優秀なIT(情報技術)エンジニアを集めるため、新たな形態のシステム子会社が登場した。IT業界の「標準」に合わせた待遇や勤務形態を備える「受け皿型」の子会社だ。ニトリホールディングス(HD)やビックカメラ、カインズの事例からその効果を読み解く。待遇を業界標準に引き上げるビジネスとITの実行部隊は距離が近いことが求められる。企業がデジタルトランスフォーメーション(DX)を成功させるには、事業部門
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