エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
忙しい社会人のためのビジネス英語講座(31)ビジネス成功の秘訣5~雇用は慎重に~ – 実践英語の達人
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
忙しい社会人のためのビジネス英語講座(31)ビジネス成功の秘訣5~雇用は慎重に~ – 実践英語の達人
こんにちは、Frankです。 今回は「雇用は慎重に」がテーマです。 Ms. Elizabeth Gignilliat が述べる12... こんにちは、Frankです。 今回は「雇用は慎重に」がテーマです。 Ms. Elizabeth Gignilliat が述べる12の The Recipe for Business Suc- cess の中でも一番語呂の良い、明快なアドバイスです。 ――Hire slow and fire fast. 「雇うときは慎重に、解雇するときは躊躇わずに即座に行動する」 というもの。説明しなくても分かりますよね。 雇うときはその面談に来た人がどれだけ能力があるかわからないの で、先ずは契約社員としてプロジェクトベースで仕事をしてもらい、 会社に貢献できると判断できたら正社員として雇用する。 逆に雇用した社員のパーフォーマンスが悪ければ、ずるずると雇っ ていないで解雇も辞さない、というものです。 もちろん適材適所もあるでしょうから、即刻解雇というわけではあ りませんが、アメリカではスリー・ストライク