。 聞けば、夫が不倫に走ったり、借金を重ねたり、暴力を振るったりしたわけではありません。恋愛していた頃は仲がよくても、結婚すると、妻の性格が一転。いや、本性が出たのでしょうか。ささいなことで逆切れし、ヒステリーをおこし、夫を“束縛”する。我慢に我慢を重ねてきたものの、堪忍袋の緒が切れたというのです。 ひとことで言えば「性格の不一致」ということになるでしょうか。しかし、夫が縁を切りたくても、妻はそれを承諾しない。結局、離婚を成立させたいなら、離婚を金で買うしかなくなります。それも「妻の言い値」を飲まなければならないケースが多いのです。 ▼生活費月10万円は、妻が生きている間ずっと 今回登場

仕事で大きな成果を上げるにはどうすればいいか。自己研鑽や技術習得には時間がかかりますが、最短で結果を出す方法があります。髪型、眼鏡、衣服、持ち物といった「外見」を変えるのです。イメージコンサルタントとして3000人以上の“目標達成”をサポートしてきた川園樹氏が、その秘訣を解説します――。 ※本稿は、川園樹『未来を変える「外見戦略」』（KADOKAWA）の一部を抜粋・再編集したものです。 外見を変えれば目標がかなう理由 「外見が変われば、未来が変わる」 こう言われたら、どう思いますか？ 「外見を変えるだけで未来が変わるのなら、誰も苦労しない」 「もし未来が変わるとしても、それには驚くような費用がかかるに違いない」 そんな風に思われるかもしれません。しかし、「外見を変えることで、未来が変わる」ということは実証されています。そして、それには驚くような費用がかかるわけでもありません。 外見を変える

日本大学の運動部は、全国からスポーツ推薦で優秀な選手を集めたエリート集団だ。その運動部の全キャプテンが、およそ2カ月に一度、東京・市ヶ谷の日大本部に招集される。彼らを待ち受けているのは、「お前たち、そんな成績で満足してるのか！」という“お偉方”の恫喝だという。一般人が知らない「日大体育会」の内幕とは――。 全部活のキャプテンを恫喝する「偉い人たち」 「ふた月に一回ぐらい、全部活のキャプテンと総務担当の学生が市ヶ谷の日本大学本部に集まって、偉い人たちの前で活動報告をするんです」と、数年前に卒業した日大運動部OBのA氏は言う。「偉い人たち」とは、日本大学の運動部全体を統括する保健体育審議会（保体審）の、事務局幹部をさす。 「『今回はこういう大会に出て、こういう成績でした』と学生が報告すると、『お前たち、そんな成績で満足してるのか！』と、高圧的に怒鳴られるんです。『次回はがんばります！』というと

昨年10月の総選挙で落選した元民進党選挙対策委員長の馬淵澄夫氏が政治団体「一丸の会」を設立した。先の総選挙の落選者のうち、惜敗率60％以上の44人は次の総選挙で議席を奪い返す可能性があるという。新政治団体設立の狙いをノンフィクション作家の塩田潮氏が聞いた――。（前編、全2回） 惜敗率60％以上の44人は野党躍進の当選候補者 【塩田潮】旧民進党系の前職など、昨年10月の総選挙の落選者を結集した新しい政治団体「一丸の会」を4月2日に設立して代表に就任しました。結成の狙いは。 【馬淵澄夫・元民進党選挙対策委員長】昨年の総選挙で落選して議席を失いましたが、11月以降、ばらばらの野党をもう一度、まとめるという思いで、希望の党と民進党の合流の手伝いをしてきました。ですが、統一会派の話も今年1月の通常国会の召集前に頓挫してしまった。そのとき、現職の議員のみなさんが一つになるのは難しいと実感した。必死に戦

萎縮したくないなら、会う目的に立ち返れ “フラットな関係”はどう築く？ 箕輪厚介と新R25編集長が語る「大物への対峙法」 SNSでさまざまな人とつながることができる現代。若くして自分より年齢もキャリアも上の大物ビジネスマンと出会い、仕事をするチャンスに恵まれることも。 しかしせっかくの機会を得ても、相手の肩書きや圧力に萎縮してうまくコミュニケーションを取れずに悩む人も多いのでは？ そこで今回は、『多動力』『お金2.0』『日本再興戦略』など数々のベストセラー本を連発する幻冬舎のスター編集者・箕輪厚介さんと、『マネ凸』などの連載で大物経営者に切り込みつづける新R25編集長の渡辺が「大物にどう対峙すべきか」というテーマで対談を実施。 大物と接する際の大切な心構えから、すぐに使えるテクニック（？）までを語り合いました！ 【箕輪厚介（みのわ・こうすけ）】1985年生まれ。2010年に双葉社に入社。広

