会社休むのに理由なんていらない - レールを外れてもまだ生きる - コロポンのブログ
本当、社畜みたいな話なんですが、 今までずっと、会社休むための理由を探して、やっとのことで休んでた。 例えば、日中しか通院できないので、とか。犬がちょっと風邪気味なので、とか。適当に言っては、社会ってめんどくさいなーって思ったり。 派遣社員になってもこんなことクネクネ考えるんだもん、正社員のときはそんな言い訳じみた手を使ってでも休もう、とさえ思わなかった。 でも、今日は思い切って、 「私用でお休みいただきます」 って昨日のうちにそれだけ伝えて、休んだ。 「私用ってなんだよ」 って誰かは思うかもしれないけど、そんなの自分に関係ない。 しかも私用っていうのもおこがましく、単純に 今週5日も働きたくないからやーすもー ってかんじで休んだ。 最近、転職準備やら結婚準備やら引っ越し準備やらで、土日もあんまり休まってなかったので、 派遣の仕事してる場合じゃないというか、そんな気分になってるから。 こう
「このまま働いていくと､どうなるんだろう？」 働く人に訪れる4つの季節|ガジェット通信 GetNews
こんにちは。桜の季節､春の新生活がスタートした人も多いかと思います。就職､転職､転勤などの節目では「これから働いていくと､どうなるんだろう？」と気になりますよね。 季節が変わっていくように、年齢とともに社会での立場や求められる内容も変化します。大きく4つに分けて､年齢ごとに変わっていく”働く上での立場と役割””加齢による心身の能力の変化””個人生活で起きる出来事のストレス”をまとめて紹介しましょう。 新人（20～30代） 社会面 社会人として、年齢の違う上司や、違う環境からきた同僚らと協力して仕事をすることになります。職場での役割や責任に対して､「もっと自分に合った仕事があるのでは？」「こんなはずじゃなかった」という気持ちから”入社3年以内に離職”といった現象も起きます。 能力面 新しいことを吸収する力が最も高く､体力もあります。精神的に未成熟な部分が多いために､人間関係やコミュニケーショ
大人は勝手なことを言うものだから、学生さんは惑わされないで - Play Forward
ちょっと前に、就職活動についてある記事を巡り軽く炎上しているのが興味深かったです。 就活生の人は、企業側の論理とかは気にしなくていいと思う nanapiというサービスをやっている会社の社長さんの記事、ペイフォワード的なご意見でとても素敵だなと思いました。 炎上の元になっている記事を読んでいて思ったのですが、社会人ってけっこう自分の成功体験を唯一の成功法則のように語るんですよね。おまけに、中途半端に成功している人ほどこの傾向が強いんです。私の知り合いで元コカ・コーラ本社の副社長さんがいらっしゃるのですが、これくらい成功している方だと逆に腰が低すぎてこちらが恐縮するくらいだから不思議です（笑） ◆大人は自分の成功体験を『唯一の方法』かのように語るもの 私も数多くの先輩から様々なアドバイスをもらってここまで生きてきました。これ自体は感謝に耐えないのですが、私がこれまでの短い人生の中で実感したこと
僕って世界一即戦力な男 前代未聞の内定ストーリー：朝日新聞デジタル
「就活」は今がピーク。昨年、「超上から目線」な就活サイトを立ち上げ３週間で内定を勝ち取った男性がいる。ネットで話題になりフジテレビがドラマ化。本人は引きこもりの経験があり、人と話すのは大の苦手だ。そんな彼の手法は就活生の手本となるのか。■あえて上から目線に 「世界一即戦力な男から人事担当者のキミへ 菊池良 新卒採用２０１４特設サイト」。昨年２月、東洋大３年だった菊池良さん（２６）が作った自己ＰＲサイト。クリックすると菊池さん本人が現れ「Ｉ ａｍ ａ 即戦力」と自己紹介の動画が始まる。インタビュー形式で進み「僕の力を存分に活用出来る企業があれば、日本で就職しても良いかな」「クリエーティブの申し子」「僕ってソーシャルのかたまり」と“超”自信満々なＰＲが繰り広げられる。企業から面接を申し込む仕掛けになっていた。
会社員で一番大変なのは「新入社員」なのかもしれない - 脱社畜ブログ
会社員で一番大変のはもしかしたら「新入社員」なのかもしれないな、とつねづね考えている。 「そんなバカな」と思った人もいるかもしれない。たしかに、純粋に仕事内容で考えると、新入社員は例えば5年目、10年目の社員より簡単な仕事を任されることのほうが圧倒的に多い。重い責任も普通は課せられない。そういう意味では、新入社員よりも5年目、10年目社員のほうが大変なように思える。 もっとも、会社で働くことの「大変さ」を判断する軸は、仕事内容や課せられる責任の重さだけではない。日本の会社で働く場合には「理不尽さ」も仕事の「大変さ」を判断する際の重要なファクターになる。どんなに仕事の内容がラクで、課せられる責任が軽くても、毎日毎日理不尽な目に合わされていたらそれはそれで非常につらい。一方で、難しくて重い責任が課せられるような仕事をしていても、理不尽さと無縁の状態で日々の業務にあたれるのであれば、それはそれで
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普通の人が、普通に働いて幸せになれない世の中
「実質0円・端末代金の分割払いに注意」、内閣府が呼びかけ
http://sirisiri.com/archives/498
