ドイツの会社が天国すぎると話題に・・・法律よりも多い年間３０日が有給休暇で４週間続けてバカンス！病欠と有給休暇は別なことも徹底！日本のブラック企業経営者はしね！:ハムスター速報

TOP > ニュース > ドイツの会社が天国すぎると話題に・・・法律よりも多い年間３０日が有給休暇で４週間続けてバカンス！病欠と有給休暇は別なことも徹底！日本のブラック企業経営者はしね！ Tweet カテゴリニュース 0 ：ハムスター２ちゃんねる 2014年2月2日 10:19 ID：hamusoku ■ドイツは休暇が大好き。4週間のバカンスも珍しくない ドイツでは、連邦休暇法で社員に対して最低24日間の年次有給休暇を義務づけている。しかし、多くの会社では連邦休暇法より6日多い年間30日に設定している。有給を取得する際は、日曜を挟むので、連続で休む日はさらに長くなる。ドイツでは、4週間続けてバカンスを取るのは珍しくない。 断っておくが、病欠は有給休暇とは別の休暇である。病気のときは、病欠を取ればよい。医師の診断書があれば、最長6週間までは病欠でき、その間は給料も支払われる。有給休暇は、あく

[ysync]

つか労基法違反をきっちり取り締まれよ。なんでまともにやってる会社がカツカツな目にあわんといかんのだ。

[theblackcoffee]

確かに給与明細みれば、日本の正社員はかなり高給取り（税金年金が多いだけ）。しかも国の祝日の多さは世界トップクラスだし有給消化さえ出来る環境ならドイツ超えも可能だよな…。

[Fondriest]

そのドイツはハム速やそこに群がるバカウヨなどの存在を赦さない国だということを忘れるなよ。他者の人権を無視する輩が自分の権利だけを主張するな。自業自得

[REV]

みんなドイツに移住すると国内の求人事情もよくなるんじゃ？

[mi0115619]

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