【Tokyo Otaku Mode スタッフインタビュー】第四回：満員電車は「僕は嫌だ！！」全国各地、世界各国で働ける業務環境を作っています！ | Tokyo Otaku Mode Inc.'s Blog
Tokyo Otaku Mode で働く方々の魅力にフォーカスする「Tokyo Otaku Mode スタッフインタビュー」。とうとう第四回を迎えました〜！(拍手） さて、今回のゲストは、Tokyo Otaku Mode の取材の撮影スポット、あの！“フィギュアデスク”の住人、エンジニアの「ポチ」さんです。 中学生の頃から、なりたい自分を明確に持っていたポチさんは、中学卒業後、高等専門学校に通い、電子回路からプログラミングまで幅広く触れていたとのこと。Tokyo Otaku Mode の初期メンバーであるポチさんには、Tokyo Otaku Mode 黎明期から現在までの変化、エンジニアが会社で働くということの強みなども掘り下げてインタビューしました。 また、最近では Tokyo Otaku Mode の開発チーム内で「リモートワーク」が浸透しつつあるようです。会社以外の場所で遠隔で仕事を
制作スタジオ新設！全世界1.5億人のユーザーにアニメを届けるアニメーター！ - 株式会社ビリビリのその他の採用 - Wantedly
私たちは、中国で人気のオンラインエンターテイメントプラットフォーム「bilibili」を運営するbilibili社の日本法人です。 「bilibili」は、2009年中国での設立以降、10代・20代の若者を中心に絶大な支持を集めています。設立10年足らずで、月間利用者数は7200万人（2017年第4四半期時点）を誇るサイトへと急成長！2018年には、アメリカのNASDAQで上場を果たし、時価総額は31億3000万ドル（約3344億円）に達しました。 私たちは、そんな上場企業をバックボーンに、日本法人として日本の優良コンテンツ（アニメやコミック、ゲームなど）に出資、世界へと配信する事業を行っています。アニメの聖地、秋葉原にはライブスペースや公開生放送スタジオなど多目的に使える「ビリビリAKIBA」も設け、日本から世界へと情報を届けています。 さらに、これまでの事業に加え、日本でのコンテンツ制
あの人気サービスは、Webサイトを高速化するために何をしているか | Wantedly Engineer Blog
最近、Webサイトの高速化が話題になっています。 Wantedlyでもサーバーサイドのレスポンス速度はしっかりトラッキングして取り組んでいましたが、フロントエンドはまだまだやれることがあると認識し、悔しさを胸にさっそく動き出しています。 取り組むに当たって、まずは事例を集めていくことから始めました。サーバーサイドの実装を見ることはできないですが、フロントエンドは頑張れば覗けるので、Webサイトの高速化に取り組んでいそうな他のサービスをじっくり観察することで、自分たちのプロダクトに最適な方法を選択できるはずです。 様々な種類のサービスを提供しているサイトを調査してみると、その高速化の手法はサービスごとに結構違っていて、学ぶことが想像以上に多かったので、ブログにまとめてました。同じようにWeb高速化へのモチベーションが高まっている皆さんの参考になれば幸いです。 Netflixまずは、動画ストリ
「誰かを喜ばせたい」自分がつくるものでユーザー、クライアント、チームを喜ばせることが僕の価値提供 | メンバー
入社７年目を迎え、堤さんがいればどんな案件でもなんとかしてくれると言われる程、メンバーから厚い信頼を得ているデベロッパーの堤大洋。 フロントエンドからCMSのカスタマイズを含むバックエンド構築まで、案件ごとに幅広い表現を得意とする技術力はもちろんのこと、「誰かが喜んでくれる」ことが自らのモチベーションであり価値提供だと語る堤に、インタビューを行った。 自分がつくるものでストレスを溜めてほしくないデベロッパーとして一番意識していることは、最終的にユーザーが使いやすいかどうかということです。僕自身もそうなんですが、知りたい情報を調べるためにWEBサイトを見ているのに、そのブランドやページの内容に適していない過剰な演出があると、逆にブランドに対してマイナスの印象を持ってしまったり、情報に辿り着く前にイヤになってページを閉じてしまう。 レストランに行って、食べたい料理をすぐに提供してほしいのに、提
Mastodonのサーバー「Pawoo」で一緒に革命を起こすエンジニア募集 - ピクシブ株式会社のWebエンジニアの採用 - Wantedly
◎”感動と衝動を、次の何かへ。” 強い想いが詰まったアイデアが現場から出てきて、プロダクトが生まれた事例が多くあります。 ピクシブは創作活動を支えるテクノロジーを日々追求します。 全社員がプロダクトにオーナーシップを持ち、より良いクリエイターエコノミーを作るため ボトムアップに意見を出し合い、アクションを起こしています。 ◎ピクシブのチームづくり ピクシブのチームづくりはまずは”人を知ること”から始まります。 平均年齢は33歳。20～30代の社員が多い環境で年齢や役職に関係なく、フラットに意見交換をしています。自然と会話が生まれるオフィス設計、自由に想いを書き記すことができるポエムツール、社長含め全員をハンドルネームで呼ぶ文化など、チーム開発に必要なオープンコミュニケーションを数多く制度として導入しています。 ◎働きやすい環境 エンジニア勉強会や、1on1制度、自分のノウハウを気軽に発表す
