最初に結論、というかリーダ/マネージャに対する「お願い」になってしまうが、離れ小島的にやけに静かに、しかし悩んでそうなメンバーが居たら確実に赤信号なので、即座に細かいフォローを入れて下さい。その場合も、「進捗大丈夫？」というよりは「放置しちゃって悪い、ひょっとして嵌ってる？」みたいに少し優しげに確認して下さい。「放置しちゃってごめんね」というニュアンスを混ぜるのがポイントです！

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