ニトリやビックカメラ、「受け皿型」IT子会社で厚待遇 システム子会社改新（下） - 日本経済新聞

優秀なIT（情報技術）エンジニアを集めるため、新たな形態のシステム子会社が登場した。IT業界の「標準」に合わせた待遇や勤務形態を備える「受け皿型」の子会社だ。ニトリホールディングス（HD）やビックカメラ、カインズの事例からその効果を読み解く。待遇を業界標準に引き上げるビジネスとITの実行部隊は距離が近いことが求められる。企業がデジタルトランスフォーメーション（DX）を成功させるには、事業部門

[legoboku]

親会社だと報酬や文化的に外のエンジニアが来てもらえないので、ITの別会社を作るパターンか

[toaruR]

給与体系を切り離して本体を安く済ませる感じが軋轢を生みそう

[kazkun]

まあ、求めるものも、求められるものも、ポリシーすら異なる事もあるからね。うちもそうならんかなあ。

[tanaka_san_2645]

優秀な人材確保とかの為ならやむなしなのかな…むむむ