全力で大きくなるReactのコードをスタイルガイドに沿って見直したら、大変勉強になりました | Wantedly Engineer Blog
Wantedlyでは今年に入って、Reactの導入や、webpackの導入によるビルドプロセスの変更、CoffeeScriptからJavaScriptへの変更など、フロントエンドの開発環境が大幅に変更されました。このあたりの話は高松の記事に詳しく書かれていますが、よりリッチなUIを効率的にチーム開発できるようになり、とてもいい変化でした。 コードの質にばらつきがReact導入時は、一つのチームだけReactの開発を行っていたのですが、複数チームが独立して開発するようになると、同じReactのコードでもチームごとに雰囲気の違うコードが出来上がっていました。 ここは括弧を付けるべきなのか、このインデントは好ましいのか、ここはSyntac Sugerを使ったほうがいいんじゃないかなど、疑問点がある度にチーム間で確認をとるのは大きなコストになるため、どこまで指摘するかはチームのレビュアーに依存して
Rails ユーザー必見！Rais 5の注目新機能と変更点まとめ | Wantedly Engineer Blog
こんにちは。企業や個人が使っているツールを紹介しあうサービスToolsの開発をしていますWebエンジニアの永田です。 WantedlyではWebアプリケーションの開発にRailsを使っていています。Railsはそれ自体の開発速度が速く、新しい機能や変更をキャッチアップしてアップグレードするのも一苦労です。と同時に新しい機能や改善の恩恵を受けるのもまた使っていて嬉しくもあります。 さて、Rails 5はちょうど一ヶ月前にリリースされましたが、もうプロダクションで使っているよという方はいらっしゃいますでしょうか？実際のところ、まだまだ多くはないのかなと思っています。Wantedlyでは現在Rails 4.1を使っており、まだRails 5ではありません。しかし、Railsのレールを走り続けるには継続的なアップグレードは重要です。その準備として今回はRails 5でチェックすべき新機能や変更点を
モーダルを出すだけで登録後のコンバージョン率が30%改善した話 | Wantedly Engineer Blog
こんにちは！Wantedly ユーザーグロースチームの竹野です。普段は Web エンジニアとしてモバイルウェブやアプリ API の開発をしています。 さて、Wantedly では、エンジニア自身が施策を考え、実装から評価まで行います。これを実現するために、さまざまな仕組みやプロセスがあることをこの Wantedly Feed で紹介してきました。 今日は、僕が過去に行った実際の施策「モーダルを出すだけで登録後のコンバージョン率が30%改善した話」を取り上げることで、実際にどうやってグロースをしているかをできるだけリアルにお伝えできればいいなと思っています。 サービスの基本機能とチームの目標まず背景としてちょっとだけ Wantedly の会社に遊びに行くサービスについて説明します。 Wantedly には「募集」と呼ばれる会社が作成したコンテンツがあります。ユーザーはこの募集を見て、興味のあ
チームでの採用を加速させる！「チケット管理」機能をリリースしました。 | Wantedly Engineer Blog
こんにちは！Wantedly でエンジニアをしている天野です。主に、Wantedly Admin（企業向けのWantedly）や社内向けツールの開発を行っています。 先日、Wantedly Admin（企業向けWantedly）では、「チケット機能」をリリースしました！今回のブログでは、そのチケット機能の簡単な紹介をしたいと思います。 今回の開発に込めた想いWantedly Adminはチームで採用をするツールです。 サービスの大きな特徴の一つは、職種の垣根なくチームを巻き込んで採用・広報活動をできるような仕掛けがたくさんあるところです。 最近リニューアルが行われた Wantedly Feed はそのひとつです。自分の会社（チーム）に魅力を感じ、共感してくれるユーザーに出会うため、職種の垣根なく社内ブログや社員インタビューが毎日投稿されています。また、中の人のプロフィールへの強い動線がある
なぜレッド・オーシャンのなかビジネスチャットを Wantedly は作っているのか | Wantedly Engineer Blog
こんにちは。Sync のエンジニアリングリーダをしている岩永です。 Slack, HipChat, Skype, ChatWork, Facebook Messenger, Works Mobile... このリストに Wantedly のビジネスチャット Sync が加わったのは今年の1月のこと。 様々なチャットアプリが乱立する中、後発のサービスであるがゆえに、 「正直、今さら負け戦でしょ」といった声も聞こえます。 私はそうは思いません。 今日は Wantedly がなぜビジネスチャットを作っていて、 何を目指しているのか、 そしてどのようにして今まで作ってきたのかについて話したいと思います。 Why ― なぜつくっているか時代の流れ自分の親の世代は、定年まで1つの会社にいることに何の疑いもありませんでした。 でも最近では、転職をして新たなことに挑戦したり、独立してフリーランスになったり
