さあ？ それがゲーム業界の現実。

スクウェア・エニックス、人員を1割削減--「組織を有機的に動かせるサイズに」 スクエニ：和田社長「ＦＦ１３、欧米は“肥沃”」と期待 今期１割の人員削減 第２四半期決算 好業績の今期に、人員を削るあたりが恐ろしい。 セガみたいに駄目な業績の時に人を切るのは、単純に「手を打つのが遅い」わけで、経営としてはこちらの方が正しいんだけど、経営のドライさをうかがわせます。セガやバンダイナムコにはできない芸当ですね。 スクウェア・エニックスのリストラ話 タイトーを買って、アイドスも買ったんだから、そりゃいずれは整理するよね、というのは当然の話ではあるんですけども。 タイトーのリストラなど、色々な噂がネット上を流れていましたが、関連企業や部署のうち、どこをどれだけ切ったかは未発表。合併や買収を繰り返していれば、無駄な部分ができないわけはないので、組織論としては正しいのでしょう。 （ネットでは一部、勘違いし

[SuzumiyaRyosuke]

例えば、金融業が兜町やウォール街で栄えているのはその場所が金融取引に格別に優位だったわけではなくて、たまたまそこに金融屋が集まって形成された一時的な比較優位が雪ダルマ式に膨れあがっただけである、という

[sea_side]

海外のセカンドパーティにWiiのスペック伝えたら猛反対されたってエピソードもあったね。

[cabinotier]

PS陣営に勢いがあって精神的平静を保っていられる状況だとこういう確変エントリ書いたりするときがあるから困る。

[nibo-c]

はじめてブクマする気になった

[bigburn]

ちょっと発熱地帯の頃を思い出した。

[peppers_white]

この人にしては久々に冴えた、また日本のゲーム業界人にとって恐い考察エントリ。/ゲーム業界人の未来はいつだって暗い。特に新人になればなるほど

[se-mi]

コメ欄も含めて日本のゲーム業界を俯瞰する良エントリ

[FFF]

ゲーム業界人で３０で結婚したのを機にカタギに転職したらこの不景気で切られてゲーム業界の派遣に出戻りってのはある