社員表彰に「大失敗賞」 その“栄誉”に込めた思い （産経新聞） - Yahoo!ニュース

【わが社のオキテ】 半年に一度、優れた成果をあげた社員に対する表彰制度を設けている機械部品製造業の太陽パーツ（堺市北区）。同じような制度を設けている企業は珍しくないが、最も顕著な功績を挙げた社員に贈る「社長賞」とともに、「大失敗賞」を設けているところがちょっと違う。「大失敗賞」の受賞者も、社員全員を前に社長から表彰状を受け取るという。社員はいったいどんな気持ちで“栄誉”を受けるのだろう？ 「大失敗賞」はその名の通り、大きな失敗をした社員に与えられる賞。もちろん副賞もつく。金一封１万円。失敗をほめられたうえに１万円とは…。もっとも、ただ単に失敗すればもらえるわけではない。ここがこの賞の賞たるゆえんである。「大失敗賞」の選考基準は、何か新しいことに挑戦したうえでの失敗であること。たとえその失敗によって会社に幾ばくかの損失を与えたとしても、「会社は失敗を乗り越えるノウハウを得たことになり、今

[nakakzs]

あと、どっかの組織（自衛隊だったかも）も早々に失敗を名乗り出ると表彰されるらしいね。そうやって失敗報告を恐れさせないことで、更に酷いことに繋がる報告遅延空気になってしまうことを防止するとか。

[ttrr]

良いですね

[carl_s]

いいね。口頭で気にしなくて良いと言われても気にしちゃうのが人間。だから行動で示すってわけか。

[natalico]

ノートライ、ノーエラーを嫌う社風にピッタリですね。

[mikanyama-c]

"「大失敗賞」の選考基準は、何か新しいことに挑戦したうえでの失敗であること。たとえその失敗によって会社に幾ばくかの損失を与えたとしても、「会社は失敗を乗り越えるノウハウを得たことになり、"

[news_creeper]

社員表彰に「大失敗賞」　その“栄誉”に込めた思い