マケドニアといえば、かのアレクサンダー大王を生んだ、古代のマケドニア王国が真っ先に思い浮かぶだろう。 料理好きな人なら「マケドニア風サラダ」を思い浮かべるかもしれない。 そのマケドニアが国名を変更することになりそうた。 ギリシャとマケドニアの両首相は６月１２日、マケドニアの国名を「北マケドニア共和国」に変更することで合意したのだ。 じゃあそれまではどういう名前だったかというと、「マケドニア旧ユーゴスラビア共和国」という長ったらしい名前だったのだ。この日本語名はわかりにくいが「旧ユーゴスラビアのマケドニア共和国」という意味である。 こんな長い名前になる前は、シンプルに「マケドニア共和国」だった。しかし、ギリシャの猛烈な抗議により、１９９３年に国名を変更した。でもその妥協のおかげで、マケドニアは国連への加盟を果たすことができたのだが。 今回も、この合意でやっと、マケドニアは念願のNATO（北大

トップ30の平均時給は5,151円となり、東京都の最低賃金（958円）の約5.4倍の金額になりました。あくまで平均給与から算出した平均時給ですので、その企業のすべての社員がその金額をもらっているわけではありませんが、社員クチコミからは給与が高いことがうかがえます。高時給30社の給与事情とは？ 「ヴァイスプレジデント：1,200万円（賞与を除く）。同世代と比較すると絶対額としては高くなる。但し、人によっては労働時間や職務遂行にかかるプレッシャーなどを勘案すると、見合った金額になっているかは疑問が残る。（アソシエイト、男性、GCA）」 「1年目650万円、2年目900万円。ボーナスが年に3回あり、夏季冬季ボーナスに加えてゴールデンウィークボーナスもある。新卒で入社して次の月にゴールデンウィークボーナスとして、額面3桁のボーナスが入った時は非常に驚いたのを覚えている。（営業、男性、キーエンス）」

囲碁棋士白石勇一です。 ブログ移転しました→https://note.com/shiraishi_igo 皆様こんばんは。 昨日は更新をお休みしました。 時間があれば更新する予定でしたが、気が付けば随分遅い時間に・・・。 さて、本日はＮＨＫ囲碁講座の別冊付録、「白石勇一の棋譜クリニック」のご紹介をしたいと思います。 ＮＨＫ囲碁講座6月号は、5月16日に発売されています。 次号の発売までもうすぐという、ぎりぎりのタイミングになってしまいました。 さて、今月のテーマは「打ち込み恐怖症」です！ 打ち込み恐怖症とは、相手に打ち込まれ、慌てたり怖がってしまう症状です。 この症状が特に表れやすいのはうわ手との対局時ですが、もちろん互先でも表れます。 相手に打ち込んでこられると、自分の石が分断されたり、根拠が無くなることにつながる可能性があります。 私の著作でも、打ち込みの威力については度々強調していま

東京都杉並区にある「吹きガラス工房・Blue Glass Arts」。 吹きガラスの日帰り体験をしています。 金山義信さん、千景さんご夫婦に教えていただきました。 義信さんは、美術大学を卒業後、5年間、独学で吹きガラスを勉強した後、さらに5年のスタッフの経験を経て、2004年に独立して自分の工房を持ちました。 吹きガラス体験は当初から受け付けていたそうです。 体験では、「一輪挿し」か、「コップ」を作ることができます。 今回は、コップを作ることにしました。 まずは、模様のデザインを考えます。 ドットのような模様は、色ガラスなのです。 色ガラスは、赤、黄、オレンジ、白、緑、青、水色の 7色。 グラスのどの位置に、どんな風に配置するのかをデザインします。 今回は、夏らしく涼しげにしたいと思い、白、青、水色の 3色を選びました。 色ガラスは、何色使っても、どれだけ使ってもOKです。 デザインが決ま

[Simon Wren-Lewis, “Nominal wages are not real wages, and why it matters in the UK,” Mainly Macro, May 30, 2018] この記事は，先日のクリス・ディロウのツイートを敷衍したものだ．この件についてもっと書いておく値打ちはあると思う．ここには，左翼・右翼を問わず広く誤解された問題が映し出されているからだ．次のグラフを見てもらおう．1948年からの総所得のうち，従業員報酬が占める割合と企業利益が占める割合を示してある．あくまでイギリスについてのグラフであることに留意してほしい．アメリカでは事情が異なる． 1948年までさかのぼってあるのは，賃金が占める割合が変わりうることを示すためだ．賃金の割合は1950年代から20世紀末まで低下していった．60% から 50% への低下だ．だが，その同じ

