エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
『コンサルタントを雇った方が良い人、雇わない方が良い人』
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
『コンサルタントを雇った方が良い人、雇わない方が良い人』
販促コンサルタント岡本達彦の販売促進ブログ 素晴らしい商品を持ちながらもお客様目線で考えられない為... 販促コンサルタント岡本達彦の販売促進ブログ 素晴らしい商品を持ちながらもお客様目線で考えられない為、魅力を客観的に伝えられずに困っている方に向けて、誰でも簡単にお客様目線になれる「A4」1枚アンケートなどの独自の販促支援ツールを開発しセミナーやコンサルティングを行なっています。 先日、顧問契約をしようかどうかで 悩んでいる経営者様に コンサルタントの役割について この話をしたらすごく納得されました。 コンサルタントを雇った方が良いかどうか 悩んでいる方の参考になるかもしれないので 書いておきます。 あなたは、神様から 「ある山の頂上に、あなたが欲しがっていた 宝物を置いておきました。手に入れたければ 人に取ってきてもらうのではなく 自ら山の頂上まで登って手に入れなさい」 と言われました。 この山は誰も登った事がなく ・どのくらいの高さなのか? ・山の上の温度はどのくらいなのか? ・道がある