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赤レス 2chまとめブログ 30代IT社長「若者の98%は甘まったれ。屑だから首にしてやった」
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3年前、ビジネス雑誌の取材で社員20人ほどの人材コンサルティング会社を 取材した。 年間売上は3億円、... 3年前、ビジネス雑誌の取材で社員20人ほどの人材コンサルティング会社を 取材した。 年間売上は3億円、創業6年目のベンチャー企業だ。 経営者は、30代半ばの男性。印象に残っている言葉はこのようなものだった。 「『会社が悪い』『上司がダメだ』と言っている若い奴らの98%は甘ったれ。 給料分を稼ぐことができないのに、批判をするな。うちにも数人いたが、 辞めさせた」――。 実は、この経営者も元“甘ったれ”だ。本人に聞くと、都内の私立大学 を卒業後、7~8年で4~5つの会社を変わった。 退職する理由は、そのほとんどが「上司が自分を認めない」というもの。 部下が上司を批判することが「甘え」ならば、彼自身も会社員のころに 「甘えていた」と言える。つまり、上司を批判するいまの部下は、 かつての自分なのである。 このことを問い掛けると、私をにらみつけた。 会社員のころ、このように意にそぐわないことがあると