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平日はどこかにマツコが 「月曜から夜ふかし」（月、日本テレビ系）、「マツコの知らない世界」（火、ＴＢＳ系）、「マツコ＆有吉の怒り新党」（水、テレビ朝日系）、「アウト×デラックス」（木、フジテレビ系）、「全力！脱力タイムズ」（金、新番組、フジテレビ系）、「マツコとマツコ」（土、新番組、日本テレビ系）――。 4月の番組改編で、日曜を除く週6日レギュラー番組を持つことになったマツコ・デラックス。いま、テレビの世界で飛ぶ鳥を落とす勢いと言えば、この人を置いてほかにないでしょう。 その人気の理由を、経営コンサルタントの佐藤智恵さんは著書『テレビの秘密』（新潮新書）で、「マス層とニッチ層の両方に訴求する要素を持っているから」だと語ります。... 記事全文を読む

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2017年、フランスは先進国の中でも高い合計特殊出生率1.88を示した。その6割が、結婚していない親からの出生ーー。 日本とは異なる視点の家族政策で先進し、少子化対策の効果を上げているフランス。『子どもの人権を尊重する』『子育てを社会が支援する』ーー欧州で多く語られるこれらの理念が、どう政策に落とし込まれているのか。

ファミリーマートはこのほど、人手不足解消などを目的に、3月からアルバイトスタッフの髪形やあいさつに関する規則を緩和したことを明らかにした。従来は「黒髪のみ」と定めていた髪色を自由とし、茶髪や金髪などで勤務することを認めているという。 「古くから当社のアルバイトには“黒髪縛り”を設けていたが、時代の流れを踏まえ、多くの若者を迎え入れたいと考えて規制を緩めた。顧客からの批判の声は特にない」（広報担当者）という。 ただ、「衛生面を考慮」し、ピアスやネックレスなどはこれまで通り禁止とする。社員の髪色も引き続き黒髪のみとし、「きちんとした身だしなみで勤務していく」（同）という。 あいさつ「またお越しくださいませ」も廃止 あいさつは、退店時におなじみだった「ありがとうございました、またお越しくださいませ」との声掛けを3月に廃止。「ありがとうございました」のみに変更した。 理由は「増えつつある外国人スタ

「日本の自動車関係税は世界でとんでもなく高いんです。ちょっと多いとか、そういうことを言っているんじゃないんです。例えばフランスは保有税はゼロです。米国との比較では31倍。そういう事実を皆さん報道してください」 「自動車工業会の会長としてこの問題を政府に陳情しても、まるで業界団体が政府に業界の応援をお願いしているような構図で報道されるんです。そういう見せ方の報道をされると見ている人たちの中には『こないだ決算発表見たけど、自動車メーカー各社はもうかっているじゃない。何でもうかっている自動車メーカーを応援してやらなきゃならないんだ。税金いっぱい払えばいいじゃないか？』と思う人が多いと思うんです。 でも実態は違いますよね？　税金を払わされているのは、自動車メーカーじゃなくて、自動車ユーザーです。私たちはユーザーの代わりにお願いしているんです。自動車ユーザーって国民じゃないのかと言ったら、自動車ユー

葬式の総合情報サイト「いい葬儀」などを運営する鎌倉新書は6月12日、独身男女40歳以上の死生観に関する意識調査結果を発表した。半数以上の独身者は来世でもお独りさま人生を望んでいるという。 結婚に対する意慾については、全体では「早く結婚したい」と回答した人が7.7％、「いずれは結婚したい」が21.4％、「結婚は考えていない」が70.9％だった。 男女別にみると、女性で「早く結婚したい」「いずれは結婚したい」と答えた人は20.2％だった。一方で、男性では38.0％と女性の約2倍に上り、男性のほうが女性より結婚意欲が高いという結果だった。 結婚意欲のある人にその理由を尋ねたところ、「老後を意識して」「子どもが欲しい」「ひとりは寂しい」など、人生後半のライフプランの実現や将来への不安からくる意見が多かった。 結婚を考えていない人の理由には、「ひとりが楽」「面倒」「自由でいたい」という意見が多かった

DXが農業の課題を解決。「営農情報のデータ化」から始まる新しい日本の農業 #データ活用・ビッグデータ #デジタルトランスフォーメーション

連日報道されるワイドショーに、辟易としている人たちも増えてきたのではないか。 社会問題にまで発展した日大アメリカンフットボール部の悪質タックル問題。その後の大学側の対応に同情の余地はないが、旧態依然とした体質がスポーツ界にはいまだあることを明らかにしたニュースには、正直、胸が痛む。 とはいえ、我々スポーツを愛する人間がするべきことはこれからの進歩だ。 若者（選手）に責任を押し付けた情けない大人たちの姿に未来はなく、これからのスポーツ界を創造しようとするエネルギッシュな活動に期待したいというのが正直なところだ。 そんな折、毎日新聞社・毎日ホールにて、スポーツ界の未来のためのセミナー「Sports Coaching Lab」が開催された。 主催したのは「NPO法人スポーツコーチング・イニシアチブ」。昨年、大学生が中心となって立ち上げられたばかりの団体だ。彼らが目指すのは21世紀にふさわしいスポ