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アイフル、「成果主義」を撤廃 - 労務屋ブログ(旧「吐息の日々」)
違法な取り立てで全店営業禁止という異例の重い処分を受けた消費者金融大手のアイフルですが、違法の背... 違法な取り立てで全店営業禁止という異例の重い処分を受けた消費者金融大手のアイフルですが、違法の背後には行き過ぎた「成果主義」があったようです。 金融庁から業務停止処分を受けた消費者金融大手のアイフルが、支店ごとの業績を社員の賞与に直結させる成果主義制度を撤廃した。「多重債務者を生む過剰貸し付けの背景には消費者金融の厳しい成果主義がある」との指摘もあり、見直しが他社に波及する可能性がでてきた。 アイフルは貸し付けや債権回収の目標を支店ごとに設定し、達成率が悪ければ支店全員の賞与が最大で六割下がる賃金制度を導入していた。関係者によると、目標額を回収できない社員がやむにやまれず自らのお金で穴埋めする事例もあったという。福田吉孝社長も処分を受けた後の記者会見で、違法な取り立てが起こった原因について「成果主義を求めすぎた結果ととらえている」と話した。四月から支店ごとの成果主義を撤廃した。 アイフルほ
2006/04/18 リンク