《麺が》ラーメン大好きエンジニアさん募集《伸びてしまう前に》 - GMOペパボ株式会社のエンジニアリングの採用 - Wantedly
GMOペパボには、技術者に優しい環境が整っています。 全社員を対象にした等級制度とは別に技術者向けの評価制度があり、技術が大好きで自身の成長に貪欲な若手エンジニアが数多く評価されています。 会社のサポートで新しい技術を存分に学ぶ機会もあるので、技術者同士のコミュニケーションも活発です。 学んだ技術は実務に活用し、毎日1,000万以上のアクセス数を処理するシステムを運用しています。 就業後は、有志で集まってラーメンを食べに行くこともしばしば。食レポも欠かしません。 ラーメンが大好きな人は、「新しい味を求めて常に情報を収集する貪欲な姿勢」「麺がのびる前に食べきる迅速な設計・実装能力」「行列に並ぶことができる体力」を併せ持つ、エンジニアの理想形と言えます。 国内店舗数No.1のネットショップ構築サービス「カラーミーショップ」では、二郎系を完食しても胃もたれなしの若手エンジニアを募集しています。
Wantedly動画求人 配信スタート！ / Wantedly
人の才能を引き出す!グローバル化を視野に入れたタレントマネジメントシステムの会社がエンジニアを募集! 株式会社サイダス
GitHub, Inc.の会社情報 - Wantedly
GitHub, Inc.の魅力を伝えるコンテンツと、住所や代表・従業員などの会社情報です。GitHubは、8,000万以上のソフトウェアプロジェクトが置かれるホスティングサービスのリーディングカンパニーです。 GitHubは、友人や同僚、チームメイト、そして、全く知らない人とコードをシェアするのに最高に適したサービスで、2,100万人以上の人々が、素晴らしいプロダクトを創るために、日々活用しています。 中にはRailsやRubyのようなオープンソースプロジェクトも置かれています。そしてMicrosoftやGoogleなどのグローバル企業にも、オープンソースプロジェクトを行う場所としてGitHubが選ばれています。
一緒にIngress緑化するデザイナー募集 - ラフノート株式会社のUI/UXデザイナーの採用 - Wantedly
管理画面チラ見せ♡ナイト主催 https://atnd.org/events/53193 https://atnd.org/events/57411 作業BGM×ポモドーロテクニック なアプリをparse.comで http://245cloud.com/ mixiアプリアワードで2位 http://diy.co.jp/cms/news/2010/1007273895.html SF恋愛小説執筆 http://p.booklog.jp/book/1279 ライフワークとしてのオンライン主観事典 http://mindia.jp/ 子育てプログラマです。 この業界ではプログラマ→テスタ→プログラマとやってきて、暫くPHP・CakePHPメインでやってましたが、現在はRuby・RubyOnRailsメインになっています。 サーバインフラ系（DBやネットワーク）も細々ですがやってます。 上流設計
アイディアに価値はない
よく、鼻息荒く、「これ絶対に秘密ですよ！」と新しいサービスやプロダクトのアイディアを話す人がいます。けど、アイディアに価値はないんですよね。価値ゼロ。 例えば海外の凄いサービスのアイディアだけ見て、「こんなのを作ってよ」と外注しても、凄いものが生まれるなんてことは、ほぼありません。 ちょっと前に、Linkedinに買収されたCardMunchというサービスのCEOと会ったときに、彼も言っててハラオチしました。「名刺管理なんてアイディアは掃いて捨てるほどあるけど、本当に重要なのは、Executionだ」と。 アイディアに価値はなくて、それをどうやって実現するかで、最終的にそのプロダクトを使う側の印象は全く違うことになってくるんです。同じ「名刺管理アプリ」でも、天と地ほどの差がある。 だから、「つくれる」ことに価値があるんだと思います。 今後のエンジニアの定義というのが、UX（ユーザの体験）も
Wantedly：ソーシャル・リクルーティング | Wantedly
ネットワーク応用通信研究所ではとにかくプログラミングが好きで仕方がない人を募集しています。 ネットワーク応用通信研究所はいわゆるSIer（最近よくdisられてるアレです）で、受託開発やRubyの教育・コンサルティングを中心とした仕事を行っています。Rubyの開発をしている人も数名いますが、Rubyを作っても儲からないので業務ではありません。 何をやっている会社なのかわからない、敷居が高そう、といった噂があるようですが、実際にメンバーの話を聞いて確かめるのが一番です。一度松江に遊びに来て、鰻でも食べながらお話しませんか? 運がよければRubyの作者のまつもとさんにも会えるかもしれません。「割とふつうだな、やっていけるかも」と思われるか、「こんな変な会社絶対いや」と思われるかはあなた次第です。 別にRubyやRailsができる必要はありませんし、特別なスキルがなくても大丈夫です。 新入社員の大
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