上司を否定するのではなく上司を最大化することを考えべき。できないならサラリーマンをやめて起業したらいい。 - ネットコミュニティ企画メモ

Home > 日記 > 上司を否定するのではなく上司を最大化することを考えべき。できないならサラリーマンをやめて起業したらいい。 最近、ふと気づいた自分の考える会社員のあるべき姿。 「上司を否定するのではなく上司を最大化することを考えべき。できないならサラリーマンをやめて起業したらいい。」についてTwitterでつぶやいたところ、何人かの人に反応していただいたので、ちょっと詳しく書いてみます。 私は過去、一部上場企業→ベンチャーを起業→ベンチャー企業で働いていて、それぞれ異なった環境を経験していますが、その課程で行き着いた私の結論です。 なぜこんなことを考えるに至ったのか？ そもそも何でこういう考えをするに至ったかというと、Twitter上で上司に対する悲観を聞くことが多かったからです。 「上司の方向性がよくわからない。もっとこうすればいいのに。」「上司の考え方が間違っている。」と上司への

[eseguitarist]

そういうことですね

[dagama]

金と取引先くれ

[NOV1975]

そんなスキルあったら起業するよ！

[azukix]

何という言葉の上滑り感。相手の心に届かない正論の見本と言うべきか

[ya--mada]

右か左かっていう極論に落とし込んでて乱暴だなぁ、と思いました。本気で否定出来ないからtweeteするしかないのでは？ やべこれマジレスか

[genosse]

上司をサイズ変更

[pribetch]

むしろ仕事中は最小化ボタンを押しておきたい。

[champlasonic]

「上司の最大化」っていい表現だな