2010年7月30日のブックマーク (4件)

  • [iPad] iLunascape: 下にタブとメニューが配置されている一度は体験したいiPadブラウザ。高速!無料!2063 | AppBank

    Windows用のウェブブラウザ、LunascapeがiPadアプリとして登場です。 その名もiLunascape!!! 触った感じ、非常に快適です。タブバーや各種メニューが画面の下部に設置されていることも特徴です。このレイアウトは珍しいですね。 画面下部のメニューって意外と使いやすかったりするんですよね。無料なのでダウンロードして一度使ってみてはどうかと思います。癖になる人も確実にいるかと。 では、具体的にどんな機能があるのか紹介していきましょう! 起動時のトップ画面。 Lunascape Start、という画面が表示されます。 検索窓がたくさん準備されています。 上の画面のLunascape Startというスタート画面からも検索できますし、画面右上の検索ボックスから検索もできますし、画面の左下の検索アイコンをタップすると文字入力が画面右上の検索ボックスに誘導されますので、ショートカッ

    doctorhoi
    doctorhoi 2010/07/30
    Lunascapeは一時期使ってた。iPhone版も希望!
  • 「一番上司にしてはいけないタイプ」 長妻厚労相「役人いじめ」の中身

    昭大臣に厚労省職員の多くが不信感を持っていると、各メディアが大きく伝えている。確かに「年金」には詳しいが、「政治主導」の意味を勘違いしているようなのだ。 「一番上司にしてはいけないタイプだと思いますね。職員に対する指示がサディスティックで、パワハラまがいのいじめもあるんですよ」 職員を2時間待たせ、土曜日にもレク ある政治部記者は、長昭厚労相の資質について、こう手厳しく指摘する。 新聞各紙によると、厚労省職員の多くが長氏に不満らしい。若手職員に長氏がやらせた職員アンケートの結果は、なんとも皮肉だった。厚労省の目標として「おごりの一掃」を掲げていたが、なんと長氏ら政務三役に「おごりを感じている」という答えが半数を占めたというのだ。つまり上司として、多くの職員がレッドカードを突きつけたことになる。 このアンケでは、「現実的なスケジュール感の観点から納得のいく指示が示されている」と答

    「一番上司にしてはいけないタイプ」 長妻厚労相「役人いじめ」の中身
    doctorhoi
    doctorhoi 2010/07/30
    そこまで言われるほどのことじゃないような気がするけど、何か初めにボタンの掛け違いみたいのがあったんだろーなー。
  • 先着5名 Twitterフォロワー数だけオフィスを無料で利用できるキャンペーン 【@maskin】 | TechWave(テックウェーブ)

    1990年代初頭から記者としてまた起業家としてITスタートアップ業界のハードウェアからソフトウェアの事業創出に関わる。シリコンバレーやEU等でのスタートアップを経験。日ではネットエイジ等に所属、大手企業の新規事業創出に協力。ブログやSNSLINEなどの誕生から普及成長までを最前線で見てきた生き字引として注目される。通信キャリアのニュースポータルの創業デスクとして数億PV事業に。世界最大IT系メディア(スペイン)の元日編集長、World Innovation Lab(WiL)などを経て、現在、スタートアップ支援側の取り組みに注力中。 インキュベーションサービスを展開する未来予想は7月29日、レンタルオフィスオフィス「CROSS COOP(クロスコープ)青山」のオフィスを、Twitterのフォロワー数に応じて無料で利用できるキャンペーンを実施する。8月1日(日)~31日(火)までに新規契

    先着5名 Twitterフォロワー数だけオフィスを無料で利用できるキャンペーン 【@maskin】 | TechWave(テックウェーブ)
    doctorhoi
    doctorhoi 2010/07/30
    残念ながら使う予定ないけど、こーゆーのいーねー。
  • 第4回今後の介護人材養成の在り方に関する検討会資料 |厚生労働省

    平成22年7月29日(木) (照会先) 厚生労働省社会・援護局福祉基盤課 担当 マンパワー企画係・資格・試験係 電話 03-5253-1111(内線:2845・2849) 議事次第 1 開会 2 議事 ○ 現任介護職員が介護福祉士受験資格を取得するための養成の在り方に関する意見の要点と今後の検討の方向性について(中間まとめ案) ○ その他 3 自由討議 4 閉会 【配付資料】 ○座席表 座席表(PDF:76KB) ○資料1  「現任介護職員が介護福祉士受験資格を取得するための養成の在り方に関する意見の要点と今後の検討の方向性について」(案)今後の介護人材養成の在り方に関する検討会 中間まとめ 資料1(PDF:451KB) ○資料2  第3回今後の介護人材養成の在り方に関する検討会議事録 資料2(PDF:475KB) ○参考資料 「介護職員等によるたんの吸引等の実施のための制度の在り方に関す

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    doctorhoi 2010/07/30