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契約期間満了は自己都合ですか?
chikotomoさん、はじめまして。 実は、この質問に対する回答って微妙なんです。 離職理由の判断は、最終... chikotomoさん、はじめまして。 実は、この質問に対する回答って微妙なんです。 離職理由の判断は、最終的には質問者さんの現住所地を管轄する公共職業安定所が行います。 基本的には、契約期間満了の場合、その会社での通算の勤務期間が3年以内であれば、契約更新にならなかった理由に関係なく、会社都合の扱いになります。 3年以上過ぎていれば、期間の定めのない契約と同じ扱いになるので、会社側の理由で更新しなかった場合は会社都合扱いになり、自分の都合で更新しなかった場合は自己都合扱いになります。 ですので、今回のケースでは、会社都合の扱いになると思うのですが・・・? なぜ、疑問符が付くかというと、“派遣” で働いていたという部分なのです。 派遣には、「特定派遣(常用型派遣)」 と 「一般派遣(登録型派遣)」 の2種類あるのはご存知ですか? 特定派遣の場合は、基本的には正社員の場合と同じなので関係ない