女性従業員の取得率が9割に近づく育児休業 : 労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報

2008年06月29日00:00 カテゴリ出産・育児 女性従業員の取得率が9割に近づく育児休業 6月25日のブログ記事「女性管理職を有する企業の割合が66.6％に増加」で取り上げた「平成18年度女性雇用管理基本調査」ですが、仕事と育児の両立についても注目しておきたい結果が出ていますので、本日はこれを取り上げましょう。 仕事と育児の両立については、政府が力を入れて対策を掲げているところであり、育児休業取得率を見ると、平成15年度の前回調査の結果と比較して、女性は15.4％の増加となり、88.5％という高い取得率になっています。特に、30人〜300人の企業規模においても、80.2％の結果が出ており、育児休業の取得が中小企業においても浸透し、取得する女性が増加していることが分かります（グラフはクリックして拡大）。一方、男性の取得率は全体で増加はしているものの、まだまだ1％にも満たない状況であり、