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妊娠、出産、育児、仕事。働くママの研究室 : シンガポール−ユニークな政策を実施 - livedoor Blog(ブログ)
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妊娠、出産、育児、仕事。働くママの研究室 : シンガポール−ユニークな政策を実施 - livedoor Blog(ブログ)
国土が699km2と東京都区部(621km2)より若干広い面積で、人口が約424万人のシンガポールでは、1965年の... 国土が699km2と東京都区部(621km2)より若干広い面積で、人口が約424万人のシンガポールでは、1965年の独立以降、出生率抑制を含む人口政策が実施されてきた。 1980年代の大幅な出生率低下を背景に、1987年の「新人口政策」の下、子育て世帯への税制優遇、育児休業(期間中無給)の実施等を進めてきた。 2000年以降には、ベビーボーナス、有給の育児休業、保育施設の充実等の新しい政策が実施されている。 シンガポールでは、未婚率の上昇が激しく、独身者対策として、国営の「お見合い(出会いの場提供)センター」が運営されている。 1984年設立のこのセンターはSDU(社会発展局)が運営しており、年間800以上の各種イベントを実施し、2003年で10,638人が参加している。 シンガポールでは、特徴のある経済的支援としてベビーボーナスと税制を挙げることができる。 ベビーボーナスはオーストラリア