エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
『メンタルヘルスケア対策にも使えます^^』
仙台・マイルストーン代表の八矢浩です。企業研修のプロデュースを中心に、メンタルヘルスケアのトレー... 仙台・マイルストーン代表の八矢浩です。企業研修のプロデュースを中心に、メンタルヘルスケアのトレーナーとして自己理解プロファイリングなど人とのかかわりを大切に仕事をしています。 nEQのセミナーを開催。 今回は単独企業での開催となりました。 飲食業のリーダーの皆様が集まっていただいてのセミナー。 昨日も遅くまで仕事をしていたのだろうに。ちょっとお疲れモードなんだろうなあ。 寝そうになってもやり取りしているから、 寝られないだろうなあと。 今日のセミナーの内容はイメージできれば十分です。 大事なのはこの後にある個人面談・プロファイリングです。 その準備を今日のセミナーでしているにすぎません。 企業側も同様に考えてもらっています。 大事なのは 自己理解 → 自己成長 なのです。 強みと弱みを知ること(確認すること)、 自分の仕事の仕方を知ること、 自分の価値観を知ることなのです。 それがわかって
2014/03/28 リンク